靈川樓層經(jīng)理招聘(有年終獎)
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靈川 樓層經(jīng)理 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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餐廳樓面主管
4000-6000元2024-09-19秦主管行政人事工作內(nèi)容
1、執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準時當(dāng)班。發(fā)揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務(wù)質(zhì)量。
2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。
3、負責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。
4、實時了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備及擺臺工作。
5、在開餐時間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。
6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務(wù)情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務(wù)的意見。與公關(guān)營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護、保養(yǎng)、清潔。
9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)工作。
10、完成上司交辦的其它工作。
崗位要求
1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實敬業(yè)。
2、善于處理人際關(guān)系,對業(yè)務(wù)精益求精,有較強的事業(yè)心。
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定的組織、管理能力。
約 1 個崗位
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桂林 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4972
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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22.6%3K
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32.3%4K
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21%5K
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14.5%6K-8K
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6.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.1%
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高中1.6%
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中專1.6%
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大專30.6%
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本科8.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占30.6%,本科占8.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年21%
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3-5年12.9%
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5-10年3.2%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占21%,3-5年占12.9%,5-10年占3.2%。