1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
靈川八里街專員招聘(有節(jié)日禮物)
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靈川 八里街 專員 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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客服專員(上汽大眾)
4000-6000元- 五險
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- 年終獎
- 節(jié)日禮物
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1小時內(nèi)羅小姐人力1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進行處理。
2. 負(fù)責(zé)新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務(wù)感受。
3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。
4.對抱怨客戶進行抱怨單傳遞,并24小時內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。
5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進行100%邀約并記錄。
6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。
7. 執(zhí)行公司5S管理制度。 -
續(xù)保專員
8000-16000元2024-11-06陽女士人事行政1、負(fù)責(zé)保險業(yè)務(wù)(銷售、續(xù)保)實施。
2、開拓保險市場。
3、負(fù)責(zé)保險服務(wù),整理客戶意見及客戶投訴受理。
4、保險服務(wù)活動的落實執(zhí)行。
5、進行保險市場調(diào)研,提出合理化建議。
6、負(fù)責(zé)保險日報及分析、總結(jié)。
7、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
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