職位描述

1、注冊(cè)發(fā)布相關(guān)培訓(xùn)課程信息
2、在線咨詢,電話咨詢
3、對(duì)于咨詢過的老學(xué)員定期進(jìn)行電話回訪
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

公司簡(jiǎn)介

									

三人行是中國教育培訓(xùn)行業(yè)領(lǐng)先的第三方平臺(tái),三人行致力于幫學(xué)員找課、幫機(jī)構(gòu)招生,創(chuàng)建公平、公正、透明的第三方平臺(tái)。


在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的時(shí)代,每個(gè)人都在尋找不停的充電機(jī)會(huì)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如雨后春筍一樣涌現(xiàn)。都希望在競(jìng)爭(zhēng)激烈的培訓(xùn)市場(chǎng)能有所作為。而網(wǎng)絡(luò)無疑已經(jīng)成為了一個(gè)最好的宣傳平臺(tái)。

好的培訓(xùn)學(xué)校如果沒有在網(wǎng)上進(jìn)行招生推廣,它就已經(jīng)走到了懸崖的邊緣。?在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的時(shí)代,每個(gè)人都在不停的尋找充電機(jī)會(huì)。學(xué)生在選擇培訓(xùn)學(xué)校的時(shí)候難免貨比三家。本站為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員之間駕起來一個(gè)溝通的橋梁。三人行就是一個(gè)超市,我們對(duì)商家和客戶都給予第一流的服務(wù)。所以一直受到學(xué)員和機(jī)構(gòu)的好評(píng)。

學(xué)海茫茫,為你導(dǎo)航!


三人行提高了用戶的選課效率、降低了機(jī)構(gòu)的招生成本。三人行在中國倡導(dǎo)按成交付費(fèi)的計(jì)費(fèi)模式,解決了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的廣告投放風(fēng)險(xiǎn),顛覆了傳統(tǒng)的廣告計(jì)費(fèi)模式,引領(lǐng)中國教育培訓(xùn)市場(chǎng)蓬勃發(fā)展。三人行為教育行業(yè)獨(dú)創(chuàng)“線上咨詢、線下考察試聽交費(fèi)”的O2O模式,為用戶提供便利的同時(shí),使供需雙方溝通透徹、交易放心。

三人行為學(xué)員提供學(xué)習(xí)資料,培訓(xùn)課程,考試信息.包含自考,成考,網(wǎng)絡(luò)教育,在職研究生,中小學(xué)輔導(dǎo),英語,雅思,托福,日語,德語,法語,會(huì)計(jì),理財(cái)規(guī)劃,電腦,建筑,人力資源,職業(yè)技能信息等。


重點(diǎn)項(xiàng)目:

中國培訓(xùn)機(jī)構(gòu)|中國教育機(jī)構(gòu)|中國培訓(xùn)學(xué)校|學(xué)歷教育|自考|成考|網(wǎng)絡(luò)教育|在職研究生|工程碩士|MBA|考研|中小學(xué)輔導(dǎo)|英語|雅思|托福|日語|德語|法語|會(huì)計(jì)|CPA|理財(cái)規(guī)劃|電腦|計(jì)算機(jī)|建筑師|建造師|公務(wù)員|人力資源|心理咨詢師|廚師|美容美|職業(yè)培訓(xùn)夏令營(yíng)|總裁研修班|政府培訓(xùn)信息等


三人行!必有我?guī)?!活到老!學(xué)到老!

真誠做人!踏實(shí)做事!

送人玫瑰!手留余香!

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-育才大廈
高中以上 45歲以下
招聘公司網(wǎng)招文員 要求:【年齡18-45歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000 上不封頂+ 【上班時(shí)間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū)三里店
覃經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘工作,涵蓋:職位發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,面試邀約,發(fā)放offer等; 2.協(xié)助完成人力資源相關(guān)管理辦法、制度、方案的編寫修訂工作; 3.協(xié)助完成員工檔案管理、員工花名冊(cè)信息整理、更新、統(tǒng)計(jì)工作; 3.協(xié)助處理公文流轉(zhuǎn)、簽批、發(fā)文工作; 4.協(xié)助處理各類人力資源費(fèi)用報(bào)銷工作; 5.協(xié)助完成人力資源其它相關(guān)工作。 崗位要求: 1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘工作,涵蓋:職位發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,面試邀約,發(fā)放offer等; 2.協(xié)助完成人力資源相關(guān)管理辦法、制度、方案的編寫修訂工作; 3.協(xié)助完成員工檔案管理、員工花名冊(cè)信息整理、更新、統(tǒng)計(jì)工作; 3.協(xié)助處理公文流轉(zhuǎn)、簽批、發(fā)文工作; 4.協(xié)助處理各類人力資源費(fèi)用報(bào)銷工作; 5.協(xié)助完成人力資源其它相關(guān)工作。 福利待遇 1、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 2、提供住房:2-3人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 3、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
楊女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
中專以上
1年以上
18-33歲
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
人事專員
3300-4500元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
高中以上 18-35歲
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲
臨桂長(zhǎng)白班普工(有微波爐,冰箱,可自行帶飯過來) 年齡要求:18-45歲,無經(jīng)驗(yàn)要求,手腳麻利,入職無需體檢; 薪資待遇:14.5元/時(shí)+補(bǔ)貼,月4000-4500 工作滿7天均可預(yù)支生活費(fèi),廠區(qū)有食堂(有微波爐,可自行帶飯過來),提供住宿; 工作時(shí)間:08:00-20:30,月休4天 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園;
文主管
主管
招聘專員
3000-4000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
2年以上
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試和發(fā)送offer全流程 2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程 3. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),更新并提升公司形象 4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
陽女士
招聘經(jīng)理
無固定辦公點(diǎn)
招聘大學(xué)生兼職代理 ,負(fù)責(zé)學(xué)校招聘兼職 寒暑假工 桂林大學(xué)生優(yōu)先。
蔣經(jīng)理
HR
杭州澤晨教育咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
杭州澤晨教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時(shí)間 14年(2010年9月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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