職位描述

對(duì)客戶車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng); 2. 負(fù)責(zé)對(duì)本班組維修質(zhì)量管理 2、緊急搶修任務(wù) 3、設(shè)備及工具的保管與保養(yǎng) 

公司簡(jiǎn)介

									

? ? ? ? ?桂林江遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司位于桂林八里街惠信汽車市場(chǎng),隸屬于廣東江遠(yuǎn)集團(tuán),是集整車銷售,售后服務(wù),配件供應(yīng),信息反饋的一家大型汽車品牌4S店,公司主要經(jīng)銷國(guó)內(nèi)暢銷的SUV東風(fēng)風(fēng)光品牌汽車,是東風(fēng)風(fēng)光高端車型"風(fēng)光iX5轎跑、風(fēng)光S560"以及后續(xù)車型桂林地區(qū)的總經(jīng)銷商,總部公司己連續(xù)多年被東風(fēng)小康公司評(píng)為"全國(guó)十佳經(jīng)銷商",同時(shí)也是"重合同 ?守信譽(yù)"企業(yè)。

? ? ? ? 公司自創(chuàng)立之日起,即倡導(dǎo)“以誠(chéng)為本,以客為尊”的經(jīng)營(yíng)理念,“誠(chéng)信,共贏,務(wù)實(shí),進(jìn)取”的核心價(jià)值觀,以“關(guān)懷每一個(gè)人,關(guān)愛(ài)每一部車”為己任,致力于為每一位客戶、每一臺(tái)車提供持續(xù)不斷的增值性服務(wù)。

? ? ? 我司通過(guò)規(guī)范的顧客服務(wù)系統(tǒng)、專業(yè)的銷售人員,以物超所值的價(jià)格,充分了解每位客戶的需求,使客戶在購(gòu)車前就能全面了解車輛性能,最終目標(biāo)是讓您買的放心,用的省心。

? ? ? ? 桂林江遠(yuǎn)公司因發(fā)展需要,誠(chéng)邀社會(huì)各界有識(shí)之士加入,共謀發(fā)展。

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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上
30-50歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備房(水泵房、電井房、電梯機(jī)房)巡查,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等; 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)提升整改(井蓋刷漆、地磚修補(bǔ)、墻面刮膩?zhàn)拥龋?4、處理緊急大事,如火災(zāi)、停水停電故障等; 5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問(wèn)題(線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等); 崗位要求: 1. 一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗(yàn); 2. 有電工證; 3. 50歲以內(nèi),有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn):臨桂區(qū)秧塘路領(lǐng)益智造B棟(工廠) 有意向請(qǐng)電話咨詢或者投簡(jiǎn)歷,不要消息留言,沒(méi)時(shí)間看!
李女士
人事主管
工程主管
4500-5000元·13薪
桂林-象山區(qū)
中專以上
5年以上
22-45歲
(一)基本職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備設(shè)施的服務(wù)承諾和業(yè)主的其他承諾; 2、對(duì)維修服務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,保證維修、保養(yǎng)工作的落實(shí)到位; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程驗(yàn)收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督制定小區(qū)月維保計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)服務(wù)中心各項(xiàng)工程的聯(lián)系、跟蹤和檢驗(yàn)工作,對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估; 5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問(wèn)題的返修施工、質(zhì)量驗(yàn)收等工作,及時(shí)與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調(diào),確保在短期內(nèi)圓滿解決各類工程遺留問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作,及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收手續(xù); 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)住戶裝修管理工作,確保裝修工作按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)按公司及服務(wù)中心有關(guān)規(guī)定,核定住戶特約維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶的提供服務(wù),確保維修質(zhì)量; 9、負(fù)責(zé)對(duì)班組人員和跨班組人員的培訓(xùn)、專業(yè)指導(dǎo)。根據(jù)需要,編寫作業(yè)指導(dǎo)書和記錄表單; 10、參與制定設(shè)施設(shè)備的大中修計(jì)劃,年度維修計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算; 11、檢查項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行,維保及各種表單記錄等,監(jiān)督檢查各項(xiàng)目的安全管理工作; 12、接待住戶熱情、有禮、有耐心;不含糊其辭,推卸責(zé)任,積極、主動(dòng)解決問(wèn)題; (二)任職要求 1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上; 3、3年以上物業(yè)行業(yè)工程主管管理工作經(jīng)驗(yàn)者; (三)薪資福利 4500-5000元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 桂林市象山區(qū)
李女士
人力資源
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 18-35歲
桂林市飛越無(wú)限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進(jìn)店客戶,以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 熱愛(ài)銷售 要求能吃苦耐勞 有團(tuán)隊(duì)合作精神 了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購(gòu)買五險(xiǎn) 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生
汪艷群
人事主管
綜維技工
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
中專以上 18-35歲
華潤(rùn)置地(桂林)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的房屋管理、工程維修、道路維修、機(jī)電設(shè)備的檢查保養(yǎng)工作,保證設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)商城的門、窗、鎖、墻等設(shè)施的修復(fù) 3、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)裝修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反裝修施工管理規(guī)定和裝修申請(qǐng)內(nèi)容的情況,對(duì)違章裝修提出整改措施; 4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的土建、電力、通訊、電梯、給排水、消防系統(tǒng)的運(yùn)行維修 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,需持有低壓電工操作證 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)精神
甘先生
HR
桂林江遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林江遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 7年(2017年8月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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