職位描述

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘業(yè)務(wù)人員3名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的APP推廣,
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系,好讓客戶轉(zhuǎn)介紹
4,本崗位會(huì)安排師傅帶著你,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也可以嘗試
5.本崗位需要在外跑,如不想挑戰(zhàn)勿投簡(jiǎn)歷。謝謝
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先
?2、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時(shí)間:9.00-18,00,周末雙休,公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金,免費(fèi)培訓(xùn)

公司簡(jiǎn)介

									

桂林力飛信息咨詢有限公司,是達(dá)飛品牌在桂林市的分公司。
達(dá)飛簡(jiǎn)介
達(dá)飛品牌由高云紅先生在2004年創(chuàng)立,始終致力于推動(dòng)普惠金融在中國(guó)的發(fā)展。
過(guò)去10余年,達(dá)飛堅(jiān)持以普惠為目標(biāo),以用戶為中心,以誠(chéng)信為基礎(chǔ),基于用戶需求持續(xù)創(chuàng)新,贏得了客戶的尊重和信賴,從一家起步于秦皇島的單一品牌企業(yè),穩(wěn)步發(fā)展為擁有多子品牌(達(dá)飛金控、達(dá)飛財(cái)富、達(dá)飛金融、文子)的綜合性普惠金融服務(wù)企業(yè)。如今,達(dá)飛的業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)24個(gè)省、100多個(gè)城市,為上百萬(wàn)用戶提供金融服務(wù)。
達(dá)飛云貸是一款提供多種金融信息中介服務(wù)的手機(jī)客戶端APP, 由達(dá)飛云貸科技(北京)有限公司開(kāi)發(fā)并推出,依托大數(shù)據(jù)風(fēng)控系統(tǒng)進(jìn)行信用審核并與中國(guó)金融認(rèn)中心 (CFCA)建立合作關(guān)系
達(dá)飛云貸服務(wù)功能一:信用小微貸, 達(dá)飛云貸客戶無(wú)需抵押,就可獲得一定授信額度,在授信期限內(nèi),客戶可隨借隨還、循環(huán)使用。達(dá)飛云貸借款服務(wù)流程:獲得授信——申請(qǐng)借款——款項(xiàng)到賬——按時(shí)還款。
達(dá)飛云貸服務(wù)功能二:達(dá)分期,達(dá)飛云貸達(dá)分期是達(dá)飛云貸平臺(tái)推出的消費(fèi)分期產(chǎn)品,在商家和消費(fèi)者之間構(gòu)建了一個(gè)低成本快速交易的平臺(tái)。達(dá)飛云貸用戶下載達(dá)飛云貸APP,獲得授信,即可在達(dá)飛合作商家享受各類生活消費(fèi)領(lǐng)域0利息、0手續(xù)費(fèi)的優(yōu)質(zhì)分期服務(wù)。[1] 達(dá)飛云貸用戶消費(fèi)支付時(shí)用“達(dá)分期”付款,可選擇全額或分期付款?,F(xiàn)已涵蓋了教育育兒、美容美發(fā)、汽車服務(wù)、餐飲娛樂(lè)、醫(yī)療保健、美體健身、旅游住宿、婚慶典禮等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。達(dá)飛云貸達(dá)分期服務(wù)流程:授信客戶在商家消費(fèi)——選擇達(dá)分期支付方式——享受服務(wù)——按期支付余額。
達(dá)飛云貸服務(wù)功能三:達(dá)飛商城,達(dá)飛云貸達(dá)飛商城是依托達(dá)飛云貸平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的在線分期消費(fèi)商城,提供“超低首付、0利息”的分期消費(fèi)服務(wù)。目前主營(yíng)各類3C數(shù)碼產(chǎn)品,正品行貨。達(dá)飛云貸達(dá)飛商城服務(wù)流程:達(dá)飛商城選購(gòu)商品——選擇支付方式——支付首付——等待收貨——按期支付余額[1]
達(dá)飛云貸服務(wù)功能四:生活服務(wù),目前達(dá)飛云貸APP已上線公積金查詢、車險(xiǎn)查詢、征信查詢、卡包和手機(jī)充值服務(wù)功能。[1] 用戶可登陸APP隨時(shí)為手機(jī)進(jìn)行充值,并且根據(jù)充值金額不同,享受相應(yīng)的折扣;同時(shí)可以通過(guò)登陸達(dá)飛云貸APP,便捷、高效地查詢公積金、車險(xiǎn)、征信,并通過(guò)卡包服務(wù)管理自己的銀行卡。[1]
達(dá)飛云貸已經(jīng)開(kāi)通:手機(jī)充值,生活繳費(fèi)(水、電、燃?xì)獾龋?/p>

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-育才大廈
高中以上 45歲以下
招聘公司網(wǎng)招文員 要求:【年齡18-45歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000 上不封頂+ 【上班時(shí)間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū)三里店
覃經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘工作,涵蓋:職位發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,面試邀約,發(fā)放offer等; 2.協(xié)助完成人力資源相關(guān)管理辦法、制度、方案的編寫(xiě)修訂工作; 3.協(xié)助完成員工檔案管理、員工花名冊(cè)信息整理、更新、統(tǒng)計(jì)工作; 3.協(xié)助處理公文流轉(zhuǎn)、簽批、發(fā)文工作; 4.協(xié)助處理各類人力資源費(fèi)用報(bào)銷工作; 5.協(xié)助完成人力資源其它相關(guān)工作。 崗位要求: 1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘工作,涵蓋:職位發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,面試邀約,發(fā)放offer等; 2.協(xié)助完成人力資源相關(guān)管理辦法、制度、方案的編寫(xiě)修訂工作; 3.協(xié)助完成員工檔案管理、員工花名冊(cè)信息整理、更新、統(tǒng)計(jì)工作; 3.協(xié)助處理公文流轉(zhuǎn)、簽批、發(fā)文工作; 4.協(xié)助處理各類人力資源費(fèi)用報(bào)銷工作; 5.協(xié)助完成人力資源其它相關(guān)工作。 福利待遇 1、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 2、提供住房:2-3人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 3、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
楊女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲
臨桂長(zhǎng)白班普工(有微波爐,冰箱,可自行帶飯過(guò)來(lái)) 年齡要求:18-45歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,手腳麻利,入職無(wú)需體檢; 薪資待遇:14.5元/時(shí)+補(bǔ)貼,月4000-4500 工作滿7天均可預(yù)支生活費(fèi),廠區(qū)有食堂(有微波爐,可自行帶飯過(guò)來(lái)),提供住宿; 工作時(shí)間:08:00-20:30,月休4天 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園;
文主管
主管
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
中專以上
1年以上
18-33歲
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入!?。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
人事專員
3300-4500元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
高中以上 18-35歲
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘專員
3000-4000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
2年以上
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試和發(fā)送offer全流程 2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程 3. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),更新并提升公司形象 4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問(wèn)題和建議 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
陽(yáng)女士
招聘經(jīng)理
無(wú)固定辦公點(diǎn)
招聘大學(xué)生兼職代理 ,負(fù)責(zé)學(xué)校招聘兼職 寒暑假工 桂林大學(xué)生優(yōu)先。
蔣經(jīng)理
HR
廣西財(cái)邦網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西財(cái)邦網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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