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職位描述

成本控制
全盤核算
資金統(tǒng)籌
稅務(wù)管理
經(jīng)營分析

崗位職責(zé)：

1. 執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，完成財(cái)務(wù)日常工作、管理、內(nèi)控及報(bào)表編制工作。

2. 編制公司的資金計(jì)劃，負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作。

3. 負(fù)責(zé)稅收規(guī)劃及管理工作，熟悉地產(chǎn)相關(guān)法規(guī)。

4. 負(fù)責(zé)銷售回款流程控制，項(xiàng)目開發(fā)貸和按揭貸款業(yè)務(wù)辦理。

5. 參與公司重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

6. 負(fù)責(zé)維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

7. 上級(jí)安排的其它工作。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

2. 具備較全的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具有一定的財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、成本管理、資金管控的能力及經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。

3. 具備一定的抗壓能力，房地產(chǎn)行業(yè)或大集團(tuán)公司三年以上主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合數(shù)據(jù)分析能力，具有良好的職業(yè)操守及工作責(zé)任。

公司簡介

									?廣東光大企業(yè)集團(tuán)始創(chuàng)于1983年，總部位于粵港澳大灣區(qū)核心城市——東莞，歷經(jīng)三十多年的積極探索與實(shí)踐，逐步形成以“高新科技、產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營、教育投資、城市建設(shè)、社區(qū)商服、工業(yè)制造”為六大主營板塊、多元化發(fā)展的企業(yè)集團(tuán)。業(yè)務(wù)覆蓋至北京、深圳、廣州、杭州、惠州、肇慶、云浮、清遠(yuǎn)、南寧、欽州、梧州、賀州、桂林等城市，以及德、法、以等國家，旗下?lián)碛卸嗉胰Y及控股子公司，員工逾萬人。
? ? ?? 集團(tuán)秉承守信經(jīng)營、依法納稅的宗旨，榮獲“廣東省百強(qiáng)民營企業(yè)”、“廣東省納稅百強(qiáng)”、連續(xù)13屆 “廣東地產(chǎn)資信20強(qiáng)”等稱號(hào)。 堅(jiān)守企業(yè)擔(dān)當(dāng)，在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，始終以企業(yè)公民姿態(tài)履行社會(huì)責(zé)任，傾力支持公益事業(yè)，用行動(dòng)踐行使命，以奉獻(xiàn)詮釋責(zé)任，在扶貧賑災(zāi)、捐資助學(xué)、生態(tài)保護(hù)、公共基建等多方面為社會(huì)、客戶和員工傳遞愛心。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2005-2018年，廣東光大集團(tuán)累計(jì)向社會(huì)公益事業(yè)捐贈(zèng)款物逾5.8億元。 ? ? ? ?? 未來，廣東光大集團(tuán)將站在新起點(diǎn)，踏上新征程，以新時(shí)代之光為指引，愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，以做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)為目標(biāo)，拓展國際視野，增強(qiáng)創(chuàng)新能力和核心競爭力，努力打造成為具有全球競爭力的優(yōu)秀企業(yè)，創(chuàng)造更多的社會(huì)價(jià)值。?
? ? ?? 光達(dá)云創(chuàng)谷為廣東光大企業(yè)集團(tuán)開發(fā)的產(chǎn)業(yè)綜合體項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資約20億元，占地約275畝，項(xiàng)目整體建成運(yùn)營后預(yù)計(jì)稅收每年達(dá)7300萬元。項(xiàng)目以產(chǎn)城綜合體為核心概念，規(guī)劃集商務(wù)辦公、研發(fā)獨(dú)棟、標(biāo)準(zhǔn)廠房、公寓配套、高端住宅等多元產(chǎn)品于一體，未來項(xiàng)目將發(fā)展成為粵桂黔經(jīng)濟(jì)事業(yè)上產(chǎn)學(xué)研相組合的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新孵化平臺(tái)。光達(dá)云創(chuàng)谷項(xiàng)目通過引進(jìn)人工智能、高端電子信息、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)等產(chǎn)業(yè)，吸引高端型人才落戶，形成產(chǎn)業(yè)和人才的聚集，促進(jìn)桂林經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

上班地點(diǎn)

工作地址：靈川縣福利路與八里四路交匯處（光達(dá)云創(chuàng)谷銷售中心二樓）查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)主管
4000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上
3年以上
28-45歲

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé) 1.制定和實(shí)施財(cái)務(wù)政策和流程，確保超市財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性和準(zhǔn)確性; 2.組織會(huì)計(jì)憑證處理和賬務(wù)錄入，監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)賬簿，并確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3.根據(jù)財(cái)務(wù)分析和預(yù)測，提供與會(huì)計(jì)、管理和投資等方面相關(guān)的建議和意見; 4.制定預(yù)算和預(yù)測，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo); 5.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，評(píng)估超市財(cái)務(wù)狀況，并制訂財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供必要決策支持; 6.協(xié)調(diào)部門人員、客戶和供應(yīng)商之間的財(cái)務(wù)事務(wù); 7.管理現(xiàn)金流，規(guī)定和執(zhí)行超市的收支政策并且確?，F(xiàn)金和銀行帳戶余額準(zhǔn)確; 8推動(dòng)超市的稅務(wù)合規(guī)和對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表的編制； 9.管理固定資產(chǎn)的賬目，制定固定資產(chǎn)相關(guān)的政策和流程，監(jiān)督資產(chǎn)賬戶的準(zhǔn)確和質(zhì)量； 10. 建立財(cái)務(wù)檔案和資料管理制度，確保檔案的保管、檢索和歸檔。任職要求： 1.具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析，掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論和方法; 3.熟悉稅法、金融法、公司法等法律法規(guī)，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力; 4.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;

杜女士

HR; 財(cái)務(wù)部副部長
5000-6000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

制藥/生物工程

財(cái)務(wù)部副部長崗位職責(zé)： 1、主持財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財(cái)務(wù)分析管理等方面的工作; 2、組織完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程; 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況; 4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等; 5、提供經(jīng)營決策支持、推進(jìn)經(jīng)營改善，資金保障、預(yù)算管理; 6、組織實(shí)現(xiàn)部門職能，協(xié)同業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)。崗位要求：年齡25-35歲，有中級(jí)職稱，上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

羅小姐

主管; 財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)
3500-6000元

桂林-疊彩區(qū)-五交機(jī)電綜合批發(fā)市場
本科以上
5年以上
28-40歲

桂林灃泱科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估 5、社保（增減員）、工資表核算、庫房登記、行政事務(wù)配合 6、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

劉主管

行政; 財(cái)務(wù)主管
5000-7000元

桂林-荔浦市
大專以上
3年以上

桂林裕祥家居用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

工作職責(zé)： 1.審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算； 2.審核會(huì)計(jì)憑證； 3.根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，提出公司經(jīng)營過程中存在的問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門對(duì)接，協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作； 5.完成上級(jí)安排的其他工作。要求： 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或者審計(jì)專業(yè)； 2.熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等； 3.擁有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉國家財(cái)政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。

周女士

招聘專員; 會(huì)計(jì)主管
5500-6500元·14薪

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-38歲

廣西一方天江制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)核算工作，編報(bào)合并財(cái)務(wù)報(bào)表； 2、上報(bào)集團(tuán)各類報(bào)表資料； 3、分析財(cái)務(wù)經(jīng)營成果； 4、組織財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。相關(guān)要求： 1、有較強(qiáng)的財(cái)稅專業(yè)技能，熟悉一般納稅人賬務(wù)處理； 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和承壓能力，能按時(shí)完成布置的任務(wù)； 3、有熟練操作Excel、word、ppt及財(cái)務(wù)軟件等辦公技能。

吳女士

人力主管; 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
6000-10000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
4年以上
26-48歲

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司全面會(huì)計(jì)工作，以及日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及流程； 3、審核分公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)分公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 5、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。崗位要求： 1、大專學(xué)歷以上，從事財(cái)務(wù)工作5年以上； 2、有從事過制造業(yè)財(cái)務(wù)工作，管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮； 2、了解國家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)和成本核算工作流程； 3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、分析工具等。

張穎

人事主管; 財(cái)務(wù)主管
6000-6500元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
33-40歲

桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

汽車及零配件

1、按照集團(tuán)公司要求及本公司業(yè)務(wù)實(shí)際需求搭建財(cái)務(wù)核算體系，財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財(cái)務(wù)管理信息化體系; 2、參與業(yè)務(wù)合同審核，與業(yè)務(wù)部門的溝通; 3、日常報(bào)銷審核，憑證審核，每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表； 4、對(duì)公司往來管理、資金管理，與稅務(wù)、銀行溝通 5、每月往來帳核對(duì)、編制催收函與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行確認(rèn)，及與出納帳的核對(duì)； 6、公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)和核算； 7、做好財(cái)務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行，積極配合其它部門工作； 8、業(yè)務(wù)部門提成工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核，保證及時(shí)性與準(zhǔn)確性； 9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的收集，整理，裝訂、歸檔工作； 10、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

謝女士

人事專員; 酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林喜多國際大酒店有限公司

酒店/旅游

一、工作內(nèi)容： 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。二、任職要求： 1、需要有酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)工作安排。（此崗位為周末大小周休息，包工作餐）

馬海棠

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-40歲

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求，建立和完善財(cái)務(wù)核算制度； 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運(yùn)費(fèi)用等方面的會(huì)計(jì)核算工作；組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持； 3.在稅收政策的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理，處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系； 4.統(tǒng)籌運(yùn)營整個(gè)財(cái)務(wù)部門日常工作，協(xié)調(diào)部門發(fā)展； 5.其他臨時(shí)性工作安排。崗位要求： 1.24-40歲，大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮； 4.掌握扎實(shí)、全面的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 6.熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用； 7.具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神； 8.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行力。福利待遇：薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)；上班時(shí)間：早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

張女士

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
25-40歲

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作地點(diǎn)：桂林鴻程寶山工業(yè)園區(qū)。無法接受的請(qǐng)勿擾~ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司全面會(huì)計(jì)工作，以及日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及流程； 3、審核分公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)分公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 5、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。二、崗位要求： 1、大專學(xué)歷以上，從事財(cái)務(wù)工作5年以上； 2、有從事過制造業(yè)財(cái)務(wù)工作，管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮； 2、了解國家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)和成本核算工作流程； 3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、分析工具等。三、福利待遇： 1、入職即購買社保； 2、周末單、雙休，法定節(jié)假日正常休息； 3、上班時(shí)間 8:30-12:00；13:30-17:30；

伍女士

人事專員