靈川房地產(chǎn)公司項目設計招聘
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靈川 項目設計 招聘
職位。好工作,上桂聘
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結構設計師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-13唐小姐人力資源主管崗位職責:
1、對施工圖進行繪制出圖,進行結構計算,并且編制項目結構專業(yè)的設計任務書;
2、根據(jù)國家規(guī)范、地方性規(guī)范,負責結構專業(yè)設計過程的配合、協(xié)調和設計成果質量的控制;
3、負責項目報批、報審中涉及結構專業(yè)問題的解決;
4、根據(jù)公司要求按質完成設計任務。
崗位要求:
1、土木工程、結構工程類專業(yè)本科及以上學歷,具有3年及以上結構設計工作經(jīng)驗,有設計院經(jīng)驗優(yōu)先;
2、專業(yè)基礎扎實,要求掌握基本的結構計算及繪圖能力,熟悉CAD、PKPM操作。
3、熟悉施工圖制圖、設計規(guī)范,對其它專業(yè)有一定的了解,思維嚴謹;
4、能準確理解、把握項目及甲方的要求,善于溝通,思路清晰,敬業(yè)負責。
5、熟悉并掌握結構工程設計方法,能夠獨自完成各類別項目的設計工作,有結構設計工作經(jīng)驗,有鋼結構設計經(jīng)驗,有高層設計經(jīng)驗者優(yōu)先. -
精裝園林設計師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-07鄧婷經(jīng)理負責項目裝飾、園林設計管理、本專業(yè)項目材料設備選型定板,協(xié)助本專業(yè)設計供方庫的開發(fā)與管理,負責公司裝飾、園林設計相關產(chǎn)品標準化研究工作。
1、設計供方管理:推薦設計供方,參與裝飾設計供方招標選擇工作;參與裝飾設計合同評審與商務談判;對裝飾設計供方的履約情況、服務質量等進行監(jiān)督、跟蹤與評價。
2、設計項目管理:參與項目前期概念規(guī)劃草案的設計,參與項目定位策劃,提出本專業(yè)的建議;參與概念設計、初步設計及施工圖設計管理;參與施工圖評審,負責本專業(yè)施工圖的交底工作;負責施工過程中的裝飾設計部分的深化設計。
3、設計控制管理:負責擬定本專業(yè)材料設備清單,協(xié)助本專業(yè)材料設備的選型定板;負責本專業(yè)材料供貨樣板的確認,必要時參與甲供材料設備進場驗收;推行限額設計方法,對超出目標成本的設計方案進行分析與調整修正。
4、設計變更管理:負責審核本專業(yè)設計變更,并協(xié)助組織可行性論證, 協(xié)調、跟蹤本專業(yè)變更在工程、銷售、報建等工作中的落實。
5、基本職能:根據(jù)部門統(tǒng)一安排,承擔相關專業(yè)能力建設的工作,參與部門創(chuàng)新課題的研發(fā)與學習;編制并執(zhí)行個人月度工作計劃,定期向主管領導匯報工作成果等。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,園林景觀設計、室內設計等相關專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)室內設計、景觀園林設計相關經(jīng)驗,有室內、景觀設計與施工完整項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)知識及技能:
精通:園林景觀、室內設計知識,國家及行業(yè)的標準及規(guī)范,本專業(yè)圖紙審查能力;
熟悉:行業(yè)室內設計、園林景觀“四新”知識;與設計單位的工作對接方式;
了解:行業(yè)設計技術規(guī)范和標準發(fā)展動態(tài);熟悉房地產(chǎn)設計工作流程;。
4、具有較強的成本意識和溝通能力,具有團隊合作和敬業(yè)精神;工作嚴謹負責。
約 2 個崗位
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桂林靈川縣 平面設計招聘工資
¥
3720
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
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62.5%3K
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25%4K
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12.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷41.7%
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高中4.2%
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中專16.7%
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大專25%
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本科12.5%
桂林靈川縣平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占41.7%,高中占4.2%,中專占16.7%,大專占25%,本科占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.8%
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1-3年54.2%
桂林靈川縣平面設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.8%,1-3年占54.2%。