靈川4S店咨詢(xún)招聘(有工作餐)
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靈川 咨詢(xún) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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客服專(zhuān)員(一汽大眾4S店)
4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理及時(shí)跟進(jìn)保險(xiǎn)到期客戶(hù)并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
負(fù)責(zé)來(lái)電、來(lái)店客戶(hù)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)解答工作,設(shè)計(jì)個(gè)性化私人定制金融及保險(xiǎn)方案;
協(xié)同售后部對(duì)回廠(chǎng)車(chē)輛的保險(xiǎn)情況進(jìn)行更新并招攬續(xù)保;
以前未在公司續(xù)保的保險(xiǎn)客戶(hù)追蹤跟進(jìn);
負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案的整理、完善、歸檔,逐個(gè)進(jìn)行回訪(fǎng)、跟進(jìn)工作;
負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析;
對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)資料進(jìn)行整理,對(duì)保險(xiǎn)流失/戰(zhàn)敗客戶(hù)進(jìn)行分析;
了解掌握汽車(chē)保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)保客戶(hù)做出分析;
維系與保險(xiǎn)公司的良好合作關(guān)系;
負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績(jī)的達(dá)成;
負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的對(duì)賬工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部定期進(jìn)行保費(fèi)結(jié)算工作;
協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
熟悉車(chē)險(xiǎn)、理賠相關(guān)常識(shí)。
良好的營(yíng)銷(xiāo)溝通能力,具備工作韌性,熟練掌握OFFICE辦公軟件。
有汽車(chē)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)或售后保險(xiǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
吉利汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-01莫總監(jiān)HR1、負(fù)責(zé)吉利品牌汽車(chē)銷(xiāo)售工作;
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù),按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量目標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶(hù),并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)車(chē)輛銷(xiāo)售手續(xù);
5、做好與客戶(hù)之間的溝通,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
1、年齡18-35周歲,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,有駕照;
2、性格開(kāi)朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞;
3、思維敏捷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備良好的品德,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、持c1照,招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
約 2 個(gè)崗位
按商圈:
按行業(yè):
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桂林 醫(yī)美咨詢(xún)招聘工資
¥
6029
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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17.6%2K
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11.8%3K
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17.6%4K
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29.4%5K
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23.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.4%
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初中5.9%
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中專(zhuān)5.9%
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大專(zhuān)5.9%
桂林醫(yī)美咨詢(xún)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.4%,初中占5.9%,中專(zhuān)占5.9%,大專(zhuān)占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.4%
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1-3年17.6%
桂林醫(yī)美咨詢(xún)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.4%,1-3年占17.6%。