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靈山酒店銷售總監(jiān)招聘

共找到 2條 靈山 酒店銷售總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-29
黃禎忠
工作內(nèi)容:
1、制定酒店經(jīng)營計劃、經(jīng)營管理目標并組織實施;
2、監(jiān)督落實酒店的各項規(guī)章制度、服務操作規(guī)程按標準實施;
3、根據(jù)市場發(fā)展情況,制定客房等各項價格體系,并做出對應營銷計劃;
4、全面負責酒店營銷計劃出臺落實、人力資源和財務管理工作;
5、負責重要客人維護,保持與社會各界的友好聯(lián)系,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
6、負責中層以上管理人員的培養(yǎng)和溝通,落實各項培訓工作,提高員工的綜合素質(zhì);
7、定期巡視各部門工作情況,檢查員工服務品質(zhì)和態(tài)度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
8、關(guān)心下屬,積極改善員工生活條件,使員工之間有凝聚力和熱情服務的態(tài)度;
9、主持召開定期員工大會和部門經(jīng)理例會;
10、加強酒店維修保養(yǎng)工作及安全管理工作;
11、負責監(jiān)督酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升;
12、完成上級臨時交辦的其他工作。
職位要求:
1、大專畢業(yè)學歷或同等以上(大專以下學歷酒店工作經(jīng)驗豐富者可破格錄用)。
2、有3年以上連鎖或同星級酒店管理工作經(jīng)驗(精品酒店優(yōu)先)。
3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
4、銷售出身的單體酒店3年以上店長工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
5、熟悉酒店前廳、銷售、客房、餐廳各部門的管理協(xié)調(diào)工作。
其他要求
計算機能力:熟練
年齡要求:25-40歲工作內(nèi)容:
1、確立酒店的各階段經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)范,制訂經(jīng)營管理目標并組織實施;
2、督導酒店的各項規(guī)章制度、服務操作規(guī)程按集團標準實施;
3、研究并賬務市場變化和發(fā)展情況,制定價格體系,并實施營銷計劃;
4、全面負責酒店市場拓展、人力資源開發(fā)和財務工作計劃;
5、負責重要客人接待,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
6、負責中層以上管理人員的培養(yǎng)和使用,督導各項培訓工作,提高各級員工的素質(zhì);
7、定期巡視各部門工作情況,檢查員工服務質(zhì)量及態(tài)度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
8、關(guān)心下屬,努力改善員工生活條件,使員工具有高度凝聚力和熱情服務的態(tài)度;
9、主持召開定期員工大會和部門經(jīng)理例會;
10、加強酒店維修保養(yǎng)工作及安全管理工作;
11、負責酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等(待定);
12、完成上級臨時交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專學歷或同等以上(大專以下學歷酒店工作經(jīng)驗豐富者可破格錄用)。
2、有5-10年以上綜合酒店或星級酒店管理工作經(jīng)驗。
3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
4、銷售出身或綜合型酒店10年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
5、熟悉酒店前廳、銷售、客房、餐廳各部門的管理協(xié)調(diào)工作。
其他要求
計算機能力:熟練
年齡要求:30-40歲優(yōu)先,工作經(jīng)驗優(yōu)異可放寬條件。
2024-09-18
寧良鋒
負責酒店的營銷策劃推廣
約 2 個崗位
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欽州 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:1W以上
  • 6.3%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 43.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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