靈川生產(chǎn)招聘(有崗位晉升)
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靈川 生產(chǎn) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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1小時前廖女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)跟進生產(chǎn)的投料比例及進程;
2、訂單的實施跟進和成交;
3、負責(zé)生產(chǎn)原料的查詢、跟催、領(lǐng)用、入庫、退料及上下限的制定;
4、負責(zé)新件產(chǎn)品的生產(chǎn)評估的發(fā)起;
5、負責(zé)生產(chǎn)過程中異常的處理回報;
要求:
1、48歲以下,能吃苦耐勞,服從安排。
2、有制造企業(yè)生產(chǎn)跟單經(jīng)驗優(yōu)先。
上班地址:靈川縣定江鎮(zhèn)粟家村委大豐東村內(nèi)(位置有點偏,進桂林祥龍新材料公司大門右轉(zhuǎn))
上班時間:8:00-18:30 -
機械維修工
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
1小時前秦女士人事主管崗位職責(zé):
1.負責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的設(shè)計改進工作;
2.診斷和處理機械故障,并及時進行維修,保證設(shè)備能夠正常運行;
3.負責(zé)制定機械設(shè)備的運行以及維護保養(yǎng)制度,負責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作;
4.負責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備;
6.熟練使用機械制圖軟件,進行機械制圖。
任職要求
1.機械制造及其自動化、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗
3.精通機械設(shè)備的性能,能對其進行改進和維修;
4.具備指導(dǎo)能力,能對相關(guān)操作人員進行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備;
5.工作認真,具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有團隊協(xié)作精神;
6.無不良嗜好,無犯罪記錄。 -
全屋定制兼職設(shè)計師
6000-10000元1小時內(nèi)歐德雅經(jīng)理1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、審美偏好等背景信息,進行家具的研發(fā)設(shè)計
2、實地測量并繪制家具的立體效果圖、結(jié)構(gòu)拆裝圖、設(shè)計草圖和施工圖,與客戶溝通方案
3、制訂生產(chǎn)工藝流程,關(guān)注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代
4、按照家具產(chǎn)品質(zhì)量標準與規(guī)范,交付產(chǎn)品打樣,進行成本控制
5、編寫新產(chǎn)品說明,驗收產(chǎn)品質(zhì)量
6、計件工資每平方30元
7、有工作經(jīng)驗的優(yōu)先 -
普工
3000-5000元1小時內(nèi)周先生經(jīng)理1、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 2、嚴格按生產(chǎn)工作單和生產(chǎn)工藝進行產(chǎn)品的生產(chǎn) 3、嚴格按工藝要求核對原材料、半成品備料,按工藝調(diào)整規(guī)定的設(shè)備、計量工具確保處于受控狀態(tài) 4、制程中嚴格執(zhí)行自檢與互檢制度, -
總經(jīng)理(一汽大眾4S店)
20000元1小時內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責(zé)、對經(jīng)營計劃達成負責(zé)、對安全生產(chǎn)負責(zé)、對管理團隊行為結(jié)果負責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標; 根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢 -
區(qū)域經(jīng)理
5100元2小時前邱小姐辦公室主任了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 -
工程部長
5800元2小時前邱小姐辦公室主任1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實施工作,負責(zé)把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標進行監(jiān)督 …… 、負責(zé) 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 6、聯(lián)系方式133--8773--8111 -
采購員
3500-5000元2小時前蔣小姐1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計劃以及各部門的生產(chǎn)原料采購申請編制單項工作采購計劃; 2.單項工作采購計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,根據(jù)相關(guān)計劃制定預(yù)算; 3.進行市場調(diào)查,對市場的價格、品質(zhì)進行研究,根據(jù)企業(yè)流程開始詢價 -
生產(chǎn)主管
5000元3小時前黃經(jīng)理2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;、 3.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等。 -
實驗室檢驗技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11養(yǎng)泰2、負責(zé)公司生產(chǎn)產(chǎn)品的取樣、留樣工作,做好留樣產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性考察實驗,并完成相關(guān)記錄。 3、負責(zé)崗位所用儀器設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
生產(chǎn)工人
3000-6000元2024-11-11羅總HR1、 根據(jù)生產(chǎn)計劃和要求,按時按量按質(zhì)完成。 2、 能吃苦耐勞,具有較強責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力與溝通能力,嚴格按照流程標準操作。 3、 工作認真負責(zé),服從安排,有較好溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神。 4、 年齡在18歲以上,頭腦靈活,動手能力強。 5、機械相關(guān)專業(yè)及有石材經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
本地電子廠包吃住月六千
6000-6500元2024-11-10莫經(jīng)理人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
招小時工臨時工長期工
5000-5500元2024-11-10莫經(jīng)理人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
車間組裝師傅
3000-8000元2024-11-10李經(jīng)理人事負責(zé)公司斷橋鋁門窗的制作流水線下料組裝生產(chǎn),也可承包制 1、熟練掌握斷橋鋁合金門窗工藝及制作流程; 2、動手能力強,組裝,下料,切壓線熟練; 3、要有同行或同崗位工作一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-8000元·13薪2024-11-08蔣女士人事HR1、負責(zé)產(chǎn)品零部件的具體設(shè)計、裝配設(shè)計及2D工程圖的轉(zhuǎn)化; 2、從結(jié)構(gòu)設(shè)計、過程制樣到模具制作等實行全程跟蹤管控,及時發(fā)現(xiàn)并整改問題; 3、完成項目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔,協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)部及工程部的生產(chǎn)裝配工作 -
普工
2500-3000元2024-11-07陶女士經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度 …… ,確保生產(chǎn)規(guī)范化 5、優(yōu)先考慮男性 -
門窗組裝工
4000-7000元2024-11-07吳總人事經(jīng)理1、嚴格按照組裝流程進行裝配工作 2、及時提出組裝生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題 3、保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量和數(shù)量,按時工期完成作業(yè) 4、安全生產(chǎn),防止事故出現(xiàn) -
材料采購專員
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07黃女士人事行政專員5.負責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量的核對工作; 6.負責(zé)辦理交驗、報賬手續(xù)(已付款、未付款等); 7.負責(zé)碳晶板基材庫存統(tǒng)計; 8.對采購產(chǎn)品的包裝、擺放、安全、防護,進行必要的監(jiān)督; 9.對生產(chǎn)產(chǎn)品報價表及時更新 -
烘焙中工
3500-4000元2024-11-06傅先生總經(jīng)理負責(zé)中西點心的制作、烘烤、包裝…等工作, 負責(zé)當(dāng)天生產(chǎn)產(chǎn)品統(tǒng)計 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng) -
中西點心師
3500-5000元2024-11-06傅先生總經(jīng)理中西點心生產(chǎn),要求有兩年以上烘焙食品企業(yè)工作經(jīng)驗
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靈川相關(guān)熱門崗位
普工操作工小時工生產(chǎn)車間生產(chǎn)生產(chǎn)計劃生產(chǎn)組裝生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)制造生產(chǎn)測試生產(chǎn)統(tǒng)計生產(chǎn)管理生產(chǎn)員工醫(yī)療器械生產(chǎn)醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)部生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)主管生產(chǎn)工人生產(chǎn)主管/車間主任安全生產(chǎn)主管生產(chǎn)副總經(jīng)理藥品生產(chǎn)生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)設(shè)備管理員生產(chǎn)測試人員生產(chǎn)部部長生產(chǎn)工藝員生產(chǎn)工普工/生產(chǎn)工生產(chǎn)工/普工車間生產(chǎn)主任生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)員安全生產(chǎn)員生產(chǎn)部長車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)其他生產(chǎn)制造職位員工普工操作工普工工人操作工普工普工普通操作工車間工廠貼標簽操作人員手工活手工門窗制作殘疾人兩班倒坐班設(shè)備操作人員技術(shù)工小時工車間普工車間操作工車間工人普工小時工小時工普工臨時工
靈川生產(chǎn)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 工程部長 職位2024-11-12
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譚先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機械維修工 職位2024-11-12
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申先生投遞了 廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 工程部長 職位2024-11-12
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李先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2024-11-12
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駱女士投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2024-11-12
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周先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2024-11-12
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桂林靈川縣 普工/操作工招聘工資
¥
3576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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14.2%2K
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49.2%3K
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25.1%4K
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6.6%5K
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4.4%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76%
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初中13.7%
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高中8.7%
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中專1.1%
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大專0.5%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76%,初中占13.7%,高中占8.7%,中專占1.1%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年9.8%
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3-5年1.1%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占9.8%,3-5年占1.1%。