靈川汽車公司渠道招聘
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靈川 渠道 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經理(一汽大眾4S店)
20000元2024-11-13唐女士人力行政經理對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標;
根據品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃;
根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數據的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
根據集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經營管理機制;
組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道;
推進公司文化建設、團隊建設和人員管理;
定期向集團匯報公司經營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,充分了解銷售、售后、市場客服、財務人力相關事務;熟悉品牌產品知識、業(yè)務流程及廠家相關政策,具備財務和法律知識。
具有很強的組織、協(xié)調能力,善于溝通表達,有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神,對企業(yè)有很強的忠誠度,能熟練運用計算機等現(xiàn)代辦公設施。 -
汽車銷售顧問
8000-13000元2024-10-30羅小姐人力主工負責上汽大眾品牌的銷售。
1.完成分配的銷售目標;
2.跟進接觸,轉化為成交用戶;
3.展廳銷售業(yè)務接待;
4.定期回訪用戶;
5.附件銷售業(yè)務;
福利待遇:
1、五險一金+單休+免費工作餐+年終獎;
2、享有帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假、工傷假、病假;
3、享受每年免費健康體檢、員工旅游、生日蛋糕;春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等;
4、公司設置優(yōu)秀員工獎、團隊獎等各項獎勵;
5、公司不定期組織各項員工戶外活動,豐富員工的業(yè)余生活;
6、提供員工培訓與學習成長機會、順暢的晉升渠道和廣闊的發(fā)展平臺;
7、公司擁有年輕有朝氣的團隊,輕松愉悅、干凈整潔的工作環(huán)境。
約 2 個崗位
按行業(yè):
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桂林靈川縣 渠道銷售招聘工資
¥
3918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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4.5%2K
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40.9%3K
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22.7%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷68.2%
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初中4.5%
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高中4.5%
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中專9.1%
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大專13.6%
桂林靈川縣渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占68.2%,初中占4.5%,高中占4.5%,中專占9.1%,大專占13.6%。
經驗要求分析
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不限經驗68.2%
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1-3年31.8%
桂林靈川縣渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占68.2%,1-3年占31.8%。