1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
-
銷售顧問(鑫廣達東風本田八里街店)
5000-10000元1小時內陽女士人事行政1、遵循主機廠銷售程序和原則,完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作,完成商品車交車過程。
2、負責對客戶貸款購車的前期審查和貸款擔保,完成商品車信貸相關手續(xù);
3、對購車客戶合理推薦公司代理的保險產品及精品裝飾產品;
4、積極參與廣告促銷活動與公益活動,并確保現(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用;
5、定期走訪重點客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況,分析競爭態(tài)勢;
6、當天發(fā)生的銷售當天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。
7、完成展廳的環(huán)境維護工作;
8、完成領導交辦的其他工作。 -
機電技師(鑫廣達東風本田八里街店)
3000-8000元1小時內陽女士人事行政1.負責本班組的管理、車輛維修、維修質量的檢驗;
2.負責本班組的生產安全工作和協(xié)助現(xiàn)場管理;
3.負責本班組的的設備管理;
4.對本班組的客戶滿意度負責;
5.持續(xù)改進本崗位的工作;
6.服從領導交辦的其他臨時工作。 -
鈑金工
5000-12000元1小時內陽女士人事行政1.負責本班組的管理和車輛鈑金工作;
2.負責做好本班組車輛鈑金工作的質量和進度
3.負責做好本班組使用設備和工具的管理;
4.努力提高車輛鈑金技術;
5.嚴格按售后服務核心流程操作,引導本班組人員認真執(zhí)行公司各項方針政策;
6.認真、及時完成領導交辦的工作任務;友好、熱情為客戶服務;服從公司工作調配并積極完成公司領導交辦的各項任務。 -
吉利汽車銷售顧問
5000-12000元1小時內莫總監(jiān)HR1、負責吉利品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量目標; 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等; 4、協(xié)助客戶辦理相關車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領導交辦的其他工作等。 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細、認真,吃苦耐勞; 3、思維敏捷,有較強的語言表達及團隊協(xié)作精神; 4、有上進心,團隊意識強,具備良好的品德,有銷售工作經驗優(yōu)先; 5、持c1照,招收應屆畢業(yè)生。 -
新媒體客服
4000-6000元1小時內劉小姐經理1.負責回答客戶在新媒體平臺上的咨詢、投訴和建議,及時提供準確的解答和解決。 2.負責新媒體后臺的評論回復和私信,與關注者進行互動,并及時跟進和處理各類問題。 -
長安皮卡銷售顧問(八里街店)
5000-10000元1小時內蔡女士人事總監(jiān)1、負責長安皮卡品牌汽車銷售工作。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤。 1、要求有皮卡銷售經驗 2、五官端正,有親和力; 3、具有良好的語言表達能力及溝通能力,思維敏捷,具有強烈的服務意識; 4、具有團隊意識、能夠承受較強的工作壓力,工作責任心強; -
汽車銷售顧問
5000-10000元1小時內劉小姐經理1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、根據客戶需求,實現(xiàn)產品銷售; -
客服專員(上汽大眾)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內羅小姐人力1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進行處理。 2. 負責新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務感受。 3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。 4.對抱怨客戶進行抱怨單傳遞,并24小時內收回至總經理封單。 5. 在規(guī)定日期內按照提供的客戶名單進行100%邀約并記錄。 6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。 7. 執(zhí)行公司5S管理制度。 -
售后服務經理
8000-15000元1小時前陽女士人事行政1、根據公司總體規(guī)劃,制定公司服務戰(zhàn)略,制定年度/月度服務目標(包括維修臺次、維修產值、一次性修復率等),與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成; 2、與客服部共同制定服務滿意度年度目標、負責服務滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務滿意度; 3、負責車間管理、備件管理、技術管理、附件精品管理等業(yè)務制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務質量管理體系; 4、負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善; 5、按照廠家商務政策、服務營銷策略以及服務流程開展服務工作,與市場部共同制定服務策略,并配合廠家組織的各類活動。 6、認真、及時... -
榮威售后服務站長(經理)
7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內黎經理1、嚴格按照廠家特約售后服務部管理文件要求制定相應的特約售后服務部工作章程; 2、主管特約售后服務部的內部各項業(yè)務及對外業(yè)務開拓; 3、作為特約售后服務部與廠家之間的聯(lián)絡人并實現(xiàn)廠家“客戶為尊”的宗旨; 4、審核簽發(fā)向廠家售后服務部門的相關報表和文件; 5、負責接待和處理重大客戶投訴; 6、對顧客滿意度的改進進行總體協(xié)調,保證客戶滿意度的穩(wěn)步提高; 7、組織協(xié)調各部門完成廠家在任何時期發(fā)布并要求實施的規(guī)定、規(guī)程和制度; 8、保證售后服務部以公平的競爭姿態(tài)進行各項市場行為; 9、保持與廠家的相關部門適時交流和溝通; 10、負責每年培訓計劃及后備人員儲備計劃; -
服務顧問(鑫廣達東風本田八里街店)
5000-10000元1小時前陽女士人事行政1、高中及以上學歷; 2、具有良好的服務意識; 3、具有較強的溝通和應變能力; 4、具有電腦操作技能; 5、有駕照,汽車維修等相關專業(yè)和有一年以上的汽車同行的相關經驗者優(yōu)先,男女不限。 -
售后前臺主管(鑫廣達東風本田八里街店)
4000-7000元2小時前陽女士人事行政1.監(jiān)督考評服務顧問、前臺接待、索/理賠員的工作; 2.售后接待業(yè)務的現(xiàn)場指導和執(zhí)行; 3.向售后服務經理提出維修業(yè)務改進計劃和市場營銷建議; 4.定期對業(yè)務情況進行分析、研究,提出維修服務存在的問題和解決方案; 5.責前臺人員紀律及6S現(xiàn)場管理的檢查及作息安排、人員調配; 6.認真、及時完成領導交辦的工作任務;友好、熱情為客戶服務;服從公司工作調配并積極完成公司領導交辦的各項任務。 -
面包車司機
6000-9000元2小時前張經理人事經理1. 1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機,綜合收入6000-15000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓,試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點:桂林 3、工作時間:上午7點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-15000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經過審核,有... -
汽車售后前臺主管
4000-7000元2小時前劉小姐經理1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效地與客戶進行溝通和協(xié)調,提供優(yōu)質的售后服務。 2、具備團隊管理能力,能夠帶領團隊成員協(xié)同工作,保證團隊的高效運轉。 3、具備較強的解決問題的能力,能夠快速準確地判斷和處理售后服務過程中出現(xiàn)的問題。 -
紅旗銷售顧問
6000-20000元4小時前韋姐招聘負責人1、男女不限,負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據展廳經理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領導安排的其他工作。 -
自媒體主播(紅旗)
6500元4小時前韋姐招聘負責人1、18--35歲,女性,身高163CM左右,形象端正; 2、從事過汽車相關的行業(yè),比如汽車主播、汽車銷售、汽車服務顧問等,熟悉了解汽車市場; 3、形象氣質佳、熱情積極、口齒清晰流暢溝通表達能力強( -
汽車銷售顧問(東風日產)
6000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休五天
4小時前韋姐招聘負責人1、負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據展廳經理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領導安排的其他工作。 -
二手車銷售顧問
5000-8000元5小時前羅小姐人力1、完成月度、季度、年度的收購和銷售目標; 2、確定車輛的收購和銷售價格; 3、日常客戶拜訪、邀約、接待,記錄客戶需求與反饋; 4、確保二手車交易的每個環(huán)節(jié)及流程的順利完成,包括咨詢答疑、簽訂交易合同、協(xié)助客戶交付款、交車等; 5、及時將售后跟蹤結果與部門負責人溝通并協(xié)調,有效進行改進; 6、負責收集車輛過戶所需文件,辦理過戶或轉籍手續(xù)。 遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領導的交辦事項。 -
市場經理/主管
6000-8000元5小時前陽女士人事行政1、負責制訂市場部的年度/月度工作計劃和行動方案; 2、根據市場分析報告,與相關部門共同制訂市場營銷策略,負責制定具體營銷計劃、行動方案的預算與結算等; 3、根據市場營銷計劃和行動方案,組織相關部門開展市場活動,包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介,衍生、服務營銷等活動,對集客量數據負責; 4、負責對市場活動的現(xiàn)場執(zhí)行效果進行總結和反饋; 5、負責新媒體相關工作; 6、負責網站維護。 -
二手車評估師
6100-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前羅小姐人力1、深入了解當前二手車市場和價格走勢; 2、掌握二手車銷售的有效信息和實時數據; 3、了解并分析本地及全國二手車市場行情; 4、為二手車總監(jiān)/經理提供市場分析報告,為決策提供依據 ; 5、仔細了解收購評估的車輛信息; 6、對于每臺進行評估的車輛信息做出準確判斷; 7、根據自己了解的市場行情及收購車輛的狀況做出價值評估
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桂林靈川縣 汽車銷售招聘工資
¥
4435
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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6.8%2K
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25.2%3K
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22.3%4K
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33%5K
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6.8%6K-8K
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2.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.9%
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初中1.9%
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高中11.7%
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中專6.8%
-
大專9.7%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占69.9%,初中占1.9%,高中占11.7%,中專占6.8%,大專占9.7%。
經驗要求分析
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不限經驗79.6%
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應屆畢業(yè)生3.9%
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1-3年15.5%
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3-5年1%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占79.6%,應屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占15.5%,3-5年占1%。