靈川其他崗位招聘(有加班補(bǔ)貼)
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靈川 其他崗位 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)
4500-25000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20黎桂秀人事1、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
2、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系
3、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù)
4、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
6、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息
7、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行線(xiàn)上溝通,根據(jù)客戶(hù)需求,開(kāi)拓新用戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)
8、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)及分析 -
新媒體視頻專(zhuān)員
2500-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20黎桂秀人事1、基于所在機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)形態(tài)和傳播需求,策劃視頻內(nèi)容,包括短視頻、短片、紀(jì)錄片、訪(fǎng)談、中長(zhǎng)片等多種形式
2、參與視頻腳本撰寫(xiě),優(yōu)化文本質(zhì)量
3、參與視頻拍攝、剪輯和后期制作,保證成片的高質(zhì)量呈現(xiàn)
4、負(fù)責(zé)主題視頻欄目或商業(yè)化內(nèi)容的策劃,突出內(nèi)容特色,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化
要求:
有攝影技術(shù)優(yōu)先,會(huì)剪輯,有審美觀,做出優(yōu)質(zhì)視頻,拍照片有美感 -
線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20黎桂秀人事1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果
4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略
5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對(duì)接客人
6、開(kāi)發(fā)網(wǎng)上全國(guó)代理商及開(kāi)發(fā)新客戶(hù) -
銷(xiāo)售員
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20黎桂秀人事1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 6、有建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
生產(chǎn)工人
3000-6000元2024-09-20黎桂秀人事1、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和要求,按時(shí)按量按質(zhì)完成。 2、 能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力與溝通能力,嚴(yán)格按照流程標(biāo)準(zhǔn)操作。 3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有較好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、 年齡在18歲以上,頭腦靈活,動(dòng)手能力強(qiáng)。 5、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)及有石材經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)銷(xiāo)售(建材)
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20黃女士人事行政專(zhuān)員主要工作: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(護(hù)墻板、全屋吊頂、燈光線(xiàn)條系列產(chǎn)品)的銷(xiāo)售、推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)、任務(wù); 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 基本要求: 1、性別年齡不限、高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)、有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的市場(chǎng)分析、判斷能力,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)... -
辦公室接單文員
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-20吳總人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單的跟蹤、溝通及協(xié)調(diào) 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單的跟單工作 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)收付的跟蹤工作 4、資料整理 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作內(nèi)容 -
門(mén)窗組裝工
4000-7000元2024-09-20吳總人事經(jīng)理1、嚴(yán)格按照組裝流程進(jìn)行裝配工作 2、及時(shí)提出組裝生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題 3、保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量和數(shù)量,按時(shí)工期完成作業(yè) 4、安全生產(chǎn),防止事故出現(xiàn) -
客服跟單文員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-09-20秦女士人事1、產(chǎn)品銷(xiāo)售合同的制定與審核; 2、協(xié)調(diào)客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)需求,系統(tǒng)開(kāi)單,跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫(kù)存控制并確保滿(mǎn)足客戶(hù)需求; 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理; 5、及時(shí)完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì); 6、積極維護(hù)老客戶(hù)并完成新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。 上班時(shí)間8:00-17:30 午休一個(gè)半小時(shí) 周日休息(需輪流值班) -
保安
2500-3500元2024-09-20秦女士HR1、按規(guī)定著裝準(zhǔn)時(shí)上班,認(rèn)真履行其崗位職責(zé),熟悉園區(qū)的基本情況; 2、掌握重點(diǎn)部位及安全防范措施,能正確使用各種器材,準(zhǔn)確填寫(xiě)各類(lèi)記錄、表格及重點(diǎn)工作匯報(bào); 3、善于發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,及時(shí)正確處理突發(fā)事件; 4、及時(shí)有效完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 1、身心健康,身高160cm及以上,年齡18-45歲。 2、服從上級(jí)安排,嚴(yán)格完成上級(jí)安排的任務(wù)。 3、有保安工作、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 -
車(chē)間組裝師傅
2500-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20李經(jīng)理人事負(fù)責(zé)公司斷橋鋁門(mén)窗的制作流水線(xiàn)下料組裝生產(chǎn),也可承包制 1、熟練掌握斷橋鋁合金門(mén)窗工藝及制作流程; 2、動(dòng)手能力強(qiáng),具有 和良好的溝通能力; 3、要有同行或同崗位工作一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
人事專(zhuān)員(招培方向)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-19陳女士HR有校企合作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)高校資源; 工作時(shí)間:8:50-18:00,單休 崗位福利:五險(xiǎn),包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團(tuán)建等。 -
保安
2500-3500元2024-09-19房女士綜合部經(jīng)理1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專(zhuān)用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待指引工作 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
工業(yè)會(huì)計(jì)主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-09-19唐小姐人力資源主管崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證; 2、財(cái)務(wù)相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用操作軟件; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力 -
保安
1690-2000元2024-09-19秦主管行政人事1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢(xún)服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢(xún),幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求。 4.閱讀并填寫(xiě)交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén),確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護(hù)會(huì)酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 1、男女不限,年齡在20-30歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2、男身高170CM以上,女身高156CM以上; 3、1年以上... -
廚房工
2200-3000元2024-09-19房女士綜合部經(jīng)理1、配合廚師洗菜、配菜 2、開(kāi)餐打飯 3、廚房及食堂衛(wèi)生清潔 -
成品檢驗(yàn)員
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-19房女士綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)產(chǎn)品的半成品、成品檢驗(yàn)工作以及質(zhì)量報(bào)表的填寫(xiě) -
餐廳服務(wù)員
2500-4000元2024-09-19秦主管行政人事工作內(nèi)容 1、按照主管要求完成餐廳衛(wèi)生、鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保餐廳正常營(yíng)業(yè)。 2、為客戶(hù)提供熱情禮貌、貼心周到的服務(wù)。 3、進(jìn)行菜品介紹、推薦,指導(dǎo)客戶(hù)使用線(xiàn)上點(diǎn)餐等工作。 4、進(jìn)行上菜、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)。 5、清洗、消毒、分類(lèi)保管餐具、廚具和酒具等。 6、積極參加公司組織的相關(guān)技能培訓(xùn),提升服務(wù)技能。 ? 任職要求: 1、25-45歲,具有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致、認(rèn)真,有責(zé)任心,可以倒班。 2、身體健康、五官端正、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
打荷廚工
3000-5000元2024-09-19秦主管行政人事1.食材準(zhǔn)備 2.輔助烹飪 3.菜品擺盤(pán) 4.廚房衛(wèi)生 -
洗碗工
2000-3000元2024-09-19秦主管行政人事職位描述 1.按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)正確使用洗碗機(jī)、洗杯機(jī)和清潔劑;將餐廳和廚房送來(lái)的臟餐具及時(shí)清洗干凈并整齊碼放到位。 2.清潔碗用具。 3.搞好洗碗間和周?chē)男l(wèi)生。 4.維護(hù)保養(yǎng)本崗所用設(shè)備,愛(ài)護(hù)餐具。 5.操作洗碗機(jī),如發(fā)生問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。 工作范圍:洗碗間和洗手間日常衛(wèi)生兩次
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
靈川其他崗位招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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范小姐2024-09-24
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勞小姐2024-09-24
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范小姐投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2024-09-24
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黃先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2024-09-24
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勞小姐投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 成品檢驗(yàn)員 職位2024-09-24
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劉小姐2024-09-24
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桂林 其他職位招聘工資
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3834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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4.3%小于2K
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30.4%2K
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30.4%3K
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21.7%4K
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8.7%5K
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.9%
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初中17.4%
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高中8.7%
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中專(zhuān)4.3%
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大專(zhuān)8.7%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,初中占17.4%,高中占8.7%,中專(zhuān)占4.3%,大專(zhuān)占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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1-3年30.4%
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3-5年8.7%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,1-3年占30.4%,3-5年占8.7%。