靈川門店管理招聘(有加班補貼)
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靈川 門店管理 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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線下業(yè)務(wù)經(jīng)理
4500-20000元2024-09-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù),能出差有獨立開拓市場的能力。
2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn)
五、晉升藍(lán)圖:
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān) -
1. 1. 1. 負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。
1、接待顧客的藥品咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成藥品銷售;
2、負(fù)責(zé)做好藥品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成藥品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
2024-09-10李女士門店負(fù)責(zé)人1. 崗位職責(zé):熟悉商品功效和服務(wù)顧客,做好商品管理,來貨驗貨,上架等,配合門店各項工作的順利完成。
2.任職要求:熟悉基本電腦操作,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或者有藥店經(jīng)驗者優(yōu)先。品德端正,努力上進(jìn),吃苦耐勞,團(tuán)結(jié),有責(zé)任心,遵守職業(yè)道德,保證藥品銷售合法合規(guī)。
約 3 個崗位
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桂林靈川縣 門店店長招聘工資
¥
3831
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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36.8%3K
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31.6%4K
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15.8%5K
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5.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.9%
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初中5.3%
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高中15.8%
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中專10.5%
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大專10.5%
桂林靈川縣門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,初中占5.3%,高中占15.8%,中專占10.5%,大專占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.6%
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1-3年47.4%
桂林靈川縣門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.6%,1-3年占47.4%。