職位描述
1,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析
2,負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理
3,通過(guò)各渠道服務(wù)客戶
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的收款工作
公司簡(jiǎn)介
? ? ? 桂林城市之家自成立以來(lái),公司總占地實(shí)際面積:40000平方米 ,本土裝企航母級(jí)整裝一條龍服務(wù),擁有實(shí)際面積10000多平方米品牌材料展廳和自產(chǎn)自銷家居展廳,同時(shí)公司擁有定制家具生產(chǎn)線(6000平方米廠房),實(shí)木家具生產(chǎn)線(6000平方米廠房),公司品牌展廳為店中店設(shè)計(jì),大型整裝選材中心,是一家真正可以做到整裝拎包入住的大型裝企。城市之家作為廣西本土首家集生產(chǎn)于一體的大型裝企,城市之家全體員工始終以客戶需求為核心,追求客戶最大滿意度為宗旨,秉承品質(zhì)奠定基礎(chǔ),信譽(yù)鑄就品牌的發(fā)展原則,先做人后做事,踏踏實(shí)實(shí)為客戶傾心打造每一個(gè)良心工程,我們致力于為每位客戶提供物超所值的裝修服務(wù)。? 企業(yè)精神:??誠(chéng)信團(tuán)結(jié)?專業(yè)服務(wù) 高效共贏 追求卓越企業(yè)愿望:??成為中國(guó)裝飾行業(yè)中五星裝企企業(yè)宗旨:??誠(chéng)實(shí),優(yōu)質(zhì),共存,共贏宣傳口號(hào):??把您的房子當(dāng)自己的房子來(lái)裝修! ★公司實(shí)力:??各部門各崗位分工合理、責(zé)任明確、制度健全,并引入績(jī)效考核制度,提高和加強(qiáng)管理。 ★設(shè)計(jì)力量:??來(lái)自正規(guī)院校的設(shè)計(jì)師,多年的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),人性化、個(gè)性化的設(shè)計(jì)兼顧所有細(xì)節(jié),為每位客戶量身設(shè)計(jì)打造各種時(shí)尚方案。 ★裝修鑒定:??采用國(guó)際正式合同文本,堅(jiān)決抵制霸王條款。后期的方方面面盡在合同中條條款款,“施工工藝”、“材料標(biāo)準(zhǔn)”等完善并納入合同。 ★裝修預(yù)算:??所有的施工項(xiàng)目齊全,數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),絕不丟項(xiàng)落項(xiàng),杜絕先漏后補(bǔ)的陷阱。 ★裝修材料:??所有材料都是國(guó)標(biāo)、國(guó)內(nèi)的知名品牌,質(zhì)量過(guò)硬,綠色環(huán)保。 ★施工力量:??多年的施工經(jīng)驗(yàn)、工藝嫻熟,各工種經(jīng)公司分類專業(yè)培訓(xùn),一律持證上崗。 ★管理制度:??工地由施工工長(zhǎng)直接管理,VIP客戶經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé),層層把關(guān),責(zé)任明確。 ★服務(wù)準(zhǔn)則:??工程完工后,進(jìn)入保修期。急診24小時(shí)到位,維修48小時(shí)到位,并定期回訪客戶,提醒客戶并了解情況。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市八里街福利路三號(hào)工業(yè)園金色雨林國(guó)際家具博覽中心 查看上班路線
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售后經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路分公司保險(xiǎn)1、為公司開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃; 2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù);崔經(jīng)理高級(jí)組經(jīng)理
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業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-6000元桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 中專以上 1年以上桂林市盈星農(nóng)資有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.年齡30-35歲已婚已育,勤奮好學(xué)有上進(jìn)心,女性優(yōu)先 2.有一定的植保專業(yè)知識(shí)能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)市場(chǎng) 3.有駕照,開車熟練 4.有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有興趣從事銷售行業(yè)也可 農(nóng)藥、化肥銷售經(jīng)理劉經(jīng)理
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慈善宣傳媒體運(yùn)營(yíng)官3000-6000元桂林桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)1、LOGO設(shè)計(jì)、名片設(shè)計(jì)及其他 VI設(shè)計(jì),企業(yè)宣傳畫冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)及海報(bào); 2、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、宣傳資料等平面設(shè)計(jì)的創(chuàng)意和出樣; 3、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成平面設(shè)計(jì)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng); 4、與客戶溝通,了解客戶需求,把控時(shí)間及產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量,尋求客戶滿意遲老師總經(jīng)理
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客戶經(jīng)理10000-12500元桂林-七星區(qū) 本科以上 35歲以下1)負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)及營(yíng)銷開發(fā); 2)向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議; 3)負(fù)責(zé)客戶的綜合理財(cái)服務(wù),為客戶提供一站式、全方位的綜合理財(cái)服務(wù); 4)充分挖掘客戶的金融理財(cái)需求,為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品;周女士綜合
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移動(dòng)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理2000-8000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城桂林市全鑫通信營(yíng)業(yè)廳通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)產(chǎn)品推廣與銷售:主動(dòng)開發(fā)新客戶,完成客戶的洽談、業(yè)務(wù)簽訂、跟單工作;根據(jù)客戶需求,推薦合適的中國(guó)移動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù),促成交易。 客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 售后服務(wù)與支持:負(fù)責(zé)訂單發(fā)貨及售后服務(wù)工作,確??蛻魡?wèn)題得到及時(shí)有效解決。 業(yè)績(jī)達(dá)成與提升:根椐公司要求的個(gè)人銷售目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。王經(jīng)理經(jīng)理
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客戶經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 22-35歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號(hào)天香佳園 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作! 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過(guò)這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元! 第三個(gè)月,第四個(gè)月,第五個(gè)月,第六個(gè)月繼續(xù)享有銷售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資(3%-5%)視年業(yè)績(jī)情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補(bǔ)貼500元,油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元!轉(zhuǎn)正后購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利李小姐人事
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售后服務(wù)經(jīng)理8000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上 25-45歲1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務(wù)戰(zhàn)略,制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)(包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成; 2、與客服部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度; 3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系; 4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善; 5、按照廠家商務(wù)政策、服務(wù)營(yíng)銷策略以及服務(wù)流程開展服務(wù)工作,與市場(chǎng)部共同制定服務(wù)策略,并配合廠家組織的各類活動(dòng)。 6、認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);友好、熱情為客戶服務(wù);服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。陽(yáng)女士人事行政
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客戶經(jīng)理8000-17000元桂林-七星區(qū)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)維護(hù)公司老客戶的服務(wù),開放新客戶需求。 根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的保險(xiǎn)規(guī)劃方案。 定期跟進(jìn)客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)續(xù)保及轉(zhuǎn)介紹。 參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。 任職要求: 年齡22-45歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須,我們更看重你的潛力和學(xué)習(xí)能力。 勤奮、正直、誠(chéng)信,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。林依依經(jīng)理
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中國(guó)人壽保險(xiǎn)服務(wù)客戶經(jīng)理3000-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 1年以上 22-50歲1、銀行業(yè)務(wù):信用卡、銀行理財(cái)產(chǎn)品 2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù):車險(xiǎn)、單位員工險(xiǎn) 、理財(cái)險(xiǎn)、醫(yī)療健康險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、大病意外保險(xiǎn)、商鋪公共責(zé)任險(xiǎn)、學(xué)生險(xiǎn)、電單車保險(xiǎn)、寵物責(zé)任險(xiǎn) 等一切保險(xiǎn)業(yè)務(wù);何經(jīng)理
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客戶經(jīng)理3000-8000元桂林-平樂縣 初中以上 18-48歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):平樂縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)王經(jīng)理人事
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- 桂林城市之家建筑科技有限公司
- 所在行業(yè) 家具/建材/裝飾
- 成立時(shí)間 3年(2021年9月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人