靈山職場問答
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在靈山怎樣防止工作中的粗疏錯漏
13*******48 2022-04-25 3個回答 38人關(guān)注
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13*******72 2022-04-25把握變數(shù)。在完成任務(wù)的過程中,出現(xiàn)意料之外的狀況是常有的事,事先定下的各種計劃、方案、措施等,突然發(fā)生改變的情況屢見不鮮。即便領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時的意圖很明確,但在具體實施時,由于情況和條件的變化,再照搬既定的預(yù)案顯然是行不通的。因此,承辦者在完成任務(wù)時,要具備很強的應(yīng)變能力,能夠根據(jù)已經(jīng)變化了的情況,以變應(yīng)變、靈活處置,敏銳捕捉事情變化的信息,及時掌握出現(xiàn)的新情況、新問題,做到胸有成竹、應(yīng)對自如。除此之外,還應(yīng)努力把握變化中基本不變的原則,在看似靜止的形態(tài)中預(yù)見變化,及時跟蹤事態(tài)的發(fā)展,增強工作的主動性。比如,通知開會、食宿安排、桌簽擺放、接站送站等,這些任務(wù)都有可能隨時發(fā)生變化,必須及時掌握變化的情況,正確應(yīng)對,靈活處置,否則就可能出問題。
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13*******91 2022-04-25抓住關(guān)鍵。一件事情中往往會存在一個或幾個難以突破的關(guān)鍵環(huán)節(jié),一旦突破這些關(guān)鍵環(huán)節(jié),就能輕而易舉地解決這件事情;反之,如果忽視了這些環(huán)節(jié),就會吃敗仗、打亂仗、出差錯。因此,我們應(yīng)搞清楚這些環(huán)節(jié)的分量是輕是重,位置是前是后,時間是急是緩,人手是多是少等等,做到重點任務(wù)清、具體要求清、工作思路清、操作程序清、落實措施清。在這個問題上,要防止三種傾向:一是防止重點不重、主次不分、平均用力、一線平推,眉毛胡子一把抓,結(jié)果什么工作都抓了一下,但哪項工作都沒有抓到位;二是防止輕重顛倒,重點工作沒有抓準(zhǔn),反而陷于雞毛蒜皮的小事中糾纏不清,耗費了很大精力,結(jié)果撿了芝麻丟了西瓜;三是防止只抓重點不計其余,雖然在一兩項重點工作上出了成績,但在其他工作中出現(xiàn)漏洞,甚至發(fā)生問題,反而得不償失,影響了整體工作的質(zhì)量效果。
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13*******56 2022-04-25明確方向。同一件事,不同的人做,有時會有截然不同的效果。導(dǎo)致差異的一個重要原因,就是對方向的把握。完成任務(wù)的途徑很多,如果你嚴(yán)格按照上級要求和黨委領(lǐng)導(dǎo)的意圖去做,就會順利取得成功;如果沒有吃透意圖,工作就會離譜走樣、勞而無功。因此,做工作既要埋頭苦干,又要方向明確,切忌坐井觀天,陷于具體事務(wù)之中,在自己的小圈子里打轉(zhuǎn)。這就要求我們知曉上級的決策部署,了解把握黨委的總體思路、指導(dǎo)思想、原則規(guī)定等,常把工作放在全局系統(tǒng)中掂量掂量,看看符不符合上級要求,與領(lǐng)導(dǎo)意圖合不合拍。這是做好本職工作的基本方向。完成工作任務(wù)就應(yīng)以此為目標(biāo),做到圍繞大局做工作,緊貼中心辦事情,按照要求抓落實,保證工作始終沿著正確的方向運行。
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