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職位描述

熱情接待客戶，為客戶結(jié)賬。打印收銀小票。

要求：服務(wù)態(tài)度要好，耐心，熱情。

電話      一八二七六六九三三七零

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣萬(wàn)康北路與萬(wàn)康路交叉口正西方向80米左右查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐廳收銀員
2700-3000元

桂林-象山區(qū) 25-50歲

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、收驗(yàn)現(xiàn)金，辦理銀行卡、二維碼、移動(dòng)支付及可支付類卡券支付消費(fèi)款業(yè)務(wù) 2、甄別假幣，辨識(shí)銀行卡真?zhèn)?3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個(gè)人或部門銷售收入核算，上繳銷售貨款，審核賬戶差異 5、清點(diǎn)、清付商品，檢查包裝，進(jìn)行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機(jī)、POS機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、計(jì)算機(jī)等工具 8、傳菜、上菜

楊女士

HR; 收銀員
2300-2500元

桂林-象山區(qū)
初中以上

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，遵守考勤制度，負(fù)責(zé)公司的收銀工作； 2、以良好的儀表、儀容，飽滿的精神向客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 3、掌握現(xiàn)金、簽單、掛帳等結(jié)帳程序； 4、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，每天的現(xiàn)金收入必須及時(shí)上交，做到款帳相符； 5、從事過(guò)零售業(yè)等服務(wù)行業(yè)的收銀工作者優(yōu)先； 6、有敬業(yè)精神、認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、無(wú)不良的工作違紀(jì)記錄；

杜女士

HR; 超市收銀員
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-府悅世家
高中以上
2年以上
20-40歲

桂林力新商業(yè)管理有限公司

生產(chǎn)/制造

臨桂區(qū)宏謀大道田源生鮮超市二樓辦公室 1.積極配合上貨、補(bǔ)貨，顧客進(jìn)店前先做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作；檢查收銀機(jī)（系統(tǒng)）、驗(yàn)鈔機(jī)等相關(guān)設(shè)備是否正常使用，并做好清潔保養(yǎng)工作。 2.準(zhǔn)確打印各項(xiàng)收款票據(jù)；及時(shí)、快捷的收妥顧客消費(fèi)款；在收款中做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快，做到不錯(cuò)收、不漏收；對(duì)各種鈔票須認(rèn)真驗(yàn)明真?zhèn)巍?3.積極推介當(dāng)日活動(dòng)產(chǎn)品、主營(yíng)產(chǎn)品，對(duì)顧客保持親切友善的笑容,耐心回答顧客咨詢, 對(duì)顧客有禮貌，例如：您好！歡迎光臨！謝謝您、請(qǐng)慢走、歡迎下次再來(lái)等禮貌語(yǔ)。 4.在營(yíng)業(yè)高峰時(shí)間，要服從店長(zhǎng)或領(lǐng)班的其它工作安排。 5.負(fù)責(zé)維持好收銀工位的衛(wèi)生，保持良好的工作狀態(tài)，擁有熱情、飽滿的工作態(tài)度。

陳女士

人事; 餐飲收銀員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)

廣西偉業(yè)餐飲投資管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、收驗(yàn)現(xiàn)金，辦理銀行卡、二維碼、移動(dòng)支付及可支付類卡券支付消費(fèi)款業(yè)務(wù) 2、甄別假幣，辨識(shí)銀行卡真?zhèn)?3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個(gè)人或部門銷售收入核算，上繳銷售貨款，審核賬戶差異 5、清點(diǎn)、清付商品，檢查包裝，進(jìn)行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機(jī)、POS機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、計(jì)算機(jī)等工具 8、能接受夜班

陳女士

人事; 收銀員
3000-9000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 18-32歲

桂林市飛越無(wú)限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

1、負(fù)責(zé)店面的倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理盤店，店面收銀工作 2、每日營(yíng)業(yè)額流水對(duì)賬，配合店面完成工作 3、自己工作范圍衛(wèi)生 4、服從公司安排，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可

汪艷群

人事主管; 收銀員
3200-4000元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)餐廳中餐及晚餐結(jié)算收銀； 2.填報(bào)當(dāng)日營(yíng)業(yè)臺(tái)賬； 3.公司結(jié)算臺(tái)面商品的銷售； 4.處理與結(jié)算臺(tái)相關(guān)的物品保管與清點(diǎn)； 5.銷售能力突出有0-500元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，服務(wù)熱情，周到得到顧客認(rèn)可，有顧客好評(píng)獎(jiǎng)金0-500元。工作要求： 1.18-40歲，男女不限，形象好、氣質(zhì)佳，身體健康，口齒伶俐 2.誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)操守 3.有超市、餐廳收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮工作時(shí)間： 12:00-21:30（中途休息吃飯1小時(shí)）工作地點(diǎn)：麥香坊伏波店：秀峰區(qū)中華路伏和巷20號(hào)（漢庭酒店往前50米）麥香坊七星店：七星路15號(hào)龍隱小學(xué)旁麥香坊信義店：信義路7號(hào)少年宮旁麥香坊體育店：七星區(qū)穿山東路12號(hào)體育中心旁（英特萊莊園對(duì)面）

麥姐

人事專員; 收銀員
2700-4200元

桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng)
高中以上
1年以上
25-40歲

桂林桂芝花貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé) 1、以良好的個(gè)人服務(wù)和崗位素質(zhì)，準(zhǔn)確、快速的完成收銀。 2、維護(hù)好區(qū)域環(huán)境和貨架衛(wèi)生，提升消費(fèi)體驗(yàn) 3、熟悉超市收銀工作流程。崗位要求： 1、有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能立刻上崗，已婚女性優(yōu)先；服從管理和個(gè)人服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作觀念強(qiáng)。

蘇小曉

人事經(jīng)理; 便利店收銀員
3000-3500元

桂林-七星區(qū)-鸞三角小區(qū)
高中以上

桂林市七星區(qū)美頤佳便利店

批發(fā)/零售

1. 收銀，來(lái)貨點(diǎn)貨，擺貨，盤點(diǎn)，店內(nèi)衛(wèi)生等

美宜佳

負(fù)責(zé)人; 收銀員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū) 22-45歲

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

1.負(fù)責(zé)招待客人、收銀 2.勤勞能干、手腳麻利 3.月休4天工作地點(diǎn)： 1.象山區(qū)民族路西門菜市愛(ài)酷香蛋糕店 2.秀峰區(qū)麗君路8棟1-1-2號(hào)愛(ài)酷香蛋糕店 3.七星區(qū)施家園施家園37號(hào)5棟1-4愛(ài)酷香蛋糕店 4.臨桂區(qū)吾悅廣場(chǎng)1棟1層34號(hào)愛(ài)酷香蛋糕店

吳老師; 收銀
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈

桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司

批發(fā)/零售

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)收款、開(kāi)發(fā)票 2、銷售單據(jù)錄入 3、銷售報(bào)表填制等二、工作地點(diǎn)：桂林市區(qū)各連鎖商場(chǎng) 三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 1、收銀員崗位——>財(cái)務(wù)部開(kāi)單崗位——>財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)等崗位人才儲(chǔ)備 2、收銀員崗位——>收銀兼主管——>商場(chǎng)主管——>商場(chǎng)經(jīng)理四、崗位要求： 1、大專及以上文化程度，性別不限，22-35歲。 2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。 3、工作勤奮、能吃苦耐勞，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。 4、高度認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀，敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者，方可錄用。五、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：試用期4000元/月，轉(zhuǎn)正后年薪6萬(wàn)元以上。六、福利： 1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金帶薪年假 2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、孩子成長(zhǎng)教育基金，定期健康體檢等。

陽(yáng)經(jīng)理