桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-40歲 中專以上 電子商務(wù) 日化 新媒體
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
行政人事
1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)?;孬@取新用戶
4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶反饋
5、撰寫市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 4S店
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)女士
人事行政
1.監(jiān)督考評(píng)服務(wù)顧問(wèn)、前臺(tái)接待、索/理賠員的工作;
2.售后接待業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和執(zhí)行;
3.向售后服務(wù)經(jīng)理提出維修業(yè)務(wù)改進(jìn)計(jì)劃和市場(chǎng)營(yíng)銷建議;
4.定期對(duì)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行分析、研究,提出維修服務(wù)存在的問(wèn)題和解決方案;
5.責(zé)前臺(tái)人員紀(jì)律及6S現(xiàn)場(chǎng)管理的檢查及作息安排、人員調(diào)配;
6.認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);友好、熱情為客戶服務(wù);服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
1小時(shí)內(nèi)
唐先生
人事專員
【綠色革命】創(chuàng)維光伏誠(chéng)聘精英業(yè)務(wù)員 —— 攜手共創(chuàng)美好未來(lái)
加入我們,開啟您的綠色事業(yè)!
尊敬的求職者們,
創(chuàng)維光伏現(xiàn)面向桂林及其周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一批充滿激情與活力的戶用光伏業(yè)務(wù)員,共同推廣清潔、環(huán)保的小陽(yáng)樓光伏發(fā)電系統(tǒng)。這不僅是一個(gè)職業(yè)發(fā)展的絕佳機(jī)會(huì),更是您參與構(gòu)建可持續(xù)未來(lái)的寶貴平臺(tái)。
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開拓新客戶,推廣創(chuàng)維光伏小陽(yáng)樓項(xiàng)目。
為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),幫助他們了解小陽(yáng)樓免費(fèi)安裝方案。
協(xié)助完成客戶的安裝申請(qǐng)流程,并跟進(jìn)安裝進(jìn)度及后續(xù)服務(wù)。
維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度。
【薪酬待遇】
高額業(yè)務(wù)費(fèi):每成功促成一單業(yè)務(wù),即可獲得15000元起的業(yè)務(wù)費(fèi)用,最高可達(dá)60000元。
報(bào)銷支持:油費(fèi)和招待費(fèi)均可按公司規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。
發(fā)展空間:如成績(jī)優(yōu)秀者,晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理,負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人另外加4000崗位底薪 8000團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核獎(jiǎng)金。

電話銷售

8000-12000元
桂林-靈川縣 6人 24-38歲 裝飾 制造業(yè) 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
曾先生
HR
利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù)
桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 3人 1年以上 中專以上 批發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 團(tuán)建旅游
  • 交通住房補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
劉經(jīng)理
1.年齡30-35歲已婚已育,勤奮好學(xué)有上進(jìn)心,女性優(yōu)先 2.有一定的植保專業(yè)知識(shí)能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)市場(chǎng) 3.有駕照,開車熟練 4.有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有興趣從事銷售行業(yè)也可 農(nóng)藥、化肥銷售經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下 大專以上 環(huán)保 機(jī)械制造 制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
黃主管
人事主管
3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不定期出差 4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
黎經(jīng)理
1、嚴(yán)格按照廠家特約售后服務(wù)部管理文件要求制定相應(yīng)的特約售后服務(wù)部工作章程; 2、主管特約售后服務(wù)部的內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)及對(duì)外業(yè)務(wù)開拓; 3、作為特約售后服務(wù)部與廠家之間的聯(lián)絡(luò)人并實(shí)現(xiàn)廠家“客戶為尊”的宗旨

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-靈川縣-桂林七彩建材大市場(chǎng) 4人 金屬制品 門窗
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
熊先生
1.熟悉產(chǎn)品性能,開拓市場(chǎng),為品牌打開銷路; 2.拓展新業(yè)務(wù),維護(hù)已合作業(yè)務(wù); 3.完成業(yè)務(wù)相關(guān)工作以及公司要求的崗位工作。
桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-36歲 大專以上 電器 電線/電纜 燈具 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
唐小姐
人事
崗位描述 1、電話回訪自己所負(fù)責(zé)區(qū)域合作的五金店老客戶,了解客戶需求,解答客戶疑問(wèn),促成銷售; 2、負(fù)責(zé)對(duì)帳,催款對(duì)接開票; 3、負(fù)責(zé)物流售后服務(wù)問(wèn)題 ; 4、協(xié)助組長(zhǎng)完成銷售指標(biāo); 5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1 個(gè)月左右(店面在芳華路的五交機(jī)電市場(chǎng)內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力; 6、熟練掌握office辦公軟件,...
桂林-靈川縣 1人 2年以上 30-50歲 高中以上 涂料
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
周啟平
經(jīng)理
該工作崗位主要從事膩?zhàn)臃?,水性涂料?jí)防水材料市場(chǎng)的開發(fā)拓展。 任職要求:1、從事銷售,市場(chǎng)開發(fā)能適應(yīng)到湖南和貴州沒有出差20天。 2、具備代步車輛。 3、底薪+銷售提成。

紅旗銷售顧問(wèn)

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、男女不限,負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作;
桂林-靈川縣-八里街 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休五天
2小時(shí)前
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
桂林-靈川縣 10人
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
周姐
人事
1.熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì),負(fù)責(zé)家裝產(chǎn)品的推廣,調(diào)查了解市場(chǎng)信息,尋找線索和潛在客服。 2.主要負(fù)責(zé)邀約有裝修意向的客戶到店與設(shè)計(jì)師洽談、設(shè)計(jì)裝修事宜,促進(jìn)成單。 3.處理銷售過(guò)程中可能出現(xiàn)的的問(wèn)題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 4、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶。 5、認(rèn)同公司文化,熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6.無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,不限專業(yè),不限學(xué)歷,公司有專門的培訓(xùn),只要認(rèn)真學(xué)習(xí)都可以勝任。 7.上班時(shí)間上午9-12,下午14-18。 8.只要你溝通交流能力好,公司隨時(shí)歡迎你的加入! 不限經(jīng)驗(yàn) 不限學(xué)歷,年齡18歲以...
桂林-靈川縣 3人 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
蔣小姐
負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)
桂林-靈川縣 5人 20-50歲
5小時(shí)前
唐先生
人事專員
2、業(yè)務(wù)錄單:待與農(nóng)戶協(xié)調(diào)后在完成農(nóng)戶基本信息、房屋基本信息、農(nóng)戶電表號(hào)等信息錄入公司系統(tǒng)等待公司相應(yīng)人員完成政府部門備案。
桂林-靈川縣 1人 24-35歲 涂料
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo),完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動(dòng)及宣傳推廣工作; 4、快速反饋處理客戶售后問(wèn)題; 5、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務(wù),維護(hù)企業(yè)品牌形象。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1、吃苦耐勞,熱愛銷售行業(yè),負(fù)責(zé)廣西省外區(qū)域銷售; 2、有過(guò)快消品或建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、要求有駕照,自備交通工具,能接受出差,一個(gè)月需出差15-20天左右。 薪資待遇: 底薪+高額提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+鋪貨獎(jiǎng)勵(lì)等等(綜合工資20000-30000,提成上...
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 4S店
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
陽(yáng)女士
人事行政
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務(wù)戰(zhàn)略,制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)(包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成; 2、與客服部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn) …… 、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度; 3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系; 4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控

市場(chǎng)策劃

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
黎經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷推廣工作,完成公司集客目標(biāo),并對(duì)銷售線索進(jìn)行匯總與分析 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)本品、同級(jí)產(chǎn)品、同級(jí)車型的分析,并編寫市場(chǎng)分析報(bào)告 3、結(jié)合銷售、售后部門的業(yè)務(wù)需求,共同規(guī)劃和開展年度
10小時(shí)前
唐先生
人事專員
豐厚回報(bào):代理商每促成一單業(yè)務(wù),即可獲得15000元起的業(yè)務(wù)費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)雙贏。 【代理商要求】 對(duì)新能源行業(yè)具有濃厚興趣,并愿意投身于綠色能源事業(yè)。
桂林-靈川縣-富豪興城 1人 中專以上 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 零售
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
張維
經(jīng)理
崗位描述: 1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收; 2、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售計(jì)劃制定、實(shí)施、分析及總結(jié); 3、重點(diǎn)產(chǎn)品試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護(hù); 5、市場(chǎng)信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司。 薪酬福利: 1、基本工資+月回款提成+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年度回款提成 2、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建 3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上、熱愛學(xué)習(xí) 2、年齡在18-32歲,中專以上學(xué)歷,C1駕駛證,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng)
約 74 個(gè)崗位

靈川相關(guān)熱門崗位

業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職銷售專員銷售顧問(wèn)銷售顧問(wèn)/銷售專員項(xiàng)目銷售專員業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)管理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管汽車銷售業(yè)務(wù)員銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)拓展渠道業(yè)務(wù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員廣告銷售業(yè)務(wù)員項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域業(yè)務(wù)主管家裝顧問(wèn)業(yè)務(wù)員家裝業(yè)務(wù)員家裝銷售業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售其他銷售銷售服務(wù)銷售顧問(wèn)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售人員全職銷售人員軟件銷售維護(hù)銷售專員開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售專業(yè)出差市場(chǎng)銷售建材移動(dòng)專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表財(cái)稅顧問(wèn)銷售客戶開發(fā)與維護(hù)客戶拓展老客戶維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷售新客戶開發(fā)項(xiàng)目銷售顧問(wèn)
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桂林靈川縣 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.5%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    11.2%
  • 中專
    8%
  • 大專
    9.8%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占4.5%,高中占11.2%,中專占8%,大專占9.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    18.8%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占18.8%。
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