靈川航空公司維修招聘
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靈川 維修 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工程維修部經(jīng)理(水電方向)
5000元2024-11-05周女士人力資源1.負(fù)責(zé)與工程土建及電氣工程施工管理及現(xiàn)場人員管理;
2.對公司能源費(fèi)、維保費(fèi)、工程費(fèi)等工程成本的進(jìn)行核算及控制;
3.解決工程遺留問題,處理工程應(yīng)急事件,進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造;
4.制定項目工程管理方案,保證項目工程、機(jī)電設(shè)備等管理正常運(yùn)行;
5.負(fù)責(zé)組織人員制定節(jié)能降耗工作計劃,并指導(dǎo)相關(guān)人員做好節(jié)能降耗工作,做好本部門目標(biāo)考核和成本控制的管理工作;
6.負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施;
7.工作時間:9:30-19:00(中午1個半小時休息時間);
崗位要求:
1.工程相關(guān)專業(yè)本科;
2.具有現(xiàn)場施工管理、開業(yè)籌備以及后期運(yùn)營維保全過程經(jīng)驗者優(yōu)先; -
山莊經(jīng)理
8000元2024-11-02周女士人力資源1.負(fù)責(zé)營地和山莊的日常運(yùn)營和管理:包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護(hù)和維修以及園內(nèi)清潔和有序(包含:飛行營地、餐廳餐飲、住宿等);
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度經(jīng)營目標(biāo)制定和達(dá)成;
3.建立和完善內(nèi)部管理體系,提高員工工作效率和質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)及時響應(yīng)顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度;
5.負(fù)責(zé)對營地和山莊內(nèi)外部客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)工作;
6.全面掌握市場動態(tài)信息,合理配置資源,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù);
7.負(fù)責(zé)營地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作,確保營地和山莊消防和安保無事故;
8.協(xié)助上級開展其他管理工作;
9.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作;
10.工作時間:9:30-19:00(中午1個半小時休息時間);
崗位要求:
1.男女不限,年齡30-45歲;
2.責(zé)任心強(qiáng);工作熱情、積極主動;
3.具備良好的服務(wù)意識、溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
4.能夠處理突發(fā)狀況,保證營地和山莊運(yùn)營的順暢;
5.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力;
6.能夠有效管理團(tuán)隊,激勵團(tuán)隊成員;
7.具有山莊或酒店團(tuán)隊管理、項目運(yùn)營工作經(jīng)驗優(yōu)先; -
電工
3500元2024-11-02周女士人力資源1.按要求做好酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運(yùn)行管理和維修保養(yǎng);
2.按要求做好餐飲部、客房部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng);
3.按要求做好酒店設(shè)施設(shè)備管理、操作與維修;
4.按要求做好定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備,及時維修、更換并作好記錄;
5.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作;
工作時間:9:30-14:00 17:00-21:00
任職要求:
1.年齡18-50歲;
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗,有電工證優(yōu)先;
約 3 個崗位
按商圈:
按行業(yè):
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靈川航空公司維修招聘最新投遞
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桂林靈川縣 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4062
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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43.8%3K
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25%4K
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25%5K
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6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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初中6.3%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專12.5%
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本科6.3%
桂林靈川縣設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,初中占6.3%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占12.5%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.3%
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1-3年37.5%
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3-5年6.3%
桂林靈川縣設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.3%,1-3年占37.5%,3-5年占6.3%。