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區(qū)域經理
4000-10000元3小時前黃主管人事主管1、負責公司產品的銷售推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。
1、具有電子工程、機械制造、機械設計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經驗者優(yōu)先
2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關系,能獨擋一面開展業(yè)務,溝通協(xié)調能力強,團隊協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐勞,適應能力強,學習能力強,能不定期出差
4、具備商務禮儀交流、業(yè)務談判能力。
約 1 個崗位
靈川商務禮儀招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林礦山機械有限公司 的 區(qū)域經理 職位2024-09-07
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桂林 禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
3056
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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26%2K
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58.9%3K
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11%4K
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2.7%5K
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1.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷75.7%
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初中5.4%
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高中8.1%
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中專5.4%
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大專5.4%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占75.7%,初中占5.4%,高中占8.1%,中專占5.4%,大專占5.4%。
經驗要求分析
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不限經驗85.1%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年12.2%
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3-5年1.4%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經驗?不限經驗占85.1%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占12.2%,3-5年占1.4%。