職位描述

工作范圍:
產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)控、檢驗(yàn)、分析工作;羅漢果健康功能食品的研究開(kāi)發(fā)。

聘用要求
1.身高:女158cm以上、男170cm以上;
2.專(zhuān)業(yè):化學(xué)、分析、藥學(xué)、食品類(lèi);
3.思維清晰,創(chuàng)新力強(qiáng),有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

工資福利
1.月薪2800元;
2.40元/年工齡工資;
3.買(mǎi)五險(xiǎn);
4.法定帶薪年假。

工作地點(diǎn)
桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)蘇橋工業(yè)園(永??h蘇橋鎮(zhèn))

公司簡(jiǎn)介

									

桂林實(shí)力科技有限公司是專(zhuān)業(yè)從事羅漢果現(xiàn)代應(yīng)用技術(shù)研究、營(yíng)養(yǎng)健康食品研究與應(yīng)用的桂林市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。公司注冊(cè)資本500萬(wàn)元。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系列羅漢果營(yíng)養(yǎng)健康食品、飲料,和羅漢果甜甙、羅漢果浸膏、羅漢果速溶粉等產(chǎn)品。系列羅漢果營(yíng)養(yǎng)健康產(chǎn)品先后獲廣西十大養(yǎng)生品、中國(guó)商品學(xué)會(huì)中國(guó)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、首屆桂林旅游博覽會(huì)指定產(chǎn)品、永福福壽養(yǎng)生節(jié)指定產(chǎn)品等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。被桂林市人民政府評(píng)為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)先進(jìn)企業(yè),并歷年評(píng)為靈川縣納稅先進(jìn)企業(yè)。

公司已通過(guò)ISO9001∶2000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、中藥提取車(chē)間GMP認(rèn)證、美國(guó)猶太正教聯(lián)盟OU認(rèn)證及國(guó)家進(jìn)出口產(chǎn)品衛(wèi)生認(rèn)證、QS質(zhì)量安全管理認(rèn)證等各項(xiàng)市場(chǎng)準(zhǔn)入“通行證”。是桂林市植物提取物協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位和桂林市羅漢果產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟會(huì)員單位,還是廣東、廣西等高等院校教學(xué)、科研實(shí)習(xí)基地。

公司在羅漢果健康產(chǎn)業(yè)的研究與產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)中,先后獲國(guó)家星火計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家中小企業(yè)扶持資金項(xiàng)目、特色中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、新技術(shù)新產(chǎn)品項(xiàng)目等支持,并列為《2011年廣西千億元產(chǎn)業(yè)科技技改項(xiàng)目》,公司還承擔(dān)2013年區(qū)科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃重大專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目?jī)身?xiàng)。公司通過(guò)自主技術(shù)創(chuàng)新,對(duì)羅漢果的品種選擇、種植要求、成分分析、成分提取、營(yíng)養(yǎng)健康、產(chǎn)品研發(fā)、轉(zhuǎn)化生產(chǎn)等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的研究,形成了從市場(chǎng)需求→研究開(kāi)發(fā)→轉(zhuǎn)化應(yīng)用→產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的模式,先后完成二十多項(xiàng)科研成果,獲得省級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)6項(xiàng),發(fā)明專(zhuān)利8件,注冊(cè)商標(biāo)8件,科技成果鑒定6項(xiàng),已成為全國(guó)專(zhuān)業(yè)性羅漢果應(yīng)用研究生產(chǎn)的企業(yè)。

公司設(shè)有從事羅漢果和果蔬應(yīng)用研究的“中國(guó)羅漢果現(xiàn)代應(yīng)用技術(shù)中心”和“果蔬糧營(yíng)養(yǎng)健康食品研究中心”,有長(zhǎng)期從事果蔬活性成分提取分離研究的教授和高級(jí)工程師,以及一批天然物研究專(zhuān)業(yè)的研究生和大學(xué)畢業(yè)生,科技人員占職工人數(shù)的40%以上。通過(guò)技術(shù)研究中心的自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新,對(duì)羅漢果及果蔬的現(xiàn)代應(yīng)用進(jìn)行改造升級(jí),將帶動(dòng)其在醫(yī)藥、保健、食品、飲料、添加劑、日用品、化妝品等領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。

上班地點(diǎn)

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崗位:量具成品檢驗(yàn) 職責(zé):在品管科主管安排下,根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析。 要求:1、3年以上量具生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉數(shù)顯卡尺、量表等精密量具裝配檢驗(yàn)過(guò)程優(yōu)先, 3、此崗位只招有量具檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)誤投。
閉小姐
綜合部
1、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測(cè),做好檢驗(yàn)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和隱患 2、對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),對(duì)頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)立即向上級(jí)反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng),做好點(diǎn)檢記錄
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
質(zhì)檢工
2000-3500元
桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
30歲以下
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; *有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先 六天工作制
陽(yáng)經(jīng)理
總經(jīng)理
質(zhì)檢員
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園
1、在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中,嚴(yán)格按操作規(guī)程對(duì)生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問(wèn)題,均應(yīng)向生產(chǎn)領(lǐng)班通告,出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題,必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并協(xié)商處理意見(jiàn); 2、對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議; 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),對(duì)頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)立即向上級(jí)反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果; 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng),做好點(diǎn)檢記錄; 5、質(zhì)檢員應(yīng)認(rèn)真、及時(shí)完成當(dāng)班的測(cè)試與審核項(xiàng)目,并完整填寫(xiě)質(zhì)量審核報(bào)告; 6、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。需要上倒班,上4休2
劉女士
人事專(zhuān)員
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專(zhuān)以上
2年以上
25-45歲
桂林五環(huán)電器制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)、售后服務(wù)過(guò)程中的技術(shù)解答及檢、試驗(yàn)結(jié)果的分析。 4)對(duì)監(jiān)視與測(cè)量用設(shè)備、器具的增補(bǔ)、更新、使用(報(bào)廢)出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶(hù)的接待工作,為客戶(hù)提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢(xún)。 7)完成部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 要求: 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2)熟練運(yùn)用Office(Word、Excel、PPT)等辦公軟件及CAD制圖軟件; 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先; 4)熟悉電抗器檢驗(yàn)、試驗(yàn)操作規(guī)程,安全規(guī)程和試驗(yàn)方法; 5)熟練配電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)程、流程及要求;熟悉國(guó)家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
劉小姐
人事專(zhuān)員
QC檢驗(yàn)員
4500-6000元
桂林-七星區(qū) 1年以上
25-40歲
1.機(jī)械加工檢驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn); 2.熟練使用檢查量具(千分尺、卡尺等); 3.懂機(jī)械加工各類(lèi)圖紙。 1.兩班倒,能適應(yīng)上夜班; 2.具機(jī)械加工檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。
吳小姐
招聘
桂林-興安縣 1年以上
中山市林鏡工藝品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) 5、獨(dú)立包裝清點(diǎn)、核查快遞匹配是否符合標(biāo)準(zhǔn)打單包裝、調(diào)配包裝人員打包、調(diào)配裝貨人員及時(shí)裝車(chē)出貨
劉倩
財(cái)務(wù)主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-45歲
桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支! 空調(diào)車(chē)間坐班!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息! 工資福利:16元/小時(shí),提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
【工作要求】男女不限,年齡20-45歲,有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)月,綜合:5500+;轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6500-7500+不等 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
梁主管
主管
桂林-七星區(qū) 18-45歲
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào) 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
劉主管
人事經(jīng)理
桂林實(shí)力科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林實(shí)力科技有限公司
所在行業(yè) 大學(xué)/化妝品
成立時(shí)間 28年(1996年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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