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靈川卓遠(yuǎn)物流園薪資招聘

共找到 4條 靈川 卓遠(yuǎn)物流園 薪資 招聘 職位。好工作,上桂聘

面包車司機(jī)

4000-8000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 8人
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
李女士
人事
1.早九晚六,月休四天(有事請(qǐng)假)
2.有節(jié)假日。
3.薪資多勞多得為主,具體面談。

司機(jī)

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 5人
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
3小時(shí)前
李女士
人事
1. 1.早九晚六,月休四天(有事請(qǐng)假)
2.有節(jié)假日。
3.薪資多勞多得為主,具體面談。
2024-11-11
林經(jīng)理
人事
1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī),綜合收入5000-13000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。
一、入職要求
28-58周歲,c1以上駕照,無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、工作地點(diǎn):桂林
2、工作時(shí)間:上午8點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),每日工作8小時(shí)。休息時(shí)間按需調(diào)配。
3、薪資待遇:多勞多得,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請(qǐng)電詢或投簡(jiǎn)歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入!
2024-11-06
管小姐
跨境電商 薪資3-5K+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金 ? 1、獨(dú)立操作跨境電商(阿里巴巴國(guó)際站等)并進(jìn)行管理與維護(hù),包括產(chǎn)品信息發(fā)布,平臺(tái)產(chǎn)品優(yōu)化,數(shù)據(jù)調(diào)整和監(jiān)控(處理客戶反饋及評(píng)價(jià)信息,推廣促銷新品,活動(dòng)提報(bào)
約 4 個(gè)崗位

靈川縣附近熱門公司

東莞市百城時(shí)代文化傳媒有限公司桂林分公司
一般項(xiàng)目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
彤妍物語(yǔ)
我公司以生產(chǎn)和銷售面包、蛋糕、月餅為主,旗下品牌”彤妍物語(yǔ)“烘焙坊深受桂林人喜愛。
廣西圣益餐飲連鎖管理有限公司
一般項(xiàng)目:餐飲管理;廚具衛(wèi)具及日用雜品零售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));信息技術(shù)咨詢服務(wù);商業(yè)綜合體管理服務(wù);商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售;餐飲器具集中消毒服務(wù);服務(wù)消費(fèi)機(jī)器人銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;供應(yīng)鏈管理服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品銷售;互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;餐飲服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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桂林 薪酬績(jī)效百科

...崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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