靈川項(xiàng)目策劃運(yùn)營招聘
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靈川 項(xiàng)目策劃運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營專員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)黃女士人事行政專員1、搭建并維護(hù)新媒體矩陣(公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博、貼吧、頭條等)。
2、在各個(gè)新媒體平臺(tái)進(jìn)行文章、視頻、圖集等原創(chuàng)作品的策劃、寫作、采訪以及編輯工作。
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持。
4、達(dá)成品牌對(duì)新媒體的各項(xiàng)指標(biāo)(曝光度、粉絲數(shù)、粉絲活躍度、線上成交量等)。
5、根據(jù)具體項(xiàng)目/活動(dòng)要求,制定詳細(xì)的新媒體營銷及品宣計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和追蹤營銷效果。
任職要求:
1、新聞、廣告、媒體、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),具有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2、熟知抖音賬號(hào)、小紅書賬號(hào)、視頻號(hào)等的運(yùn)營規(guī)則及流量密碼,有成功案例者優(yōu)先考慮。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作。
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:00-17:40,每月調(diào)休4天,法定節(jié)假日
福利待遇:試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正買社保,包吃,提供宿舍,有空調(diào),一人一間,辦公環(huán)境在山清水秀的西二環(huán)亞洲國際后面的船埠頭工業(yè)園區(qū)。 -
線上運(yùn)營專員
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-09黎桂秀人事1、搭建平臺(tái)運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績(jī)
2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果
4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營銷策略
5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對(duì)接客人
6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶
約 2 個(gè)崗位
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桂林靈川縣 新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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45.9%3K
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27%4K
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16.2%5K
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5.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷32.4%
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高中5.4%
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中專2.7%
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大專54.1%
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本科5.4%
桂林靈川縣新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占32.4%,高中占5.4%,中專占2.7%,大專占54.1%,本科占5.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.4%
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1-3年45.9%
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3-5年2.7%
桂林靈川縣新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.4%,1-3年占45.9%,3-5年占2.7%。