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靈川數(shù)據(jù)需求分析招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 1條 靈川 數(shù)據(jù)需求分析 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
桂林-靈川縣 5人 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-11
張?jiān)翻?/div>
總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)情況,制定并執(zhí)行個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、參加展會(huì)、拜訪(fǎng)客戶(hù)等多種方式,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。
3、與客戶(hù)保持密切聯(lián)系,了解客戶(hù)需求,解決客戶(hù)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
4、負(fù)責(zé)接收客戶(hù)訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)確保按時(shí)按質(zhì)完成訂單,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、收集并分析行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)反饋等,為銷(xiāo)售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
6、定期向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售情況、客戶(hù)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息,為公司的決策提供參考。
7、與銷(xiāo)售支持、生產(chǎn)、物流等部門(mén)保持密切溝通,確保銷(xiāo)售流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求
1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、具備良好的溝通能力。
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
約 1 個(gè)崗位

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桂林 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K
  • 38.1%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.9%
  • 高中
    4.8%
  • 中專(zhuān)
    4.8%
  • 大專(zhuān)
    23.8%
  • 本科
    23.8%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,高中占4.8%,中專(zhuān)占4.8%,大專(zhuān)占23.8%,本科占23.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    28.6%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占28.6%。

行業(yè)招聘

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