前廳經(jīng)理/領班

在酒店值班經(jīng)理的指導下，完成樓層服務員的工作安排，保證服務員的清潔工作有序展開；協(xié)助值班經(jīng)理執(zhí)行部門制定的培訓計劃；通過對樓層員工的有效管理和監(jiān)督，完成上級領導下達的指令；監(jiān)督員工工作及日常事務，保證最佳服務狀態(tài)，保持應有的清潔保養(yǎng)標準，以工作成效對值班經(jīng)理負責。

任職資格：兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗，1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點：穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路

1.3年以上工作經(jīng)驗，能及時解決注塑機的突發(fā)異常； 2.熟悉各種塑膠原材料，了解各種注塑產(chǎn)品成型模具和塑膠參數(shù)的調校； 3.監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時排除生產(chǎn)異常，確保生產(chǎn)高效運作； 4.完成上級主管安排的其他事項。 熟練操作注塑機，處理生產(chǎn)中突發(fā)的異常事件

1、對本組員工進行技術指導，調配組內員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔

1、對本組員工進行技術指導，調配組內員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔

工作內容 1、執(zhí)行上級的各項指示，上傳下達，準時當班。發(fā)揮帶頭作用并及時補位，保證各項服務質量。 2、編制每日早、中、晚班員工的值班表，并做好員工考勤記錄、安排工作任務。 3、負責檢查餐前服務員的儀容儀表。 4、實時了解餐廳就餐人數(shù)和需求，合理安排服務人員的工作，督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備及擺臺工作。 5、在開餐時間里參與服務工作，并在現(xiàn)場督導本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質的服務，確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務情況，加強與客人的溝通，了解客人對菜品和服務的意見。與公關營銷人員合作，了解客人的具體情況，妥善處理客人投訴，并及時向主管領導匯報。 7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作，管理制度，負責本轄區(qū)設備的維護、保養(yǎng)、清潔。 9、配合主管領導做好員工的培訓工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 崗位要求 1、五官端正，身材適中，吃苦耐勞，誠實敬業(yè)。 2、善于處理人際關系，對業(yè)務精益求精，有較強的事業(yè)心。 3、5年以上相關工作經(jīng)驗，有一定的組織、管理能力。

1、了解管理階層設立的要領和服務標準，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負責協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當班時負責招待顧客，與客戶建立良好關系， 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助值班經(jīng)理對服務員開展相關的業(yè)務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作。 7、完成領導安排的其他工作事宜。 1.年齡20-30歲，具有良好服務精神，有責任心。 2.對待工作認真負責，品德良好，無任何不良記錄。 3.具有一定的英語溝通能力，有良好的語言表達能力和處理問題能力。 4.有過2-3年類似工作經(jīng)驗，高星酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

1、對本組員工進行技術指導，調配組內員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔

1.負責樓面衛(wèi)生 2.收餐具、打開水 3.包吃住，工作八小時左右 4.底薪2600 ，30-55歲

1、負責餐廳的日常管理，確保餐廳的正常運營，并保證服務質量: 2、協(xié)助上級主管制定或更新相關管理制度、服務標準和操作規(guī)程，并組織實施; 3、負責督導餐廳接待準備和服務工作;餐廳人員日常管理; 4、工作認真負責、具有較強的服務意識及管理能力，有酒店管理同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5、女士優(yōu)先。