靈川其他崗位招聘(有加班補貼)
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靈川 其他崗位 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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普工189一天坐班打包崗位輕松
5000-7000元14小時前陽經(jīng)理經(jīng)理桂林本地工廠
年紀(jì)要求:16-47歲
小時工:19元/小時,可預(yù)支
正式工:底薪+加班費+全勤+餐補+崗位補貼+其他福利
免體檢,面試通過第二天上班,上班可帶手機
包吃住,宿舍有熱水器洗衣機空調(diào)wifi
入職要求無需經(jīng)驗,二代身份證
綜合月入5000-7000 -
車間主任
3500-6000元15小時前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1.組織實施公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人員、設(shè)備、原材料、設(shè)施、環(huán)境管理。
3.對車間員工展開教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項方針政策。
4.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn)。
5.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和流程、對生產(chǎn)車間分布、生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化管理。
6.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)、安全、衛(wèi)生等管理制度的制定、明確各崗位職責(zé)并監(jiān)督實施。
7.領(lǐng)導(dǎo)車間做好7S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工素養(yǎng)。
8.上級交辦的其它工作。
要求:
1、有制造類企業(yè)兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、有涂料廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、需從基層做起。 -
鈑金噴漆工
4000-6000元16小時前陳女士主任1、根據(jù)技術(shù)要求和生產(chǎn)計劃,進(jìn)行鈑金零件的加工和制作?,這包括使用各種鈑金加工設(shè)備,如剪板機、折彎機、焊接進(jìn)行相關(guān)工藝的操作。
?2、根據(jù)圖紙和技術(shù)要求進(jìn)行鈑金零件的測量、切割、折彎、焊接等加工工藝?,并進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗收,確保產(chǎn)品符合要求。
?3、做好生產(chǎn)記錄和維護(hù)加工設(shè)備的日常保養(yǎng)?,以保持設(shè)備的良好狀態(tài)和生產(chǎn)效率。
任職要求包括:
4、具備一定的鈑金加工經(jīng)驗和技能,熟悉相關(guān)的加工工藝和設(shè)備操作。
4、遵循設(shè)備使用、安全操作的規(guī)程,不得違章操作,確保安全生產(chǎn);
5、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。 -
產(chǎn)品合作伙伴
10000-20000元2024-09-23韋女士總經(jīng)理一、合作伙伴類型 地區(qū)性合作伙伴:具備一定市場資源和渠道,在特定區(qū)域開展業(yè)務(wù),與我們一起共同開拓當(dāng)?shù)厥袌觥?行業(yè)合作伙伴:在特定行業(yè)或領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗和資源,希望與我們合作共同開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)。 戰(zhàn)略合作伙伴:具有強大的實力和資源,希望與我們建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,共同拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 二、合作伙伴要求 具備良好的商業(yè)信譽和經(jīng)營資質(zhì),遵守國家法律法規(guī)和商業(yè)道德。 在相關(guān)領(lǐng)域或區(qū)域具備豐富的經(jīng)驗和資源,對市場趨勢和客戶需求有深入了解。 具備獨立法人資格,能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。 認(rèn)同我們的經(jīng)營理念、企業(yè)文化和發(fā)展方向,愿意與我們共同成長。 平常比較忙 可直接電話聯(lián)系 182... -
注塑車間普工
3800-4500元2024-09-23黃經(jīng)理要求女性35歲到50歲,視力好無色盲,做事認(rèn)真,能上夜班(工作時間兩班倒) -
電器生產(chǎn)主管
3500-7000元2024-09-23黃經(jīng)理崗位要求 1.30歲到50歲,從事電器生產(chǎn)管理3年以上。 -
招包裝工
5000元2024-09-23覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 …… 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
全盤會計
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23曹女士崗位職責(zé) 1、全盤會計核算,編制財務(wù)報表,做好財務(wù)分析,熟悉工業(yè)會計業(yè)務(wù)流程,掌握國家財經(jīng)法規(guī)及稅收政策; 2、準(zhǔn)確及時納稅申報,掌握國家相關(guān)稅收政策,認(rèn)證、開具發(fā)票,配合稅務(wù)檢查; 3、會計檔案管理,物資盤點,部門上下游溝通; 4、完成預(yù)算統(tǒng)計、分析、報送工作; 5、協(xié)助部門主管或領(lǐng)導(dǎo)其他工作; 任職要求 1、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)類大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,初級以上職稱,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,為人品德端正; 2、男女不限,身體健康,40歲以內(nèi); 3、熟練辦公軟件,熟悉稅收政策,掌握財務(wù)軟件; 4、有工業(yè)企業(yè)成本核算實操經(jīng)驗,熟悉出口業(yè)務(wù)者優(yōu)先; -
酒店銷售(商務(wù))
3500-8000元2024-09-23賓斌人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊... -
酒店前臺招待
3000-5000元2024-09-23賓斌人事經(jīng)理崗位描述: 1、負(fù)責(zé)前臺預(yù)訂登記或入住辦理工作; 2、協(xié)助進(jìn)行客房銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求; 3、收集和反饋客戶意見,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 -
平面設(shè)計
4000-6000元2024-09-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位要求: 1、熟練應(yīng)用各種平面設(shè)計。 2、20-45歲,踏實穩(wěn)重,有進(jìn)取精神,平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。 3、會用平面設(shè)計相關(guān)軟件,如PS、AI、CDR等軟件 。 -
線下業(yè)務(wù)經(jīng)理
4500-20000元2024-09-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù),能出差有獨立開拓市場的能力。 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓(xùn); 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、其它: 1、高提成(最高提成... -
線上銷售
3000-20000元2024-09-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 -
普工
3000-6000元2024-09-23曹女士1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 上班時間:8:00-12:00 13:30-17:30 計件 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元2024-09-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊,組織落實,完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo),要求正常目標(biāo)實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出... -
七星區(qū)長白班小時工招包裝,質(zhì)檢,組裝工
4500-5500元2024-09-23徐主管招聘七星區(qū)長白班小時工 (空調(diào)坐班,有工作餐) (不用經(jīng)驗,不用體檢) (男女不限) (女:18-45歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間 -
財務(wù)專員
2500-3500元2024-09-23羅敏行政1、辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2、登記往來款臺賬,時時跟進(jìn)項目收付款和每月臺賬對賬工作; 3、協(xié)助倉庫的實物盤點工作,檢查和審核倉庫入庫單、出庫單錄入K3系統(tǒng)的工作; 4、負(fù)責(zé)按要求開具發(fā)票,按期裝訂會計憑證、賬簿,財務(wù)文件的歸檔與管理,包括發(fā)票、收據(jù)、合同等重要文件的登記、分類和保存; 5、協(xié)助財務(wù)主管完成其他日常事務(wù)性工作及臨時交辦工作。 -
質(zhì)檢學(xué)徒
3000-5000元2024-09-23羅敏行政1.負(fù)責(zé)根據(jù)檢驗要求進(jìn)行崗位操作,按規(guī)定要求填寫檢驗記錄。 2.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按檢驗操作規(guī)程進(jìn)行安全操作。 3.負(fù)責(zé)做好崗位清潔衛(wèi)生工作。 4.負(fù)責(zé)對檢驗設(shè)備進(jìn)行巡檢。 -
汽車維修中工/學(xué)徒
1690-2500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22陳女士HR1、更師傅學(xué)習(xí)汽車維修。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)
3500-6000元2024-09-21黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、進(jìn)行國外客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護(hù); 2、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實、訂單的確認(rèn); 3、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; 4、客戶檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。貨物質(zhì)量及退換貨的處理; 5、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作; 任職要求: 1、22-45歲,男性別不限,大專以上學(xué)歷,機械制造、國際貿(mào)易、商務(wù)英語及營銷相關(guān)專業(yè); 2、外貿(mào)業(yè)務(wù)需英語口語流利,專四以上,聽說讀寫能力強,熟練運用各種辦公軟件; 3、性格開朗、樂于溝通,工作積極主動,組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強; 4、能接受外地出差; 5、同崗工作經(jīng)驗最少...
靈川其他崗位招聘(有加班補貼)最新投遞
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鄒小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 全盤會計 職位2024-09-24
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秦女士投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 普工 職位2024-09-24
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蘇女士投遞了 廣西惠明電氣有限公司 的 財務(wù)專員 職位2024-09-24
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廖小姐投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司靈川分公司 的 酒店前臺招待 職位2024-09-24
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李小姐投遞了 廣西惠明電氣有限公司 的 財務(wù)專員 職位2024-09-24
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陸女士投遞了 廣西惠明電氣有限公司 的 財務(wù)專員 職位2024-09-24
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桂林 其他職位招聘工資
¥
3834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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4.3%小于2K
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30.4%2K
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30.4%3K
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21.7%4K
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8.7%5K
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.9%
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初中17.4%
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高中8.7%
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中專4.3%
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大專8.7%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,初中占17.4%,高中占8.7%,中專占4.3%,大專占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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1-3年30.4%
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3-5年8.7%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,1-3年占30.4%,3-5年占8.7%。