靈川其他設(shè)計職位招聘(有五險)
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靈川 其他設(shè)計職位 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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室內(nèi)設(shè)計師
3000-7000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
3小時前黃女士人事行政專員主要工作:
1、配合銷售人員,依客戶需求設(shè)計全屋定制產(chǎn)品方案;
2、與客戶溝通設(shè)計方案,根據(jù)客戶需求進(jìn)行方案優(yōu)化;
3、完成量尺寸、出圖、歸檔等工作;
4、全員銷售模式,自主銷售可享受提成;
(公司產(chǎn)品:護(hù)墻板、全屋吊頂、燈光線條系列)
基本要求:
1、18-40歲、大專以上學(xué)歷,熟悉基本辦公軟件;
2、熟練使用CAD、PS、3Dmax或者酷家樂等設(shè)計軟件;
3、有設(shè)計思維、創(chuàng)新思維,責(zé)任感強(qiáng),及時完成任務(wù);
4、性格溫和、有親和力,有較好的溝通表達(dá)力、服務(wù)意識;
月薪:3000-6000元+銷售提成
公司地點:蘆笛巖與亞洲國際之間---船埠頭工業(yè)區(qū)
在蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國際之間,百度或騰訊地圖直接導(dǎo)航“桂林竹纖維墻板源頭廠家匯海萊”就是 -
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-27曹老師人事總監(jiān)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)本校區(qū)日常課程安排,培養(yǎng)校區(qū)新人;對團(tuán)隊的整體搭建與培養(yǎng)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌組織教研活動。 職位要求:
1、制定與協(xié)調(diào)校區(qū)教學(xué)全年工作計劃及教學(xué)目標(biāo),制定周工作計劃;并按質(zhì)量完成。
2、及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽取學(xué)生及家長意見,搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息。
3、帶動各老師過課、演課、磨課、探討教學(xué)問題,對教師不足之處與其進(jìn)行溝通和調(diào)整。
4、對課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計,研究制定行之有效的提高學(xué)生技能方法。
5、監(jiān)督教學(xué)流程的實施情況、 -
單片機(jī)電子工程師
7000-10000元2024-09-19鐘勝總經(jīng)理職位描述:
1、參與項目整體需求分析,技術(shù)方案討論;
2、負(fù)責(zé)項目電路硬件設(shè)計,單片機(jī)軟件設(shè)計調(diào)試;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)測試工具電路設(shè)計,處理生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;
4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核。
能力要求:
1. 軟件、電子、通信、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉51系列STM32系列等單片機(jī)軟硬件開發(fā),PCB板布線;
3、兩年以上開發(fā)工作經(jīng)驗
4、具備良好的邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動
約 3 個崗位
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靈川其他設(shè)計職位招聘(有五險)最新投遞
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莫先生投遞了 桂林市晶準(zhǔn)測控技術(shù)有限公司 的 單片機(jī)電子工程師 職位2024-08-27
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莫先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 室內(nèi)設(shè)計師 職位2024-06-01
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鄒小姐2024-05-25
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桂林 其他設(shè)計職位招聘工資
¥
3835
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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45.2%3K
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32.3%4K
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6.5%5K
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6.5%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷16.1%
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初中3.2%
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高中3.2%
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中專6.5%
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大專58.1%
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本科12.9%
桂林其他設(shè)計職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占16.1%,初中占3.2%,高中占3.2%,中專占6.5%,大專占58.1%,本科占12.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗25.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.5%
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1-3年64.5%
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3-5年3.2%
桂林其他設(shè)計職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占25.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.5%,1-3年占64.5%,3-5年占3.2%。