靈川八里物流園其他崗位招聘（有工作餐）

共找到 34條靈川八里物流園其他崗位招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

叉車司機(jī)（金龍膩?zhàn)臃弁苛蠌S）

3500-4500元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 30-45歲涂料

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

4小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查，履行交接班手續(xù)，做好使用記錄
2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證，在港口、車站、機(jī)場(chǎng)、貨場(chǎng)、工廠車間、倉(cāng)庫(kù)、物流配送中心等場(chǎng)所，駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn)
3、判斷貨件的重量、重心位置，進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作
4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范，及時(shí)完成貨物上下架任務(wù)
5、核對(duì)貨物標(biāo)識(shí)，確保裝卸準(zhǔn)確
6、完成作業(yè)后，將叉車設(shè)備歸位，并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù)，處理叉車常見故障
7、有叉車證、服從公司安排。
8、工作地點(diǎn)：福利路與八定路交界處（桂林靈川縣金龍膩?zhàn)臃弁苛蠌S）

抖音主播短視頻達(dá)人

4000-15000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上涂料

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)內(nèi)容策劃、視頻拍攝；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品直播介紹，吸引更多粉絲關(guān)注直播間，促成訂單；
2、負(fù)責(zé)粉絲互動(dòng)，留言板回復(fù)粉絲問(wèn)題，搞高品牌曝光量與知名度；
3、負(fù)責(zé)直播期間，調(diào)動(dòng)粉絲情緒，增加粉絲活躍度，確保直播間熱度。
1、熱愛認(rèn)可直播行業(yè)，形象氣質(zhì)好；
2、有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者；
3、工作時(shí)間：8:30-12:00 13:00-17:30
4、工資上不封頂,
薪資待遇：5000-20000，包中餐，節(jié)假日福利，公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)

營(yíng)銷總監(jiān)

8000-30000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲大專以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

4小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施。
2.組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷售指標(biāo)。
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。
5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。
6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過(guò)程中的異常情況，并第一時(shí)間處理。
7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對(duì)客戶提出的意見組織整改。
8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。
10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門成員進(jìn)行每月PK。
11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查，及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問(wèn)題的處理。
12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施，監(jiān)督客戶服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶資料，并存檔好。
13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。
14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財(cái)富。
1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力
3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過(guò)涂料行業(yè)優(yōu)先

生產(chǎn)主管

5000元

桂林千湛電器有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-50歲

崗位晉升
工作餐

4小時(shí)前

黃經(jīng)理

1.30歲到50歲，從事電器生產(chǎn)管理3年以上。 2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；、 3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。 4.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

銷售業(yè)務(wù)員

4000-15000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 24-35歲涂料

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護(hù)； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)，完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動(dòng)及宣傳推廣工作； 4、快速反饋處理客戶售后問(wèn)題； 5、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務(wù)，維護(hù)企業(yè)品牌形象。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；任職要求： 1、吃苦耐勞，熱愛銷售行業(yè)，負(fù)責(zé)廣西省外區(qū)域銷售； 2、有過(guò)快消品或建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、要求有駕照，自備交通工具，能接受出差，一個(gè)月需出差15-20天左右。薪資待遇：底薪+高額提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+鋪貨獎(jiǎng)勵(lì)等等（綜合工資20000-30000，提成上...

渠道銷售

5000-10000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 2人涂料

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

5小時(shí)前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、及時(shí)處理渠道問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴要求：有駕照自備小車，能接受省內(nèi)外出差，每月需固定出差15-20天。

銷售實(shí)習(xí)生

4000-6000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 23-30歲大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

蔣小姐

崗位要求： 1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、持C1駕駛證，能接受長(zhǎng)期出差。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷

3000-10000元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣 30人 18-40歲中專以上涂料裝飾材料

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-11

秦女士

人事

1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（如抖音、視頻號(hào)、快手）推廣公司品牌。 2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度，線上尋找客戶合作，簽訂合同。 3、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)，有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬。

網(wǎng)絡(luò)推廣銷售

6000-12000元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣 10人 1年以上 22-40歲中專以上涂料裝飾材料

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-11

秦女士

人事

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通，根據(jù)客戶需求，開拓新用戶，維護(hù)老客戶

銷售人員

3000-20000元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 20人 18-40歲涂料裝飾材料

提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-11

秦女士

人事

1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，線上抖音發(fā)掘潛在客戶 2、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格銷售； 3、維護(hù)老客戶，挖掘潛在的客戶；做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系；

銷售精英

3000-15000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲高中以上涂料

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-11

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單； 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；三、其它： 1、高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職...

銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管

5000-10000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-42歲涂料

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

崗位內(nèi)容： 1. 管理銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定銷售計(jì)劃和方案，執(zhí)行銷售任務(wù)，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)銷售訂單處理和客戶服務(wù)，協(xié)助售后服務(wù)的推進(jìn)； 3.

膩?zhàn)臃坌聫S生產(chǎn)工

3000-6000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 3人 25-48歲涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-02

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、按生產(chǎn)要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格： 1、男性，25-48歲，在生產(chǎn)車間工作過(guò)，能接受加班。 2、吃苦耐勞，不怕臟不怕累、有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，服從安排。 3、上班地址：靈川縣靈勃工業(yè)園內(nèi) 4、福利：有五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日，不包住宿。 5、薪資為底薪+提成，綜合工資3000-6000元/月

膩?zhàn)臃坌聫S接包員

3000-6000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 25-48歲涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-31

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1. 崗位職責(zé)： 1、按生產(chǎn)要求，進(jìn)行灌包，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格： 1、女性，25-48歲，在生產(chǎn)車間工作過(guò)優(yōu)先，能接受加班。 2、工作簡(jiǎn)單易上手，要吃苦耐勞，不怕臟不怕累、有責(zé)任心.工作積極主動(dòng)，服從安排。 3、上班地址：靈川縣靈勃工業(yè)園內(nèi) 4、福利：有五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日，不包住宿。 5、薪資：底薪+提成，綜合工資3000-6000元/月

約 34 個(gè)崗位

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桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

一般項(xiàng)目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩?zhàn)臃?、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項(xiàng)目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項(xiàng)限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）。（（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

桂林國(guó)韻建材有限公司

銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；加工銷售非金屬礦粉；生產(chǎn)銷售膩?zhàn)臃?、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項(xiàng)目）（以上兩項(xiàng)限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）