職位描述

1、售后服務(wù)部日常事務(wù)的管理;
2、制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn);
3、制定售后服務(wù)工作計(jì)劃,保證售后服務(wù)月度和季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;
4、制定售后服務(wù)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃;
5、處理顧客重大投訴;
6、保持和廠家相關(guān)人員溝通和交流的渠道暢通;
7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等;
8、向廠家反饋各類報(bào)表、文件及資料;
9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)活動(dòng)。

公司簡(jiǎn)介

									? ? ? ?桂林信旺汽車銷售服務(wù)有限公司于2011年成立,占地總面積達(dá)3000多平方米,現(xiàn)有員工40多名,總投資近600萬元;本公司是江淮轎車在桂林地區(qū)唯一一家由江淮汽車乘用車營(yíng)銷公司授權(quán)經(jīng)營(yíng)江淮轎車二系產(chǎn)品的4S店,是集整車銷售、汽車配件、汽車維修和信息反饋四位一體的大型汽車經(jīng)銷企業(yè)。公司秉承著“誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng),精致營(yíng)銷,用心服務(wù),一切以顧客為主”的經(jīng)營(yíng)理念,憑借著其雄厚的資金實(shí)力、良好的信譽(yù)和穩(wěn)固的進(jìn)銷渠道,勵(lì)精圖治、開拓進(jìn)取,營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋桂林地區(qū)的每一個(gè)縣區(qū)。公司目前主要經(jīng)營(yíng)品牌車型有:江淮SUV的S2、S3、S5車型;MPV的M2、M3、瑞風(fēng)、M5等車型;轎車同悅、和悅、悅悅、和暢等車型。

 ? ?人才優(yōu)勢(shì):公司員工平均年齡不到30歲,具有大專院校學(xué)歷的員工占員工總?cè)藬?shù)的90%以上。在我公司“唯才是舉”的人力資源管理模式下,培養(yǎng)和造就了一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、年富力強(qiáng)的營(yíng)銷、服務(wù)隊(duì)伍。其中高級(jí)技術(shù)工程師5名,中級(jí)技師10多名。同時(shí),還定期聘請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)全體員工進(jìn)行包括禮儀接待、行銷手段、汽車?yán)碚?、維修技能等方面的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

 ? ?硬件設(shè)施:作為桂林地區(qū)一級(jí)經(jīng)銷商,公司斥巨資興建江淮汽車品牌標(biāo)準(zhǔn)4S店的同時(shí),配備了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的汽車大梁校正儀、平板式檢測(cè)線、四輪定位儀、烤漆房以及全套焊接等先進(jìn)設(shè)備。

 ? ?管理系統(tǒng):公司內(nèi)部已引入IT電子網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),從產(chǎn)品入庫、銷售到客戶檔案建立,市場(chǎng)信息整理,全部營(yíng)銷工作都采用網(wǎng)絡(luò)管理,極大地提高了工作效率。

 ? ?服務(wù)能力:能夠在最短的時(shí)間內(nèi)排除故障,解決問題。服務(wù)中心還建立了理賠、保養(yǎng)的綠色通道,讓客戶體會(huì)到方便、快捷服務(wù)所帶來的全新生活感受。配件中心提供的原廠配件,品種齊全、價(jià)格合理,是車主最佳的選擇。桂林信旺在桂林汽車行業(yè)建成了全方位(集銷售、服務(wù)、配件和信息反饋于一體)的汽車服務(wù)體系,專業(yè)化的銷售服務(wù)隊(duì)伍、現(xiàn)代化的設(shè)備、信息化的管理、個(gè)性化的服務(wù)將全力為桂林信旺車主保駕護(hù)航。								

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桂林信旺汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 9年(2014年10月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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