接單文員

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司級會議和上級部門召開的各類會議的會務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)、外賓和來公司聯(lián)系工作的有關(guān)人員； 3.負(fù)責(zé)公司的行政、技術(shù)檔案管理，按規(guī)定對檔案進行歸檔、銷毀等工作； 4.負(fù)責(zé)公司申報項目所需相關(guān)材料準(zhǔn)備； 5.負(fù)責(zé)公司對外平臺維護工作（如網(wǎng)站、公眾號等）。 崗位要求： 1.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程； 2.熟悉公文寫作格式，熟練運用相關(guān)辦公軟件； 3.熟知商務(wù)禮儀，酒量較好（這很重要），五官端正，個人形象較好。

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和收集。 2、負(fù)責(zé)日常行政工作。 3、負(fù)責(zé)其他事務(wù)。 4、特別優(yōu)秀人員待遇從優(yōu)。 / 特別提醒：需附出生年月、身高和相片

綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 1、24-33歲， 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面，辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗。 6、有懂點財務(wù)，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7,工作地點桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個月3100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月3200元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月3300元+300元中餐補貼+50元全勤獎， 考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利，享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機會! 加其它福利 綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間：星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘

1、微信接單、和客戶對單； 2、及時下達(dá)生產(chǎn)單； 3、打印標(biāo)簽；

1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先；

工作職責(zé):.主要工作與客戶對接溝通.要有一定的推銷能力. 要求：1、對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團隊合作精神. 2、男女韻可.年齡23歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作，不懂可以教 上班時間:上午8點到一下午6點. 工資待遇.試用期為一個月.第一個月3000元.第二個月3500元+提成，每月大概能拿500元以上+年總獎金每月200元一個月. 有意者先打電話溝通資詢.1827--8393--098丁姐. 面試地點.虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店　 *注：平常比較忙，沒什么時間線上溝通，有意者可投遞簡歷后電話聯(lián)系，或者到面試地點

1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護

20至35歲，身高160以上 文件收發(fā)，對外聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購等

工作內(nèi)容: 1、協(xié)助維護相關(guān)政府部門關(guān)系及客戶關(guān)系。 2、協(xié)助商務(wù)活動安排。 任職要求: 1 培養(yǎng)崗位，發(fā)展方向為董事長助理。 2 身高160cm以上，形象良好，性格開朗，處事靈活，善于溝通。 3 執(zhí)行力出色。 4 全日制大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗。 5 有駕駛證，熟練駕駛