桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 24-40歲 大專(zhuān)以上 4S店
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 入職即買(mǎi)五險(xiǎn).
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)女士
人事行政
1、負(fù)責(zé)制訂市場(chǎng)部的年度/月度工作計(jì)劃和行動(dòng)方案;
2、根據(jù)市場(chǎng)分析報(bào)告,與相關(guān)部門(mén)共同制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,負(fù)責(zé)制定具體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、行動(dòng)方案的預(yù)算與結(jié)算等;
3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和行動(dòng)方案,組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng),包括新車(chē)上市、試乘試駕、巡展、大用戶(hù)推介,衍生、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)等活動(dòng),對(duì)集客量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行效果進(jìn)行總結(jié)和反饋;
5、負(fù)責(zé)新媒體相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)。

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專(zhuān)以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 包吃住
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
經(jīng)理
崗位要求:
負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能;;
負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo);
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開(kāi)支,并對(duì)帳目負(fù)責(zé);
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。
全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào),溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電機(jī) 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
秦女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、成本控制,提供會(huì)計(jì)信息,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí);
2、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,提出管控建議;
3、協(xié)助、配合集團(tuán)完成各類(lèi)相關(guān)管理報(bào)表填制、上報(bào);
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)政策分析、財(cái)務(wù)法律法規(guī)分析等工作;
5、負(fù)責(zé)各類(lèi)憑證、帳薄的登記和審核,建立和維護(hù)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案等工作;
6、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司資金收支運(yùn)營(yíng)和辦理融資相關(guān)事務(wù)性工作;
7、完成公司資金預(yù)算編制、資金歸集、資金管理等工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有3年以上生產(chǎn)制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰;
4、持C1駕照;
5、持中級(jí)以上職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師者優(yōu)先考慮。

工程資料員

3000-5000元
桂林-靈川縣-七彩·黃金村 1人 大專(zhuān)以上 安防 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
蔡蔡
主管
負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算或結(jié)算,工程資金計(jì)劃、工程進(jìn)度款、工程結(jié)算款、工程質(zhì)保金提交跟進(jìn)等相關(guān)工作; 四. 完成項(xiàng)目經(jīng)理及工程主管交辦的其他任務(wù)。 1、大專(zhuān)學(xué)歷,1年以上工程檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

臨床專(zhuān)員

4000-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 本科以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
9小時(shí)前
韋冬玲
SOP等進(jìn)行; 3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例,對(duì)病例完整性、臨床試驗(yàn)記錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)查; 4、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)備案資料的準(zhǔn)備工作,統(tǒng)計(jì)報(bào)告和臨床報(bào)告的收集等文件相關(guān)工作; 5、協(xié)助部門(mén)完成實(shí)驗(yàn)費(fèi)用預(yù)算及控制
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
9小時(shí)前
韋冬玲
持續(xù)提升公司品牌影響力; 5、產(chǎn)品研發(fā):針對(duì)未來(lái)產(chǎn)品管線(xiàn)(研發(fā)/引進(jìn))進(jìn)行評(píng)估,對(duì)公司產(chǎn)品群進(jìn)行整體規(guī)劃建議; 6、團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)人員日常管理,良性發(fā)展,包括考核指標(biāo)制定、績(jī)效考評(píng)、人員培養(yǎng)等; 7、年度目標(biāo)、預(yù)算
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
9小時(shí)前
韋冬玲
崗位職責(zé): 一、產(chǎn)品推廣 1、充分了解公司產(chǎn)品治療領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì),明確產(chǎn)品定位以及推廣策略; 2、制定合理的產(chǎn)品推廣計(jì)劃,做好目標(biāo)市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算管理,協(xié)助達(dá)成公司銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)公司層面產(chǎn)品品牌宣傳
桂林-靈川縣 1人 電機(jī) 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
秦女士
人事主管
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-38歲 大專(zhuān)以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
曹女士
做好財(cái)務(wù)分析,熟悉工業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程,掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及稅收政策; 2、準(zhǔn)確及時(shí)納稅申報(bào),掌握國(guó)家相關(guān)稅收政策,認(rèn)證、開(kāi)具發(fā)票,配合稅務(wù)檢查; 3、會(huì)計(jì)檔案管理,物資盤(pán)點(diǎn),部門(mén)上下游溝通; 4、完成預(yù)算統(tǒng)計(jì)
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-40歲 本科以上 電池 能源
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-21
周總
文員
完成預(yù)算統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工作 4. 審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算,協(xié)助部門(mén)主管或領(lǐng)導(dǎo)其它工作 5. 會(huì)計(jì)檔案管理,物資盤(pán)點(diǎn),部門(mén)上下游溝通
桂林-靈川縣 1人 8年以上 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
2024-09-21
鄧婷
經(jīng)理
; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)階段目標(biāo)成本的審核; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的付款計(jì)劃、工程量、簽證變更、工程材料、設(shè)備價(jià)格信息等審核工作; 4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,組織編制項(xiàng)目投資估算、項(xiàng)目概算、項(xiàng)目預(yù)算并確立各階段目標(biāo)成本 …… 概預(yù)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有注冊(cè)造價(jià)師資格; 2、8年以上房地產(chǎn)公司工程預(yù)、決算管理工作經(jīng)驗(yàn),4年以上酒店工程預(yù)、決算工作管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預(yù)算政策文件 …… ;熟悉工程量清單計(jì)價(jià)及現(xiàn)行預(yù)算定額計(jì)價(jià)方式方法,能獨(dú)立準(zhǔn)確核算工程量;熟悉相關(guān)人工、設(shè)備及材料的市場(chǎng)價(jià)格和施工價(jià)格; 4、熟悉招標(biāo)文件的編制審核,招標(biāo)過(guò)程管理控制及合同的起草、談判和編制; 5、勤奮敬業(yè)
2024-09-21
林冠連
人事
二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)預(yù)算,對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出建議和措施。 …… 九、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí),要將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會(huì)計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng),向接辦人移交情楚,并編制移交清冊(cè),辦妥交接手續(xù)。
桂林-靈川縣 1人 1年以上 高中以上 廣告 建筑 裝飾
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
於順
燈具專(zhuān)賣(mài)店導(dǎo)購(gòu)促銷(xiāo)員
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助主管制定年度促銷(xiāo)計(jì)劃及促銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,做好售后服務(wù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系; 3、按時(shí)按質(zhì)完成促銷(xiāo)活動(dòng)的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、促銷(xiāo)產(chǎn)品及贈(zèng)品的設(shè)計(jì)
桂林-靈川縣 5人 18-40歲 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
黎桂秀
人事
運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算
桂林-靈川縣 1人 8年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
鄧婷
經(jīng)理
; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)階段目標(biāo)成本的審核; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的付款計(jì)劃、工程量、簽證變更、工程材料、設(shè)備價(jià)格信息等審核工作; 4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,組織編制項(xiàng)目投資估算、項(xiàng)目概算、項(xiàng)目預(yù)算并確立各階段目標(biāo)成本 …… 、工程造價(jià)管理、概預(yù)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、6年以上房地產(chǎn)公司工程預(yù)、決算管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上酒店工程預(yù)、決算工作管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預(yù)算政策文件 …… ;熟悉工程量清單計(jì)價(jià)及現(xiàn)行預(yù)算定額計(jì)價(jià)方式方法,能獨(dú)立準(zhǔn)確核算工程量;熟悉相關(guān)人工、設(shè)備及材料的市場(chǎng)價(jià)格和施工價(jià)格; 4、熟悉招標(biāo)文件的編制審核,招標(biāo)過(guò)程管理控制及合同的起草、談判和編制; 5、勤奮敬業(yè)
2024-09-20
歐陽(yáng)經(jīng)理
人事行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的全面財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等工作; 2、解答與公司財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、審核公司的原始單據(jù)、票據(jù)及支付情況; 5、編制銷(xiāo)售公司的記賬憑證
3.組織公司年度/季度財(cái)務(wù)預(yù)算,指導(dǎo)并匯總各部門(mén)預(yù)算,組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、資金計(jì)劃。 4.組織公司財(cái)務(wù)核算,主導(dǎo)收入、成本。
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 26-40歲 大專(zhuān)以上 電子 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
羅小姐
人力
、管控各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)工作; 5、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系,通過(guò)活動(dòng)傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 7、及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算
2024-09-17
張?jiān)翻?/div>
總經(jīng)理
1、 參與制定負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算的擬定、實(shí)施并報(bào)送銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人; 2、 負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓及維護(hù); 3、 負(fù)責(zé)區(qū)域商務(wù)談判及銷(xiāo)售合同擬定、簽訂; 4、 負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)信息的收集

民宿店長(zhǎng)

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 旅游 文化傳播
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2024-09-12
秦女士
HR
對(duì)?宿部各個(gè)院落的清潔衛(wèi)?、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)和安全等負(fù)有管理之責(zé)。 5. 檢查消防器具,做好安全?作和防?防盜,以及協(xié)查通緝犯的?作。 6.
約 20 個(gè)崗位
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桂林 工程造價(jià)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15%
    2K
  • 22%
    3K
  • 26%
    4K
  • 16%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51%
  • 初中
    1%
  • 中專(zhuān)
    1%
  • 大專(zhuān)
    38.5%
  • 本科
    8.7%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51%,初中占1%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占38.5%,本科占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    49%
  • 1-3年
    33.7%
  • 3-5年
    13.5%
  • 5-10年
    3.8%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49%,1-3年占33.7%,3-5年占13.5%,5-10年占3.8%。
企業(yè)服務(wù)
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