靈川優(yōu)化招聘(有節(jié)日禮物)
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靈川 優(yōu)化 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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銷售助理(大宗商品銷售)
4000-6000元2小時前秦女士人事主管崗位職責:
1、進行訂單的合作談判與簽約,并對訂單進行跟蹤和管理;
2、拜訪客戶,建立、維護交易渠道和客戶資源;
3、分析市場供需關系,對交易進行預判和總結;
4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務采銷方案和流程,并做好執(zhí)行工作;
5、及時了解海內外市場信息、時事政策,并掌握外貿相關知識。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,有金融、國貿(大宗商品)經驗者為優(yōu)先,
2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調能力;
3、學習能力強,高度責任心,有較好的執(zhí)行力;
4、英語四級及以上;
5、性格開朗,社交能力強,具備團隊合作精神;
6、高度的市場敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢,主動高效地拓展合作渠道及資源;
7、能接受頻繁出差。 -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元4小時前蘇女士人力資源負責人工作職責:
1.根據公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。
2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調內容創(chuàng)作團隊,確保內容質量和更新頻率。
- 監(jiān)控內容表現,及時調整和優(yōu)化內容策略。
3. 粉絲互動與增長:
- 管理粉絲互動,包括回復評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數據,識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。
4. 數據分析與優(yōu)化:
-運用數據分析工具監(jiān)控賬號表現,包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。
- 根據數據結果,優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。
5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。
-設定團隊目標,分配工作任務,確保團隊高效運作。
-激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1.中專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運營經驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經驗。
3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數據分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
5.責任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
市場總監(jiān)
8000-20000元4小時前蘇女士人力資源負責人市場總監(jiān)崗位職責:
1、統(tǒng)籌市場部內部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調研,及時掌握市場信息;
2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據,推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;
4、管理和領導市場團隊,包括人員配置、培訓、考核和激勵;
5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產出。
崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。
2、有豐富的市場營銷策劃經驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀;
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
4、工資上不封頂,做過涂料行業(yè)優(yōu)先。 -
財務主管
4000-6000元4小時前蘇女士人力資源負責人3、負責建立和完善財務管理體系,優(yōu)化財務流程,提高財務工作效率。 4、 負責監(jiān)督和管理日常會計核算工作,確保會計信息的真實性、準確性和及時性。 -
外貿業(yè)務員
3500-10000元6小時前曹女士4、阿里巴巴國際站產品發(fā)布及優(yōu)化。 5、操作及優(yōu)化公司官網及其他國外推廣平臺;在國外社交網站(如Face book)上以博客形式發(fā)布公司信息、產品等。 -
設備部部長
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-11韋冬玲、負責設備技術檔案的帳、卡建立管理工作,具體負責編寫設備管理制度、主要設備操作規(guī)程;監(jiān)督檢查主要生產設備的運行、養(yǎng)護、清洗方法、制度的執(zhí)行情況,及時糾正不合理的操作行為; 10、負責對設備進行合理的優(yōu)化和更新改進 -
市場總監(jiān)
20000-40000元2024-11-08韋冬玲針對未來產品管線(研發(fā)/引進)進行評估,對公司產品群進行整體規(guī)劃建議; 6、團隊管理:團隊人員日常管理,良性發(fā)展,包括考核指標制定、績效考評、人員培養(yǎng)等; 7、年度目標、預算、規(guī)劃,部門制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化 -
車間工藝員
4000-5000元2024-11-08韋冬玲熟悉化學合成藥或藥物制劑生產管理的全過程; 2、能主管本生產車間的GMP管理工作,能制作GMP文件; 3、熟悉生產中所有的設備,能排除一般性故障; 4、熟悉新產品的轉移流程,能配合技術部進行新產品試生產; 5、能夠提出工藝優(yōu)化方案 -
合成研究主管
6000-8000元2024-11-08韋冬玲崗位描述: 1、負責藥物合成路線開發(fā)、優(yōu)化工作; 2、負責合成工藝中試放大、工藝驗證工作; 3、負責藥物開發(fā)過程中雜質研究工作; 4、根據最新藥品注冊法規(guī)要求,負責撰寫相關藥品申報資料、原始記錄 …… 崗位要求: 1、藥學或化學相關專業(yè)本科或以上學歷,有3~5年以上藥物合成工作經驗,有工藝放大、中試或生產經驗優(yōu)先; 2、熟悉常用化學合成技術,能探索和優(yōu)化工藝路線,協(xié)助進行項目溝通,解決項目中遇到的問題 -
合成研究員
4500-6000元2024-11-08韋冬玲崗位描述: 1、工藝路線的開發(fā)與優(yōu)化; 2、撰寫工藝開發(fā)過程中的各類報告; 3、配合研發(fā)其它部門工作,快速高質量完成相關項目的注冊申報所需資料; 4、配合工廠的同事實現實驗室工藝的放大; 5、 …… 年相關工作經驗者可放寬至本科; 2、良好的文獻檢索和分析能力; 3、良好的實驗操作能力; 4、熟悉運用各類分析技術,包括:HPLC, GC, NMR, MS等; 5、良好的數據分析與思考能力; 6、對工藝開發(fā)和優(yōu)化有濃厚興趣
約 10 個崗位
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桂林靈川縣 網絡推廣招聘工資
¥
4218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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25%3K
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56.3%4K
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6.3%5K
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6.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷62.5%
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高中6.3%
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中專12.5%
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大專18.8%
桂林靈川縣網絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占62.5%,高中占6.3%,中專占12.5%,大專占18.8%。
經驗要求分析
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不限經驗75%
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1-3年18.8%
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3-5年6.3%
桂林靈川縣網絡推廣招聘需要什么經驗?不限經驗占75%,1-3年占18.8%,3-5年占6.3%。