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職位描述

做過金融投資理財行業(yè)，有帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先

工作要求：

1、能獨立帶領(lǐng)團隊，完成上級領(lǐng)導(dǎo)制定的業(yè)績指標

2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標，負責(zé)制定、帶領(lǐng)和實施營銷計劃，完成預(yù)定指標

3、對營銷團隊負責(zé)，做好營銷團隊的管理工作，并定期向上級匯報

4、負責(zé)對營銷團隊理財顧問的招募與甄選

任職資格：

1學(xué)歷不限，營銷、管理、金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮

2、2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，2年的團隊管理經(jīng)驗，有至少帶過5人以上團隊的經(jīng)驗優(yōu)先

3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力

4、薪資待遇：底薪+獎金+提成=綜合月收入15000

5、工作時間：9:00-12:00     13:30-17:30     周末雙休，法定節(jié)假日。

公司簡介

									
廣西萬億匯科技有限公司是萬千集團旗下子公司，公司產(chǎn)品已經(jīng)在香港掛牌上市（股票代碼91827）。公司秉承萬千集團的優(yōu)秀傳統(tǒng)，為員工提供具有競爭力的薪酬體系，繳納五險一金。上班地點位于商業(yè)繁華地段青秀萬達西2棟12樓，舒適和高大上的辦公壞境，良好的團隊溝通氛圍，領(lǐng)導(dǎo)對于金錢看的比較開，愿意付出的人收獲更多。1月招商會之前入職員工通過努力可以獲得IPHONEXS?max一臺。
福建萬千網(wǎng)絡(luò)科技有限公司位于福州臺江恒豐大廈26層-29層，公司辦公面積7300平方，團隊人數(shù)260余人。公司自成立以來一直在線下深耕信用卡業(yè)務(wù)，服務(wù)眾多本地客戶。
為了更好服務(wù)全國客戶。2017年，公司開發(fā)信用卡還款A(yù)PP——萬千智能管家還款。經(jīng)過多輪內(nèi)測，目前APP即將在各大手機應(yīng)用市場上架。公司目前正在著手全國業(yè)務(wù)的布局，2018年10月萬千智能管家華南運營中心正式進駐廣西南寧，計劃在全國各大城市招募獨家代理商和各級分銷商，歡迎各地有志之士的加盟！
市場前景及展望
隨著80、90后年輕人成為社會主要消費群體，國人整體提前消費的意識明顯增強。據(jù)統(tǒng)計，在國家推行無卡支付，去現(xiàn)金化的大背景下，截止2017年7月份，國內(nèi)的十二大銀行累計信用卡發(fā)卡量已經(jīng)突破6.5億張，即人均持有信用卡0.5張，每兩個人當中就一個人持有信用卡，并且這個數(shù)量每年都在持續(xù)增長。
中國經(jīng)濟快速發(fā)展，年輕人獲得就業(yè)機會和高薪崗位的幾率更高，他們對于未來充滿信心，對于消費的欲望也更加強烈，“提前消費”已經(jīng)成為很多朋友的共識。但是很多朋友都會遇到一時窘迫，無法及時實現(xiàn)全額還款的情況。因此可以預(yù)見個人信用卡持卡用戶應(yīng)急還款需求極其旺盛，信用卡服務(wù)市場空間巨大，我們之間的合作極具市場前景。?
作為一款掌上信用卡智能管家，萬千智能管家APP使用創(chuàng)新的信用卡還款模式，打造了一個還款和消費的全智能平臺，能有效為信用卡持卡人解決信用卡的還款問題。在解決日常信用卡用戶遇到的各種痛點基礎(chǔ)上為合作客戶創(chuàng)造最佳的價值。
1.?安全監(jiān)管。萬千智能管家采取“銀行+互聯(lián)網(wǎng)金融”模式，所有的用戶資料都將由金融云平臺賦予獨一無二的源密碼，加密后傳送給銀行系統(tǒng)保存。您的個人資料由銀行護法，銀監(jiān)會（CBRC）監(jiān)管，嚴絲無縫。
2.功能全面。萬千智能管家通過智能解析信用卡賬單，來實現(xiàn)持卡人用卡信息管理和個人財務(wù)的智能化應(yīng)用。同時具備基本的民生類需求，例如信用卡申請，信用卡還款，個人繳費等基礎(chǔ)功能。
3.操作簡單。無需POS機及其他設(shè)備操作，一鍵完成還款計劃和消費計劃，實時跟蹤還款進度。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 團隊主管（南寧）
10000-30000元

南寧-良慶區(qū)

深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位要求： 1、對團隊成員工作開展日常指導(dǎo)及監(jiān)督，關(guān)注個人目標的達成情況； 2、負責(zé)團隊建設(shè)工作，提升團隊士氣，增強團隊凝聚力； 3、工作細致，責(zé)任心強，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴謹規(guī)范化的管理。薪資待遇：10000-30000上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+管理提成 +項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 員工福利：五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建、法定節(jié)假日(婚假、產(chǎn)假、陪護假、喪假等)、帶薪年假、病假等工作時間 9：00-12：00；14：00-18：30；月休5天+1天病假

蔣女士

人事; 電商銷售+95后年輕團隊+接受應(yīng)屆生
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧正瑞霆貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位要求：?1：學(xué)歷中專及大專以上。 2:?熟悉電腦，熱愛銷售，積極勤奮。 3：性格外向，表達能力強，親和力。 4：能快速融入團隊，有無經(jīng)驗都無所謂，我們可以培養(yǎng) 5：心態(tài)積極向上，陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6：懂得管理團隊，做團隊規(guī)劃。 7：想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責(zé)： 1：通過與客戶溝通了解客戶需求，滿足客戶需求 2：日常通過公司后臺與客戶溝通，根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3：有責(zé)任心，并處理好售后服務(wù) 4：制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標 5：定期與合作客戶溝通，建立良好的長期合作關(guān)系 6：銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班，不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利：?1：每月員工活動：員工聚餐，員工生日會，節(jié)日晚會，旅游活動，優(yōu)秀員工表彰活動等等 2：國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假，還有帶薪年假，帶薪休假 3：入職達到公司的目標，即可提前轉(zhuǎn)正，享受正式員一樣的福利和待遇 4：薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+提成+各類獎金（HR表示獎金會算到你手軟）（HR悄悄的告訴你薪酬范圍：新人入職3個月平均薪資：3500~4000，入職6個月平均工資：4000~8000，入職1年以上平均工資：8000~15000）多勞多得，努力有會有回報！ 5：崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便，工作地點可以就近安排（朝陽廣場、江南萬達、地王大廈、安吉萬達以及西鄉(xiāng)塘），生活便利，高級寫字樓這邊的上班時間是早上9：00—12:00，下午13：45—18:00，周日固定休，國家法定節(jié)假日照常放假 7：本公司長期招聘，在上班時間段均可面試，需要預(yù)約面試，隨時在等你哦。

陳洋洋; 電商專員+音樂辦公+95后團隊氛圍好
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧正瑞霆貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

我們公司有一定規(guī)模的：在南寧有8個分公司，分布在金湖地王大廈，青秀萬達，江南萬達，西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場，朝陽麗原天際，安吉萬達，可以選擇就近面試以及上班呢，不用擔(dān)心距離問題喲！崗位職責(zé)： 1：通過與客戶溝通了解客戶需求，滿足客戶需求 2：日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通，根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3：有責(zé)任心，并處理好售后服務(wù) 4：制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標 5：定期與合作客戶溝通，建立良好的長期合作關(guān)系 6：銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班，不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專/高中及以上學(xué)歷。 2.19-29歲。 3.熟悉電腦操作。熱愛銷售，積極勤奮。 4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦，我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團隊，做團隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)！薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+提成+各類獎金（HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟）（悄悄的告訴你薪酬范圍：平均工資：3000~8000，入職1年以上平均工資：8000~15000）多勞多得，努力有會有回報！晉升階段：員工--隊長--部長--區(qū)域負責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長這邊的上班時間是早上9：00—12:00，下午13：45—18:00，周日休息，國家法定節(jié)假日放假，年假(帶薪) 待遇福利： ?每月員工活動：員工聚餐，員工生日會，節(jié)日晚會，旅游活動，優(yōu)秀員工表彰活動等等

陳洋洋; 貸款直銷團隊經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西萬客融信息咨詢有限公司

計算機軟件

較少出差和外勤企業(yè)(ToB) 業(yè)務(wù)流程管理及優(yōu)化團隊建設(shè)及管理商務(wù)談判能力企業(yè)服務(wù) 5人(含)以上 15人(含)以上直銷團隊急招貸款直銷團隊經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)直銷團隊的搭建、培訓(xùn)工作; 2、帶領(lǐng)所負責(zé)團隊完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績指標; 3、負責(zé)制定銷售內(nèi)部管理體系，包括薪酬體系、獎勵機制等競爭策略，并推動團隊戰(zhàn)斗力的顯著提升; 4、負責(zé)輔導(dǎo)激勵團隊員工，不斷提升用戶滿意度及員工業(yè)務(wù) 水平，提升公司品牌形象; 5、根據(jù)客戶及市場需求，提出新的營銷思路和建議，并落實執(zhí)行; 任職資格: 1、1年以上直銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、目標感強，有快速組建團隊并帶領(lǐng)團隊達成公司業(yè)績目標的經(jīng)驗; 3、良好的抗壓性，激情、溝通協(xié)作能力; 福利待遇: 底薪5000-20000，加10-30%提成

1186572672@qq.com; 團隊經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

云鏈（廣西）數(shù)字傳媒科技有限公司

計算機硬件

職位：團隊經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.管理團隊：?負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督團隊成員完成任務(wù)，并確保團隊達成組織目標。 2.制定計劃和目標：?制定團隊的計劃和目標，確保他們與組織的戰(zhàn)略和目標相一致。 3.組建及管理銷售團隊：?負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員與商家達成合作，幫助制營銷方案，完成個人及團隊銷售目標。 4.業(yè)務(wù)開展與維護：?協(xié)助業(yè)務(wù)人員客戶的開發(fā)維護，完成團隊業(yè)績指標；根據(jù)公司招募要求，配合公司進行人員招聘。任職要求： 1.教育背景：?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：?三年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標的經(jīng)驗。 3.技能要求：?從事相關(guān)行業(yè)5年以上，出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力；熟悉市場分析及營銷策略，具備較強的數(shù)字處理能力和計算機操作技能。 4.其他要求：?帶隊經(jīng)驗1-2年具備出色的客戶服務(wù)態(tài)度和團隊合作精神，能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。福利待遇： 1.五險一金：?入職即購買社會保險和公積金，按國家標準足額繳納。 2.節(jié)日福利：?過節(jié)禮品或禮金，如端午、中秋、春節(jié)等。上班時間：周一至周五，上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息2小時。

梁嘉嘉; 團隊主管
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西初歆科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé) 1)組建外呼團隊架構(gòu) 2)對團隊人員進行有效的現(xiàn)場管理(通話質(zhì)量監(jiān)控、日計劃跟進情況等）指導(dǎo)客服團隊日常工作； 3)根據(jù)公司經(jīng)營管理目標和任務(wù)統(tǒng)籌部門的工作安排，制定工作計劃，引導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊人員完成各項計劃任務(wù) 崗位要求 1)有1年以上團隊經(jīng)驗的優(yōu)先； 2)形象氣質(zhì)佳、普通話標準、工作認真、細心、耐心、性格活潑外向； 3)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力； 4)有銷售行業(yè)保險，金融，房地產(chǎn)，客戶服務(wù)等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、無責(zé)底薪4-7K+績效+團隊提成+全勤+餐補+交通補貼+社保＋法定節(jié)假福利； 2、公司定期組織各類員工聚會、下午茶、小零食、生日會等活動；

殷雄舟; 江南區(qū)+銷售團隊經(jīng)理+周末雙休
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西北部灣財富財稅管理咨詢集團有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)幫助團隊銷售談單、負責(zé)培養(yǎng)新人以及團隊的其他管理工作，提升團隊的銷售業(yè)績； 2、負責(zé)制定團隊月度、季度、年度任務(wù)目標，并分解到每一個成員，確定團隊的業(yè)績指標按計劃完成； 3、協(xié)助團隊成員進行重點客戶開發(fā)工作、解決團隊面臨的問題，不斷拓展新客戶； 4、堅決執(zhí)行公司各項制度和流程，貫徹落實好公司的各項政策； 5、將員工培養(yǎng)和能力輔導(dǎo)放在工作的重要位置，不斷提高團隊成員的業(yè)務(wù)能力，組織周度、月度討論會，鼓勵員工之間分享經(jīng)驗、加強交流。上班時間：8:30-12:00,14：00-18:00，周末雙休，節(jié)假日放假工作地址：江南萬達A11棟25樓2518號晉升空間：團隊經(jīng)理——銷售副總監(jiān)——銷售總監(jiān)——公司股東寫字樓辦公室上班，地鐵直達，人性化管理，企業(yè)氛圍融洽，員工福利好。一經(jīng)錄用，公司將提供全方位的培訓(xùn)體系，讓你快速成長。只要你努力，月入過萬很簡單。; 儲備主管（試用期過后直接帶團隊）
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西小時代信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。儲備主管——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡22歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）有兩年電銷經(jīng)驗和帶團隊經(jīng)驗【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+1200績效獎金+提成+管理獎金（平均月薪10000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長不能接受3個月業(yè)務(wù)實習(xí)期的勿投?。?！; 團隊銷售主管（周末休）
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西小時代信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。儲備主管——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡22歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）有兩年電銷經(jīng)驗和帶團隊經(jīng)驗【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+1200績效獎金+提成+管理獎金（平均月薪10000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長不能接受3個月業(yè)務(wù)實習(xí)期的勿投！！; 江南萬達//管理團隊/銷售管理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西帥創(chuàng)財務(wù)管理集團有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負責(zé)團隊搭建及管理，有帶銷售團隊的經(jīng)驗； 2、對團隊進行業(yè)績提升企業(yè)及分析，并對人員進行有機會培訓(xùn)； 3、督促人員完成每月業(yè)績指標； 4、跟進公司規(guī)定定期對團隊銷售人員進行考核；薪酬構(gòu)架：基本薪酬+業(yè)績提成30%-40%+完成獎金+團隊獎金+團隊旅游+團建+晉升空間大+節(jié)假日正常休假。上班地址：南寧市江南區(qū)江南萬達廣場A11棟625室-627室