靈川維修招聘(有五險)
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靈川 維修 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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客服專員(上汽大眾)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13羅小姐人力1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進行處理。
2. 負責(zé)新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務(wù)感受。
3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。
4.對抱怨客戶進行抱怨單傳遞,并24小時內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。
5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進行100%邀約并記錄。
6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。
7. 執(zhí)行公司5S管理制度。 -
總經(jīng)理(一汽大眾4S店)
20000元2024-11-13唐女士人力行政經(jīng)理對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責(zé)、對經(jīng)營計劃達成負責(zé)、對安全生產(chǎn)負責(zé)、對管理團隊行為結(jié)果負責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標(biāo);
根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃;
根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機制;
組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運營成本,完成年度利潤指標(biāo);
建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;
推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理;
定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,充分了解銷售、售后、市場客服、財務(wù)人力相關(guān)事務(wù);熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策,具備財務(wù)和法律知識。
具有很強的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通表達,有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神,對企業(yè)有很強的忠誠度,能熟練運用計算機等現(xiàn)代辦公設(shè)施。 -
區(qū)域經(jīng)理
4500-50000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
售后服務(wù)顧問
3000-6000元2024-11-13劉小姐經(jīng)理1、及時熱忱地接待客戶,并實行首問負責(zé)原則,對所接待的客戶負責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶疑問, 2、熟悉維修接待工作業(yè)務(wù)知識, 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù)。 -
設(shè)備主管
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-13韋冬玲1、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理; 2、負責(zé)預(yù)防性維修的組織及組織機修對生產(chǎn)設(shè)備、公用系統(tǒng)設(shè)備、鍋爐設(shè)備的維修; 3、負責(zé)新設(shè)備URS的制訂、設(shè)備驗證、GMP文件管理等工作。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、機電自動化等相關(guān)專業(yè); 3、年齡30歲以上,3年以上藥廠設(shè)備管理經(jīng)驗,有豐富的設(shè)備管理、維修經(jīng)驗、熟悉藥廠設(shè)備、鍋爐設(shè)備及公用系統(tǒng)設(shè)備。 -
機械維修工
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
2024-11-12秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.負責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的設(shè)計改進工作; 2.診斷和處理機械故障,并及時進行維修,保證設(shè)備能夠正常運行; 3.負責(zé)制定機械設(shè)備的運行以及維護保養(yǎng)制度,負責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作 …… 任職要求 1.機械制造及其自動化、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗 3.精通機械設(shè)備的性能,能對其進行改進和維修; 4.具備指導(dǎo)能力,能對相關(guān)操作人員進行技術(shù)指導(dǎo) -
區(qū)域經(jīng)理
5100元2024-11-12邱小姐辦公室主任、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 -
質(zhì)檢學(xué)徒
3000-5000元2024-11-11羅敏行政5.負責(zé)本部門的設(shè)備維修、保養(yǎng)工作。 6.參加生產(chǎn)工藝、電氣原理、開關(guān)性能、質(zhì)量/環(huán)境/安全知識、過程控制等培訓(xùn)。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 -
機電維修工
3000-3500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-08韋冬玲1、負責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備設(shè)施的維修和保養(yǎng); 2、負責(zé)公用系統(tǒng)設(shè)備及配套的其他設(shè)備維修工作; 3、熟悉各種設(shè)備的工作原理、主要結(jié)構(gòu)及性能,掌握設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)方法; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
設(shè)備工程部技術(shù)員
3500-4000元2024-11-08韋冬玲崗位描述: 1、負責(zé)公用系統(tǒng)的管理,設(shè)備GMP驗證工作 2、負責(zé)技術(shù)維修等工作 崗位要求: 機械類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 1-2年工作經(jīng)驗 -
儀表、自動化技術(shù)員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 生日福利
- 員工培訓(xùn)
- 員工旅游
2024-11-08韋冬玲崗位職責(zé): 1、負責(zé)自動控制系統(tǒng)或設(shè)備的驗收、調(diào)試、安裝、操作控制、運行維護、技術(shù)管理、簡單控制系統(tǒng)設(shè)計等工作; 2、負責(zé)各類儀器儀表的現(xiàn)場檢查、維修、維護。 …… 相關(guān)要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化工儀表及自動化、工業(yè)自動化、電氣工程自動化或自控專業(yè); 2、兩年以上工作經(jīng)驗,掌握傳感器、自動檢測技術(shù)、過程儀表、自動控制基本原理等相近領(lǐng)域的專業(yè)知識與技能,具有儀表維修操作能力 -
服務(wù)顧問(鑫廣達東風(fēng)本田八里街店)
5000-10000元2024-11-06陽女士人事行政1.負責(zé)維修客戶的維修接待; 2.負責(zé)維修車輛的溝通洽談,并簽訂維修合同及客戶檔案的建立完善; 3.負責(zé)全程監(jiān)督客戶維修車輛的維修進度維修質(zhì)量,并與客戶協(xié)商解決維修過程中的問題; 4.負責(zé)維修完工車輛的最后檢查 …… ; 5.向前臺主管提出市場開拓和維修服務(wù)改進計劃; 6.負責(zé)處理日常維修客戶的投訴; 7.負責(zé)協(xié)調(diào)維修車間、配件等工作關(guān)系,確保客戶滿意; 8.負責(zé)客戶的結(jié)算; 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作。 -
2024-11-06廖女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修; 2、負責(zé)生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝; 3、制作、安裝機械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造; 4、按照車間安排工作任務(wù)及時完成; 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運行和維修的記錄
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焊工
4000-8000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1、按照工藝圖紙進行焊接等工作; 2、焊接完成后,檢驗是否存在未焊透現(xiàn)象,及時進行補焊、重焊; 3、定期對焊機、進行維護保養(yǎng),獨立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
設(shè)備維修工程師
4000-8000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1.負責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負責(zé)及時維修,定期維護保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護保養(yǎng)記錄 3.負責(zé)設(shè)備改造,改良 4.按時完成公司批準(zhǔn)的項目工程 5.對新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作 -
設(shè)備維修
4000-8000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任負責(zé)廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作,計劃檢修、保養(yǎng); 2. 負責(zé)設(shè)備故障處理; 3. 負責(zé)設(shè)備安裝; 4. 做好日常巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時出爐 -
工程維修部經(jīng)理(水電方向)
5000元2024-11-05周女士人力資源1.負責(zé)與工程土建及電氣工程施工管理及現(xiàn)場人員管理; 2.對公司能源費、維保費、工程費等工程成本的進行核算及控制; 3.解決工程遺留問題,處理工程應(yīng)急事件,進行節(jié)能技術(shù)改造; 4.制定項目工程管理方案,保證項目工程、機電設(shè)備等管理正常運行; 5.負責(zé)組織人員制定節(jié)能降耗工作計劃,并指導(dǎo)相關(guān)人員做好節(jié)能降耗工作,做好本部門目標(biāo)考核和成本控制的管理工作; 6.負責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施; 7.工作時間:9:30-19:00(中午1個半小時休息時間); 崗位要求: 1.工程相關(guān)專業(yè)本科; 2.具有現(xiàn)場施工管理、開業(yè)籌備以及后期運營維保全過程經(jīng)驗者優(yōu)先; -
建材銷售精英
3000-8000元2024-10-31歐海老板2、對客戶提出的問題進行解答,如產(chǎn)品性能、使用方法、安裝維修等,確??蛻臬@得準(zhǔn)確信息。 3、維護客戶關(guān)系,通過電話、短信等方式回訪客戶,收集客戶反饋,提升客戶滿意度。
約 18 個崗位
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桂林靈川縣 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4062
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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43.8%3K
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25%4K
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25%5K
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6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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初中6.3%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專12.5%
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本科6.3%
桂林靈川縣設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,初中占6.3%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占12.5%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.3%
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1-3年37.5%
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3-5年6.3%
桂林靈川縣設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.3%,1-3年占37.5%,3-5年占6.3%。