靈川其他崗位招聘(有周末雙休)
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靈川 其他崗位 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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項(xiàng)目總經(jīng)理
20000-30000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-11鄧婷經(jīng)理崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)管理和運(yùn)作,組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),確保制度和流程有效執(zhí)行;
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全、采購、精裝和成本控制,保證項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、參與項(xiàng)目的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過程中結(jié)構(gòu)、裝修方案的優(yōu)化;
4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全、工期和效益的目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施管理,確保項(xiàng)目正常進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)組織施工過程中的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收、辦理竣工備案手續(xù);7、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制,參與工程項(xiàng)目竣工結(jié)算工作;
8、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,協(xié)調(diào)解決技術(shù)分歧;
9、配合其他部門做好與開發(fā)項(xiàng)目有關(guān)的工作。
任職要求:
1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,8-10年工作經(jīng)驗(yàn),且5年以上裝修現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有知名房地產(chǎn)公司項(xiàng)目、酒店項(xiàng)目總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目、酒店項(xiàng)目開發(fā)、管理、施工全過程,有獨(dú)立主持房地產(chǎn)、酒店項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;
4、為人正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理;
5、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)意識,具有高度的責(zé)任心。 -
銷售人員
2500-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2024-09-11尹小姐行政主管1. 熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能;
2. 積極開拓業(yè)務(wù),按時保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
3. 及時地、如實(shí)地向上級匯報(bào)或反饋市場信息;
4. 高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度;
5. 維護(hù)老客戶,拓展新市場,建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),提升銷量;
6. 講究團(tuán)隊(duì)精神,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系;
7. 不斷學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù),提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì);
8. 根據(jù)部門制定的銷售目標(biāo),擬定自己的銷售計(jì)劃;
9. 講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的公眾形象;
10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
一、營銷、電子商務(wù)專業(yè)中專以上學(xué)歷。
二、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、吃苦耐勞,可以適應(yīng)出差,懂電腦操作
四、性格開朗、樂于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。
五、年齡、性別不限。
六、駕齡1年以上,有1年以上商超快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
董事長助理
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
2024-09-11尹小姐行政主管1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的全面工作,努力作好董事長的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助董事長作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送。
5、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供董事長決策。
6、做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、處理董事長臨時交辦的工作。 -
電子工程師
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-09-10杜女士人事1、產(chǎn)品的電子、電氣部分的設(shè)計(jì)與研發(fā),按計(jì)劃完成符合設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM表、設(shè)計(jì)說明等設(shè)計(jì)文檔的編寫; 3、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品的調(diào)試程序、測試及協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備、元器件評估及選型、與測試規(guī)范; 4、協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)部門及工程部門的生產(chǎn)、調(diào)試和安裝工作; 5、協(xié)助解決質(zhì)量、工藝部門在產(chǎn)品生產(chǎn)、工程安裝過程的電子、電氣方面的技術(shù)問題。 -
光學(xué)工程師
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-09-10杜女士人事1.光學(xué)、光機(jī)電一體等相關(guān)專業(yè),具備良好的光學(xué)專業(yè)知識,熟練掌握光學(xué)基本原理、光路設(shè)計(jì)和光學(xué)檢測知識,如光學(xué)面造型、光通量、光強(qiáng)、色譜(幾何光學(xué)); 2.對電子電路及光學(xué)元件有一定理解。能夠使用單片機(jī)、ARM控制器設(shè)計(jì)相關(guān)的功能電路。 3.熟練使用至少一種結(jié)構(gòu)三維繪圖軟件(如SolidWorks、ProE、UG、CATIA等),能夠進(jìn)行光路結(jié)構(gòu)繪制;熟練使用光學(xué)設(shè)計(jì)、檢測流程軟件(如Zemax、TracePro、LightTools、Speos、海拉之光等),并能進(jìn)行模擬及評估。 4.具備良好的英文閱讀能力,較強(qiáng)的溝通能力、分析能力和獨(dú)立解決問題能力。
靈川其他崗位招聘(有周末雙休)最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 董事長助理 職位2024-09-18
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肖先生投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 董事長助理 職位2024-09-18
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廖女士投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 董事長助理 職位2024-09-18
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黎先生投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 銷售人員 職位2024-09-15
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蔣先生2024-09-12
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陸先生投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 董事長助理 職位2024-09-12
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桂林 其他職位招聘工資
¥
3834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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4.3%小于2K
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30.4%2K
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30.4%3K
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21.7%4K
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8.7%5K
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.9%
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初中17.4%
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高中8.7%
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中專4.3%
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大專8.7%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,初中占17.4%,高中占8.7%,中專占4.3%,大專占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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1-3年30.4%
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3-5年8.7%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,1-3年占30.4%,3-5年占8.7%。