靈川業(yè)務運營管理招聘（有崗位晉升）
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靈川 業(yè)務運營管理 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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總經理（一汽大眾4S店）
20000元
1小時前
唐女士人力行政經理對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責，帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標；
根據品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃，分析市場變化趨勢，根據市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃；
根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據的分析，進行對標管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善；
根據集團要求管理組織架構及人員編制，提高工作流程標準及改善經營管理機制；
組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標；
建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務渠道；
推進公司文化建設、團隊建設和人員管理；
定期向集團匯報公司經營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。
熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，充分了解銷售、售后、市場客服、財務人力相關事務；熟悉品牌產品知識、業(yè)務流程及廠家相關政策，具備財務和法律知識。
具有很強的組織、協(xié)調能力，善于溝通表達，有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神，對企業(yè)有很強的忠誠度，能熟練運用計算機等現(xiàn)代辦公設施。 -
1小時前
廖女士人力資源負責人1、負責指導代理商鋪貨及新政策講解。
2、負責代理商日常運營協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負責渠道推廣、拓展及維護、產品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務指導培訓，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務
5、 及時處理渠道問題，協(xié)調解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴
要求：有駕照自備小車，能接受省內外出差，每月出差15-20天，能接受經常出差。 -
市場總監(jiān)
8000-20000元
3小時前
蘇女士人力資源負責人市場總監(jiān)崗位職責：
1、統(tǒng)籌市場部內部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調研，及時掌握市場信息；
2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作；
3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;
4、管理和領導市場團隊，包括人員配置、培訓、考核和激勵；
5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產出。
崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者，學歷條件可適當放寬。
2、有豐富的市場營銷策劃經驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；
4、工資上不封頂，做過涂料行業(yè)優(yōu)先。 -
2、負責代理商日常運營協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責渠道推廣、拓展及維護、產品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 …… 4 、為代理商提供業(yè)務指導培訓，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務 5、 及時處理渠道問題，協(xié)調解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴 要求：有駕照自備小車，能接受省內外出差，每月需固定出差15-20天。
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山莊經理
8000元
2024-11-02
周女士人力資源1.負責營地和山莊的日常運營和管理：包括但不僅限于員工調度、安排維護和維修以及園內清潔和有序（包含：飛行營地、餐廳餐飲、住宿等）； 2.負責帶領團隊完成年度經營目標制定和達成； 3.建立和完善內部管理體系 …… ，提高員工工作效率和質量； 4.負責及時響應顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度； 5.負責對營地和山莊內外部客戶進行維護及開發(fā)工作； 6.全面掌握市場動態(tài)信息，合理配置資源，為公司業(yè)務發(fā)展提供決策依據 …… ； 7.負責營地和山莊安全管理和應急處理工作，確保營地和山莊消防和安保無事故； 8.協(xié)助上級開展其他管理工作； 9.其他公司安排的業(yè)務工作； 10.工作時間：9:30-19:00（中午1個半小時休息時間 …… ）； 崗位要求: 1.男女不限，年齡30-45歲； 2.責任心強；工作熱情、積極主動； 3.具備良好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神； 4.能夠處理突發(fā)狀況，保證營地和山莊運營的順暢； 5 …… .對工作認真負責，有較強的執(zhí)行力和解決問題的能力; 6.能夠有效管理團隊，激勵團隊成員； 7.具有山莊或酒店團隊管理、項目運營工作經驗優(yōu)先；
約 5 個崗位
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桂林 運營經理/主管招聘工資
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4989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：4K
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17.2%6K-8K
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4.7%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.4%
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高中3.1%
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中專1.6%
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大專29.7%
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本科6.3%
桂林運營經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占59.4%，高中占3.1%，中專占1.6%，大專占29.7%，本科占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗60.9%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年21.9%
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3-5年12.5%
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5-10年3.1%
桂林運營經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占60.9%，應屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占21.9%，3-5年占12.5%，5-10年占3.1%。
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長安汽車銷售，汽車維修。
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銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務；機動車維修（憑有效許可證經營）；二手車經紀；汽車信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
銷售：汽車、汽車零配件、汽車飾品、機械設備、五金交電、服裝、日用百貨、電子產品；一類機動車維修（小型車輛維修）；汽車美容；租賃汽車、機械設備；二手車經銷；代辦機動車輛登記業(yè)務；提供汽車業(yè)務信息咨詢服務、會展服務；市場調查；洗車服務、汽車消費信貸咨詢服務；二手車經紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
批發(fā)、零售：汽車、汽車配件、裝飾材料、五金交電、日用百貨、服裝鞋帽、箱包、食品（憑有效許可證經營）；代辦機動車輛登記業(yè)務；代辦銀行貸款業(yè)務；汽車信息咨詢服務、會議會展服務；二手車經銷（進二手車交易市場）、二手車經紀；汽車租賃；汽車展示；機動車輛保險代理（憑有效許可證經營）；機動車輛維修及技術咨詢（憑有效許可證經營）；汽車美容。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：特種設備制造；第三類醫(yī)療器械經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：機動車改裝服務；汽車新車銷售；汽車零配件批發(fā)；消防器材銷售；金屬制品銷售；半導體照明器件銷售；照明器具銷售；勞動保護用品銷售；汽車裝飾用品銷售；電力設施器材銷售；通訊設備銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；智能車載設備銷售；信息技術咨詢服務；安防設備銷售；電工儀器儀表銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子產品銷售；移動通信設備銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
研發(fā)、生產、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產品（危險化學品除外）、五金、電機產品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
汽車、汽車零配件銷售；機動車維修；汽車美容（涉及行政許可審批項目除外）；汽車裝飾；汽車音響改裝；汽車租賃；拖車救援；汽車信息咨詢；汽車客運服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
別克、雪佛蘭、東風日產、紅旗、領克等知名品牌汽車整車銷售、汽車維修、配件供應及信息咨詢等
