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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)；
2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)；
4、負責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳；
2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；
3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；
4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；
6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
工作時間：

公司簡介

									桂林鼎鋒汽車投資有限公司簡介
桂林鼎鋒汽車投資有限公司前身是桂北地區(qū)第一家一汽豐田4S店——桂林明渝豐田汽車銷售服務(wù)有限公司，經(jīng)過十余年的發(fā)展與成長，公司陸續(xù)投資建立了雪佛蘭、別克、現(xiàn)代、廣汽豐田等品牌4S店，并在梧州、河池兩市發(fā)展了自己的市場。
2016年3月，鼎鋒公司通過與桂林市國有獨資企業(yè)――桂林市交通投資控股集團有限公司的增資擴股合作，正式成為國有控股企業(yè)。
目前，鼎鋒公司經(jīng)營范圍包括汽車銷售與維修、零配件供應(yīng)、汽車美容、裝飾裝潢、二手車置換、汽車俱樂部及其他汽車增值服務(wù)等業(yè)務(wù)。
鼎鋒公司現(xiàn)有員工近400人，80%以上的在職人員擁有大專以上學(xué)歷或中高級技術(shù)職稱，近60%員工年齡在35歲以下，是一個年輕化、知識化、專業(yè)化團隊。
鼎鋒公司全體員工始終恪守“誠信、效率、進取、感恩”的核心價值觀，用真誠、執(zhí)著的態(tài)度，微笑迎接每一日朝陽，銳意創(chuàng)新，不斷進取，力求成為廣西區(qū)域優(yōu)質(zhì)國有汽車投資集團！

上班地點

可能感興趣的職位: 二手車評估師
6100-12000元

桂林-靈川縣-八里街
中專以上
1年以上
45歲以下

桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、深入了解當(dāng)前二手車市場和價格走勢； 2、掌握二手車銷售的有效信息和實時數(shù)據(jù)； 3、了解并分析本地及全國二手車市場行情； 4、為二手車總監(jiān)/經(jīng)理提供市場分析報告，為決策提供依據(jù) ； 5、仔細了解收購評估的車輛信息； 6、對于每臺進行評估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷； 7、根據(jù)自己了解的市場行情及收購車輛的狀況做出價值評估

侯小姐

人力; 二手車評估師
6000-15000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上

桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司

汽車及零配件

1、深入了解當(dāng)前二手車市場和價格走勢 2、負責(zé)二手車的檢測，對于每臺進行評估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷 3、溝通客戶，實現(xiàn)置換或收購業(yè)務(wù) 任職要求了解當(dāng)?shù)丶叭珖周囀袌鲂星?，?zé)任心強，人品佳，具備良好的溝通能力、親和力，有駕駛執(zhí)照，熟練駕車。有車輛維修及鈑金經(jīng)驗者優(yōu)先。

謝女士

人事專員; 桂林路虎二手車銷售
3000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場

桂林長久世達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1.在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成二手車銷售任務(wù)和日常銷售工作，包括對二車手的交易、置換工作，了解競爭車的價格及性能，定期追蹤保留老客戶，吸引新客戶 2.建立、完善客戶信息系統(tǒng)，積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng)。為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息，進行決策支持 3.對各品牌汽車知識進行經(jīng)常性匯總，并對二手車銷售活動中的經(jīng)驗進行及時總結(jié)，銷售技巧、流程和精品知識的學(xué)習(xí) 4.完成上級委派的其他臨時性工作

阮女士

人力; 二手車總監(jiān)
5500-20000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
5年以上

桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司

汽車及零配件

1、明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算，制定二手車收售和收益計劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場 4、開發(fā)與管理用戶，提升客戶滿意度 5、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)

謝女士

人事專員; 二手車收購主管
8000-15000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 3年以上

桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司

汽車及零配件

1、二手車采購:尋找合適的二手車資源，與私人賣家或經(jīng)銷商談判購買價格。 2、車輛評估:對收購的二手車進行詳細的檢查和評估，確保其質(zhì)量符合公司的標(biāo)準(zhǔn)， 3、定價策略:根據(jù)市場情況制定合理的定價策略，確保利潤最大化的同時保持競爭力， 4、收購管理:領(lǐng)導(dǎo)收購團隊，設(shè)定收購目標(biāo)并監(jiān)督收購進度。 5、客戶服務(wù):提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，處理客戶投訴，維護良好的客戶關(guān)系。 6、庫存管理:監(jiān)控庫存水平，確保有足夠的庫存滿足市場需求，同時避免過度庫存帶來的成本增加。 7、市場分析:研究市場趨勢，了解競爭對手的動態(tài)，為公司決策提供依據(jù)， 8、團隊培訓(xùn):培訓(xùn)銷售人員，提升他們的專業(yè)知識和服務(wù)技能任職要求: 能夠熟練地評估車輛狀況和價值熟悉二手車市場和法規(guī) 具備優(yōu)秀的談判技巧強烈的責(zé)任心和團隊合作精神出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識

謝女士

人事專員; 二手車收購
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 25歲以上

桂林品逸榮二手車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、負責(zé)二手車的收購工作，確保車輛的質(zhì)量和價值 2、與客戶進行有效溝通，了解客戶需求并提供專業(yè)建議 3、協(xié)助完成二手車的評估和交易流程任職要求: 1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的關(guān)系 2、對二手車市場有一定的了解，能夠準(zhǔn)確判斷車輛的價值 3、具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務(wù)

李總

總經(jīng)理; 二手車評估師
8000-13000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林市臨桂七少二手車有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對車輛進行檢測，估價和收購; 2、預(yù)估車輛的銷售價格; 3、進行車輛整備。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗; 2、持有駕照及二手車評估師證書;

農(nóng)經(jīng)理; 二手車評估師
15000-20000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園

桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)： 1、深入了解當(dāng)前二手車市場和價格走勢 2、負責(zé)二手車的檢測，對于每臺進行評估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷 3、溝通客戶，實現(xiàn)置換或收購業(yè)務(wù) 任職要求了解當(dāng)?shù)丶叭珖周囀袌鲂星椋?zé)任心強，人品佳，具備良好的溝通能力、親和力，有駕駛執(zhí)照，熟練駕車。

胡小姐

人力總監(jiān)