家具廠+文員

2500-3000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-40歲 家具 進(jìn)出口 批發(fā)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
4小時(shí)前
歐德雅
經(jīng)理
崗位職責(zé):1、新老客戶跟蹤維護(hù)接待。2、跟單3、新媒體運(yùn)營(yíng),拍攝并編輯視頻上傳到各app。4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;5、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;6、確保辦公區(qū)的整潔有序;
任職資格:1、性格外向開朗、女性;2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程;4、熟練運(yùn)用秒賬軟件等辦公軟件;工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,為人正直。工作時(shí)間:8小時(shí)
聯(lián)系電話:侯經(jīng)理:18 9 78 68 95 01

辦公室主任

10000-12000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 電機(jī) 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
秦女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)、外工作,檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)與反饋,保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;
2、組織制定總經(jīng)辦負(fù)責(zé)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的擬定、報(bào)批和發(fā)布,外部來(lái)文的簽收、記錄和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批;做好公司行政類文件的審核、編號(hào)、存檔工作;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;
5、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng),公司企業(yè)文化建設(shè)等;
6、項(xiàng)目管理:參與公司前期項(xiàng)目的可研、定位、評(píng)審等工作,配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整,參與對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案的改進(jìn),并對(duì)實(shí)施過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題提出改進(jìn)建議,保障項(xiàng)目有效落地;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件;
2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題能力;
3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);
4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能;
5、形象氣質(zhì)佳,具有3年以上制造業(yè)同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或有體制內(nèi)相關(guān)接待工作者優(yōu)先。
PS:“能文能武”:能提筆桿能應(yīng)酬,有一定酒量。
約 2 個(gè)崗位

靈川行政接待招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林靈川縣 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 63.8%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 2.5%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.8%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    12.5%
  • 大專
    31.3%
  • 本科
    3.8%
桂林靈川縣行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.8%,高中占3.8%,中專占12.5%,大專占31.3%,本科占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    58.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    37.5%
  • 3-5年
    2.5%
桂林靈川縣行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占37.5%,3-5年占2.5%。
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