靈川金屬制品公司生產(chǎn)招聘
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靈川 生產(chǎn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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接單文員
3000-4500元2024-11-13熊先生1、微信接單、和客戶對單;
2、及時下達(dá)生產(chǎn)單;
3、打印標(biāo)簽; -
區(qū)域經(jīng)理
5100元2024-11-12邱小姐辦公室主任1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉
8、男女不限。 -
工程部長
5800元2024-11-12邱小姐辦公室主任1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項(xiàng)方案,管理施工安全
2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系
3、組織現(xiàn)場實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個人,對項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé)
4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題
5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求
6、聯(lián)系方式133--8773--8111劉,有興趣可以直接電話溝通!
7、工資待遇面談
約 3 個崗位
按行業(yè):
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普工操作工小時工生產(chǎn)車間生產(chǎn)生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)員工生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)組裝生產(chǎn)制造生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)管理生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)測試生產(chǎn)部藥品生產(chǎn)醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理生產(chǎn)總監(jiān)醫(yī)療器械生產(chǎn)生產(chǎn)運(yùn)營生產(chǎn)運(yùn)營管理安全生產(chǎn)主管生產(chǎn)車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)主管生產(chǎn)工人生產(chǎn)設(shè)備管理員生產(chǎn)工普工/生產(chǎn)工生產(chǎn)工/普工生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)員安全生產(chǎn)員生產(chǎn)測試人員生產(chǎn)工藝員生產(chǎn)部長車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)部部長員工普通操作工操作工普工操作工普工普工普工工人車間工廠操作人員門窗制作手工活手工貼標(biāo)簽設(shè)備操作人員殘疾人小時工技術(shù)工坐班車間工人車間普工車間操作工臨時工臨時工普工普工臨時工殘疾人崗位普工小時工小時工普工
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桂林靈川縣 普工/操作工招聘工資
¥
3576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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14.2%2K
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49.2%3K
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25.1%4K
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6.6%5K
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4.4%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76%
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初中13.7%
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高中8.7%
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中專1.1%
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大專0.5%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76%,初中占13.7%,高中占8.7%,中專占1.1%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年9.8%
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3-5年1.1%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占9.8%,3-5年占1.1%。