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靈山進出口公司it技術(shù)招聘

共找到 3條 靈山 it技術(shù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實施孵化中心的長期發(fā)展規(guī)劃與年度運營計劃,確保與公司總體戰(zhàn)略目標一致。
2. 技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新:引入并應(yīng)用先進的孵化技術(shù)和管理方法,優(yōu)化孵化流程,提高孵化率與雛雞成活率。
3. 質(zhì)量控制:建立嚴格的質(zhì)量控制體系,監(jiān)控孵化環(huán)境(如溫度、濕度、通風(fēng)等),確保雛雞質(zhì)量符合行業(yè)標準和公司要求。
4. 團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)孵化團隊,包括技術(shù)人員與操作工人,提升團隊專業(yè)能力和工作效。
5. 成本控制:有效管理孵化中心的運營成本,包括但不限于能耗、物料消耗等,確保成本效益最大化。
6. 數(shù)據(jù)分析與報告:定期分析孵化數(shù)據(jù),編制相關(guān)報告,為管理層決策提供依據(jù)。
7. 安全管理:確保孵化中心遵循所有安全操作規(guī)程,預(yù)防和處理突發(fā)事件。
任職要求:
1、獸醫(yī)學(xué)、畜牧學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、至少5年以上養(yǎng)雞孵化管理經(jīng)驗,有大型養(yǎng)雞場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉禽類胚胎發(fā)育知識,掌握先進的孵化技術(shù)與設(shè)備操作。
4、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。
5、能夠適應(yīng)養(yǎng)殖場的工作環(huán)境,具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。
要求有5年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)證書;有較高的電工維修技術(shù);熟知安全規(guī)范操作;有較高的紀律性、責(zé)任心、 執(zhí)行力;
崗位職責(zé):負責(zé)日常機、電維修保養(yǎng),懂機械電路維俢、計劃檢修;有膠合板行業(yè)機電維修工作經(jīng)驗優(yōu)先,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項,年終獎等。
要求精通膠合板廠機械維修、保養(yǎng),例如:砂光機、拼板機、鋸邊機等機械維修。對膠合板廠機械維修5年以上工作經(jīng)驗,熟練電焊、切割技術(shù);熟知安全操作規(guī)程;能吃苦耐勞、有較高的紀律性、責(zé)任心、 執(zhí)行力;
待遇:月薪8000元,獎金1萬元(滿一年)。
約 3 個崗位
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