靈川其他崗位招聘（有節(jié)日禮物）
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靈川 其他崗位 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
按商圈：
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業(yè)務(wù)員
5000-8000元
1小時前
熊先生1.熟悉產(chǎn)品性能，開拓市場，為品牌打開銷路；
2.拓展新業(yè)務(wù)，維護(hù)已合作業(yè)務(wù)；
3.完成業(yè)務(wù)相關(guān)工作以及公司要求的崗位工作。 -
銷售顧問（鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
陽女士人事行政1、遵循主機(jī)廠銷售程序和原則，完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作，完成商品車交車過程。
2、負(fù)責(zé)對客戶貸款購車的前期審查和貸款擔(dān)保，完成商品車信貸相關(guān)手續(xù)；
3、對購車客戶合理推薦公司代理的保險產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品；
4、積極參與廣告促銷活動與公益活動，并確?，F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用；
5、定期走訪重點客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況，分析競爭態(tài)勢；
6、當(dāng)天發(fā)生的銷售當(dāng)天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。
7、完成展廳的環(huán)境維護(hù)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
汽車銷售顧問（八里街店）
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
蔡女士人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)長安福特品牌和長安皮卡汽車銷售工作。
2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤。
1、中專及以上學(xué)歷，汽車營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五官端正，有親和力；
3、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，思維敏捷，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識；
4、具有團(tuán)隊意識、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，工作責(zé)任心強(qiáng)；
5、有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，持駕照者優(yōu)先。 -
機(jī)電技師（鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店）
3000-8000元
2小時前
陽女士人事行政1.負(fù)責(zé)本班組的管理、車輛維修、維修質(zhì)量的檢驗； 2.負(fù)責(zé)本班組的生產(chǎn)安全工作和協(xié)助現(xiàn)場管理； 3.負(fù)責(zé)本班組的的設(shè)備管理； 4.對本班組的客戶滿意度負(fù)責(zé)； 5.持續(xù)改進(jìn)本崗位的工作； 6.服從領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作 -
鈑金工
5000-12000元
2小時前
陽女士人事行政1.負(fù)責(zé)本班組的管理和車輛鈑金工作； 2.負(fù)責(zé)做好本班組車輛鈑金工作的質(zhì)量和進(jìn)度 3.負(fù)責(zé)做好本班組使用設(shè)備和工具的管理； 4.努力提高車輛鈑金技術(shù)； 5.嚴(yán)格按售后服務(wù)核心流程操作，引導(dǎo)本班組人員認(rèn)真執(zhí)行公司各項方針政策； 6.認(rèn)真、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；友好、熱情為客戶服務(wù)；服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 -
長安皮卡銷售顧問（八里街店）
5000-10000元
2小時前
蔡女士人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)長安皮卡品牌汽車銷售工作。 2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤。 1、要求有皮卡銷售經(jīng)驗 2、五官端正，有親和力； 3、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，思維敏捷，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識； 4、具有團(tuán)隊意識、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，工作責(zé)任心強(qiáng)； -
銷售儲備干部
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
蔣小姐熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 崗位要求 -
汽車銷售顧問
5000-10000元
2小時前
劉小姐經(jīng)理1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、根據(jù)客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； -
歐普專員（應(yīng)屆畢業(yè)生）
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2小時前
張女士人事行政專員崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先，熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。 -
售后服務(wù)經(jīng)理
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前
陽女士人事行政1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務(wù)戰(zhàn)略，制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)（包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等），與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃，并保證目標(biāo)完成； 2、與客服部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度； 3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展，搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系； 4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善； 5、按照廠家商務(wù)政策、服務(wù)營銷策略以及服務(wù)流程開展服務(wù)工作，與市場部共同制定服務(wù)策略，并配合廠家組織的各類活動。 6、認(rèn)真、及時... -
操作工包住宿260/天
6000-8500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
楊主管招聘主管一、應(yīng)聘條件（當(dāng)天安排住宿） 1、年齡：23~48歲，性別不限 2、具備良好視力、身體健康、服從安排； 3、持本人二代身份證原件 二、薪酬待遇（綜合月薪5500-7500元，綜合年薪7-9萬） 1、臨時工24~26元一個小時包住宿可預(yù)支 正式工薪資待遇 （1）底薪：2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉(zhuǎn)正2400元/月（3個月）。 （2）加班工資：平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日3倍。 每個月15日發(fā)上月薪資?。?！ 三、福利項目 1、食宿與體檢： （1）住宿：免費住宿，宿舍配空調(diào)，提供洗衣房，在職夫妻可享受夫妻房待遇 水電費平攤。 （2）體檢費... -
電話銷售
8000-12000元
5小時前
曾先生HR崗位要求： 1.年齡20-38歲，有良好的服務(wù)意識； 2.思維敏捷，有團(tuán)隊協(xié)作精神，熱愛銷售； 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18 -
5小時前
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、按生產(chǎn)要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 任職資格： 1、男性，25-48歲，在生產(chǎn)車間工作過，能接受加班。 2、吃苦耐勞，不怕臟不怕累、有責(zé)任心，工作積極主動，服從安排。 3、上班地址：靈川縣靈勃工業(yè)園內(nèi) 4、福利：有五險、免費中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日，不包住宿。 5、薪資為底薪+提成，綜合工資3000-6000元/月 -
羊奶專賣店店員（靈川店）
3000-15000元
5小時前
周先生人事部負(fù)責(zé)人年齡不限，男女不限，要求有責(zé)任心，服從管理，有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗更好，無經(jīng)驗也可以，入職后有專人一對一手把手教，非常容易上手。 只要你用心學(xué)，一周就能上手。工作環(huán)境輕松，歡迎寶媽奶爸等顧家人士 工作內(nèi)容： 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、跟隨團(tuán)隊進(jìn)行店面宣傳、拓展新客戶等 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客情關(guān)系 上班時間 8：00-12：00，14：00-18：00 月休四天，法定節(jié)假日有放。 試用期無責(zé)任底薪，工作環(huán)境輕松 福利待遇： 五險，業(yè)績完成獎，年終獎，團(tuán)建，免費外出旅游（多次），生日福利 工作地點 靈川店 -
銷售實習(xí)生
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
蔣小姐崗位要求： 1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、持C1駕駛證，能接受長期出差。 -
紅旗銷售顧問
6000-20000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
6小時前
韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、男女不限，負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)（精品等）的銷售推進(jìn)工作； 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作； 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排，負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
保潔
2000-3000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
7小時前
石女士HR崗位要求： 1、55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，做事利索，能吃苦耐勞； 2、為人誠實，服從安排。 -
二手車銷售顧問
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時前
羅小姐人力1、完成月度、季度、年度的收購和銷售目標(biāo)； 2、確定車輛的收購和銷售價格； 3、日?？蛻舭菰L、邀約、接待，記錄客戶需求與反饋； 4、確保二手車交易的每個環(huán)節(jié)及流程的順利完成，包括咨詢答疑、簽訂交易合同、協(xié)助客戶交付款、交車等； 5、及時將售后跟蹤結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人溝通并協(xié)調(diào)，有效進(jìn)行改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)收集車輛過戶所需文件，辦理過戶或轉(zhuǎn)籍手續(xù)。 遵守公司的各項規(guī)章制度，及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。 -
二手車評估師
6100-12000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前
羅小姐人力1、深入了解當(dāng)前二手車市場和價格走勢； 2、掌握二手車銷售的有效信息和實時數(shù)據(jù)； 3、了解并分析本地及全國二手車市場行情； 4、為二手車總監(jiān)/經(jīng)理提供市場分析報告，為決策提供依據(jù) ； 5、仔細(xì)了解收購評估的車輛信息； 6、對于每臺進(jìn)行評估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷； 7、根據(jù)自己了解的市場行情及收購車輛的狀況做出價值評估 -
商場導(dǎo)購員朝九晚六
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時前
青禾美邦招聘專員工作內(nèi)容： 在商場內(nèi)引導(dǎo)顧客購買家具/建材 崗位要求： 23-40歲，男女不限，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇： 1、前期有相關(guān)培訓(xùn)，優(yōu)秀可以外派培訓(xùn)。
靈川其他崗位招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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石先生投遞了 桂林柏升工貿(mào)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-24 -
唐先生2024-09-24 -
秦女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-09-24 -
周先生投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務(wù)有限公司 的 紅旗銷售顧問 職位2024-09-24 -
張先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-09-24
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郭先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-09-24
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桂林 其他職位招聘工資
￥
3834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：2K，最多人拿：3K
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4.3%小于2K
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30.4%2K
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30.4%3K
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21.7%4K
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8.7%5K
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.9%
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初中17.4%
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高中8.7%
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中專4.3%
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大專8.7%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.9%，初中占17.4%，高中占8.7%，中專占4.3%，大專占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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1-3年30.4%
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3-5年8.7%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.9%，1-3年占30.4%，3-5年占8.7%。
相關(guān)企業(yè)
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汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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涂料 10-30人 -
業(yè)務(wù)產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
旅游/培訓(xùn) 10人以下 -
一般項目：機(jī)械設(shè)備銷售；金屬加工機(jī)械制造；金屬制品銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；橡膠加工專用設(shè)備制造；橡膠加工專用設(shè)備銷售；風(fēng)力發(fā)電機(jī)組及零部件銷售；通用設(shè)備修理；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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食品 10-30人 -
網(wǎng)上銷售：電線電纜、五金交電、計算機(jī)及輔助設(shè)備、辦公設(shè)備、教學(xué)儀器設(shè)備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設(shè)施除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨、化工產(chǎn)品（危險品除外）、農(nóng)副產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；會議會展服務(wù)；對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、倉儲業(yè)、物流業(yè)的投資及投資管理；計算機(jī)系統(tǒng)集成開發(fā)；電子技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、中介服務(wù)；家用電器銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
建材/金屬制品/門窗 10人以下 -
生產(chǎn)、批發(fā)、零售：家具（憑有效許可證經(jīng)營）；零售、批發(fā)：五金產(chǎn)品；貨物進(jìn)出口貿(mào)易（國家禁止或限制的進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。
