靈川醫(yī)院流程管理總監(jiān)招聘(有提供住房)
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靈川 流程管理總監(jiān) 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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人力資源經(jīng)理
7000-10000元2024-10-17唐女士招聘管理1、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的建立和優(yōu)化,制定績(jī)效目標(biāo)、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及考核流程,確保員工績(jī)效與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。
2、參與設(shè)計(jì)并執(zhí)行績(jī)效管理相關(guān)的政策、制度、流程和工具,確???jī)效評(píng)估的公正性、透明度和有效性。
3、跟蹤、分析和評(píng)估員工績(jī)效,提出改進(jìn)建議,為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系建設(shè),組織公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的制定,負(fù)責(zé)培訓(xùn)執(zhí)行與效果驗(yàn)證。
5、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的組織和執(zhí)行,包括編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等工作。
6、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略,參與人才管理、員工關(guān)系、員工福利等工作。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、心理學(xué)、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、26-40歲至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備績(jī)效、培訓(xùn)和招聘經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)表達(dá)能力及邏輯思考能力。
4、有良好的組織和計(jì)劃能力,能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。
5、具備良好的親和力,開(kāi)朗外向 。
6、熟練使用辦公軟件。
約 1 個(gè)崗位
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劉先生投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2024-10-22
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桂林 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘工資
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9443
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.9%4K
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24.5%5K
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20.8%6K-8K
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22.6%8K-1W
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30.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.4%
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中專1.9%
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大專26.4%
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本科11.3%
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.4%,中專占1.9%,大專占26.4%,本科占11.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.6%
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1-3年22.6%
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3-5年20.8%
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.6%,1-3年占22.6%,3-5年占20.8%。