靈川酒店員工招聘(有工作餐)
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靈川 員工 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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客房主管
3000-3500元2024-11-14陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程
2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施 -
酒店工程部經(jīng)理
4500-5500元2024-11-04陳女士經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象
約 2 個(gè)崗位
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員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工營銷員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員客服員工員工關(guān)系員工關(guān)系管理后勤員工培訓(xùn)員工關(guān)系專員洗衣房員工店面員工餐飲員工全職員工人事員工關(guān)系員工關(guān)系專員/主管員工餐廚師員工食堂廚師銷售部員工生產(chǎn)普通操作工操作工普工普工普工工人普工/操作工車間車間生產(chǎn)工廠生產(chǎn)制造生產(chǎn)組裝門窗制作操作人員手工活手工殘疾人貼標(biāo)簽車間普工車間操作工車間工人生產(chǎn)操作人員設(shè)備操作人員小時(shí)工兩班倒技術(shù)工坐班操作工人打雜工殘疾人崗位普通雜工雜工打雜生產(chǎn)工人臨時(shí)工食品操作工
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桂林靈川縣 普工/操作工招聘工資
¥
3576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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14.2%2K
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49.2%3K
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25.1%4K
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6.6%5K
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4.4%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76%
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初中13.7%
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高中8.7%
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中專1.1%
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大專0.5%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76%,初中占13.7%,高中占8.7%,中專占1.1%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年9.8%
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3-5年1.1%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占9.8%,3-5年占1.1%。