靈川八里街新媒體專員招聘（有崗位晉升）

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汽車新媒體直播專員

6000-9000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 22-35歲電子汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力

1、每月進(jìn)行短視頻選題庫(kù)收集整理，直播計(jì)劃安排。
2、每月拍攝視頻26條，新增粉絲及開拓潛客，能夠帶動(dòng)直播氣氛。
3、學(xué)習(xí)車型基礎(chǔ)信息及價(jià)格。
1、新聞學(xué)、旅游、傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；形象佳、口齒伶俐、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
2、文字功底扎實(shí)，具有優(yōu)秀的文案寫作能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫；
3、熟悉社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)方式，有抖音、小紅書、微信等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。性格外向，敢于秀出自我，思維活
躍，有才藝者優(yōu)先。
4、熱愛媒體事業(yè)，工作態(tài)度積極主動(dòng)。

約 1 個(gè)崗位

按商圈：

不限(2) 八里街(2)

按行業(yè)：

不限(4) 電子(1) 汽車(1) 汽車銷售(1) 食品(1)

按福利：

不限(8) 五險(xiǎn)(2) 崗位晉升(2) 公積金(1) 周末雙休(1) 工作餐(1) 項(xiàng)目提成(1)

靈川縣附近熱門公司

東莞市百城時(shí)代文化傳媒有限公司桂林分公司

一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

桂林歐德雅家具有限公司

生產(chǎn)、批發(fā)、零售：家具（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；零售、批發(fā)：五金產(chǎn)品；貨物進(jìn)出口貿(mào)易（國(guó)家禁止或限制的進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林華路通汽車銷售有限公司

廣西圣益餐飲連鎖管理有限公司

一般項(xiàng)目：餐飲管理；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售；餐飲器具集中消毒服務(wù)；服務(wù)消費(fèi)機(jī)器人銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；供應(yīng)鏈管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn)；食品銷售；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）

靈川八里街新媒體專員招聘（有崗位晉升）最新投遞

柏小姐

投遞了桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司的汽車新媒體直播專員職位

2024-09-06

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桂林招聘百科

...崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

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