靈川總裁/總經(jīng)理/CEO招聘(有周末雙休)
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靈川 總裁/總經(jīng)理/CEO 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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店總經(jīng)理
11100元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并向董事會(huì)匯報(bào);
2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃;
4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作;
5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲;
6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系;
7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象;
8、定期召開公司經(jīng)營會(huì)議,檢查運(yùn)營計(jì)劃落實(shí)情況;
9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。
4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn) -
總經(jīng)理助理(市場(chǎng)營銷)
10000-30000元3.深入銷售一線,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)銷售部門、市場(chǎng)部門之間的協(xié)調(diào)工作,調(diào)查了解運(yùn)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。 4.定期或不定期對(duì)運(yùn)營狀況進(jìn)行評(píng)估,不斷優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營流程和環(huán)節(jié),提高運(yùn)營效率,提升運(yùn)營質(zhì)量。 -
總經(jīng)理
15000-30000元1、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并向集團(tuán)總部匯報(bào); 2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲; 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。 -
項(xiàng)目總經(jīng)理
20000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
任職要求: 1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,8-10年工作經(jīng)驗(yàn),且5年以上裝修現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有知名房地產(chǎn)公司項(xiàng)目、酒店項(xiàng)目總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求 -
商業(yè)總經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目商業(yè)管理工作,制定項(xiàng)目的整體規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,完善項(xiàng)目經(jīng)營體系和確保規(guī)范運(yùn)行,達(dá)成年度經(jīng)營和管理目標(biāo); 3、全面負(fù)責(zé)小區(qū)項(xiàng)目?jī)?nèi)商鋪、大宗物業(yè)租賃、物業(yè)管理、客服管理工作; 4、協(xié)調(diào)公司與外部及有關(guān)政府部門的關(guān)系。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷,標(biāo)桿項(xiàng)目從事履歷優(yōu)先; 2、具備項(xiàng)目籌備期、在營期全過程招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉小區(qū)商鋪、物業(yè)招租、物業(yè)管理、客服管理操作經(jīng)驗(yàn); 4、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略管理、決策能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力; 5...
約 5 個(gè)崗位
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桂林靈川縣 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:1W以上
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4.8%3K
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33.3%8K-1W
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61.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷23.8%
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大專42.9%
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本科33.3%
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占23.8%,大專占42.9%,本科占33.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)23.8%
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1-3年38.1%
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3-5年19%
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5-10年19%
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占23.8%,1-3年占38.1%,3-5年占19%,5-10年占19%。