靈川品牌運營招聘(有崗位晉升)
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靈川 品牌運營 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理(一汽大眾4S店)
20000元2024-11-13唐女士人力行政經(jīng)理對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責,帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標;
根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃;
根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制;
組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;
推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理;
定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,充分了解銷售、售后、市場客服、財務(wù)人力相關(guān)事務(wù);熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策,具備財務(wù)和法律知識。
具有很強的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通表達,有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神,對企業(yè)有很強的忠誠度,能熟練運用計算機等現(xiàn)代辦公設(shè)施。 -
新媒體運營(亞洲國際)
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10青禾美邦招聘專員1、 負責公司新媒體平臺(微信公眾號、小紅書、抖音等)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,撰寫優(yōu)質(zhì)文案、拍攝與剪輯視頻、制作圖文等。
2、定期發(fā)布內(nèi)容,確保發(fā)布的時效性和準確性,提升平臺的曝光度和粉絲關(guān)注度,擴大品牌影響力。
3、 積極與用戶互動,回復(fù)評論和私信,處理用戶反饋,增強用戶粘性。
4、 分析平臺數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果。
任職要求:
1、 熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點,有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 具備優(yōu)秀的文案寫作能力、圖片及視頻處理能力。
3、 有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行有效的策略調(diào)整。
4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,工作積極主動,責任心強。
約 2 個崗位
按商圈:
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靈川品牌運營招聘(有崗位晉升)最新投遞
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黎先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營(亞洲國際) 職位2024-11-04
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桂林靈川縣 新媒體運營招聘工資
¥
3889
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.3%2K
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47.4%3K
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26.3%4K
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15.8%5K
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5.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷26.3%
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高中5.3%
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中專2.6%
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大專60.5%
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本科5.3%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占26.3%,高中占5.3%,中專占2.6%,大專占60.5%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗44.7%
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1-3年52.6%
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3-5年2.6%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占44.7%,1-3年占52.6%,3-5年占2.6%。