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靈川順祥城其他崗位招聘(有周末雙休)

共找到 6條 靈川 順祥城 其他崗位 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
無固定辦公點 1人 酒店
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-09-23
賓斌
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
7、有酒店前臺和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
羅小姐
人力
1、負(fù)責(zé)落實董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并向董事會匯報;
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃;
4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作;
5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲;
6、建立和維持同政府機構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系;
7、加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象;
8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況;
9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。
4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)
無固定辦公點 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-19
羅小姐
人力
1、主持財務(wù)部的日常工作,并制訂本部門的工作計劃。
2、負(fù)責(zé)完成整年財務(wù)與稅收籌劃。
3、 對已制定的各項財務(wù)管理制度、內(nèi)控流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。
4、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)。
5、指導(dǎo)審核公司的收入、成本、費用和利潤的計算情況
6、 負(fù)責(zé)編制檢查所管轄公司按集團要求報送相關(guān)報表
7、 主動進(jìn)行財會資訊分析和評價,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議
8、 負(fù)責(zé)本公司各項資金的籌措及使用工作
9、此崗位屬于集團外調(diào)崗位,工作地點在全國范圍內(nèi),需要能接受調(diào)劑。

總經(jīng)理

15000-30000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 大專以上 4S店
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-18
陽女士
人事行政
1、負(fù)責(zé)落實集團總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
唐小姐
人力資源主管
【本崗位所招人員為財務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人,等同于部門經(jīng)理】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟合同; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù) …… 崗位要求: 1、30歲以上,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)團隊管理經(jīng)驗 …… (* 本崗位為本集團旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司)
桂林-靈川縣-順祥城 4人 1年以上 22-36歲 大專以上 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-16
蒙裔彥
人事經(jīng)理
1. 結(jié)合公司部門業(yè)務(wù)目標(biāo),制定分管區(qū)域營銷策略; 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,開展市場營銷活動; 3. 開發(fā)新客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道; 4. 管理維護(hù)合作客戶,制定與合作客戶的發(fā)展計劃。
約 6 個崗位

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桂林市九洲五交化有限公司
管道類:武漢金牛、廣西五一、法恩莎管道
開關(guān)類:正泰、德力西、托寶、葉本、松凱
電線電纜:桂林國際電線電纜
燈具:木林森照明、陽光照明
桂林歐德雅家具有限公司
生產(chǎn)、批發(fā)、零售:家具(憑有效許可證經(jīng)營);零售、批發(fā):五金產(chǎn)品;貨物進(jìn)出口貿(mào)易(國家禁止或限制的進(jìn)出口除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西佳得利新材料制造有限公司
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料(國家禁止、限制或淘汰項目除外,本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外);涂裝技術(shù)服務(wù);銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。
廣西美儷嘉新材料科技有限公司
一般項目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務(wù);銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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