民宿店長

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 旅游 文化傳播
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2024-09-12
秦女士
HR
崗位職責(zé):
1. 確保?宿部各院落設(shè)備、設(shè)施、?電線路等正常運轉(zhuǎn),并制定設(shè)備、設(shè)施、?電線路運?情況
2. 確保?宿各院落物資、環(huán)境、?具等維護保養(yǎng),并制定物資、環(huán)境、?具等維修維護情況檢查
3. 巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不斷完善各項操作制度。
4. 對?宿部各個院落的清潔衛(wèi)?、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)和安全等負有管理之責(zé)。
5. 檢查消防器具,做好安全?作和防?防盜,以及協(xié)查通緝犯的?作。
6. 對客?物資進?選擇,控制部?成本和質(zhì)量。
7. 審查、控制客房的物料消耗,防?浪費和外流。
8. 檢查區(qū)域設(shè)備及衛(wèi)?狀況,確??头?、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)?質(zhì)量和洗滌?的洗滌質(zhì)量。
9. 檢查員?紀(jì)律,關(guān)?員?的思想、?作、?活情況。
10.協(xié)助各院落接待服務(wù)
11.部?外部協(xié)調(diào)?:負責(zé)?宿部?與其他部?之間的對接、協(xié)調(diào)?作
12.熟悉OTA運營規(guī)則
13.入住高峰期協(xié)助客房做好趕房工作。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 旅游 文化傳播
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-12
秦女士
HR
1、調(diào)研、分析古村現(xiàn)場業(yè)務(wù),以滿足古村核心訴求為目標(biāo),從實際業(yè)務(wù)場景出發(fā),設(shè)計整體產(chǎn)品策略,規(guī)劃產(chǎn)品方向和迭代計劃;
2、結(jié)合實時變化,對古村產(chǎn)品進行挖掘,通過策劃方案的內(nèi)容營銷等方式,達成符合市場需求的轉(zhuǎn)化變現(xiàn);
3、負責(zé)古村營銷各板塊工作的統(tǒng)籌管理。
要求:有豐富文旅或景區(qū)運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 有豐富的想象力和自驅(qū)力; 有出色的策劃能力,團隊管理能力。
約 2 個崗位

靈川運營管理招聘(有提供住房)最新投遞

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桂林 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 22.6%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 21%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.1%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    30.6%
  • 本科
    8.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占30.6%,本科占8.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    21%
  • 3-5年
    12.9%
  • 5-10年
    3.2%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占21%,3-5年占12.9%,5-10年占3.2%。

行業(yè)招聘

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