靈山門店運(yùn)營管理招聘
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靈山 門店運(yùn)營管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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靈山專賣店店長
5000-6000元2024-09-24陳樹英靈山專賣店店長 崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成;
2、負(fù)責(zé)門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等;
3、定期對(duì)店員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等相應(yīng)技能培訓(xùn);
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
5、維護(hù)門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作;
6、銷售小天才電話手表、步步高家教機(jī)及詞典筆;
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,有門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷可放寬要求,有較強(qiáng)管理、溝通能力。
2、熱愛零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通能力良好,為人正直,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
工薪:底薪+補(bǔ)貼+提成+節(jié)假日福利+公司福利(業(yè)績決定收入高低,提成獎(jiǎng)勵(lì)不封頂)
綜合工資4000—6000 -
組長
4000-5000元2024-09-18人力資源部崗位職責(zé):
1、配合促銷活動(dòng)執(zhí)行,營銷活動(dòng)的執(zhí)行及成效的追蹤;
2、新進(jìn)人員培訓(xùn),調(diào)飲師操作指導(dǎo);
3、產(chǎn)品質(zhì)量管控,原料存儲(chǔ)管控,遵循正確操作流程,提升柜臺(tái)服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)服務(wù)速度并提供正確包裝給客人;
4、食材、資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)算;
5、門店安全措施管理;
6、門店運(yùn)營情況分析;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、有奶茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用行業(yè)相關(guān)辦公軟件。
約 2 個(gè)崗位
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學(xué)歷要求分析
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欽州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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