靈川會(huì)計(jì)崗位招聘（有加班補(bǔ)貼）

共找到 3條靈川會(huì)計(jì)崗位招聘（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘

財(cái)務(wù)助理

3500元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-38歲大專以上涂料裝飾材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時(shí)內(nèi)

秦女士

人事

1、審核銷售單據(jù)，錄入收款單。
2、客戶往來賬跟進(jìn)，對(duì)未達(dá)賬的管理和對(duì)賬的工作。
3、EXCEL表格公式使用熟練、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件。
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感；
5、1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

5000-8000元

廣西寶朗醫(yī)藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上醫(yī)藥

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

劉女士

行政人員

1、依據(jù)國(guó)家、企業(yè)的財(cái)務(wù)政策和制度，對(duì)本公司的財(cái)務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任；?
2、應(yīng)組織編制好企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的資金預(yù)算、資金計(jì)劃安排，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行；?
3、應(yīng)組織編制好應(yīng)予上報(bào)的各種報(bào)表，做好各項(xiàng)財(cái)稅申報(bào)工作，做好資金的日常安排；?
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中的資金缺口采取一定的措施予以解決或緩解；?
5、以公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，做好財(cái)務(wù)管理工作；
6、審核、控制日常的付款支出、包括費(fèi)用報(bào)銷、貸款及固定資產(chǎn)支出等合理安排公司資金付款計(jì)劃，做好資金的日常安排；
7、做好藥品交付過程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來單位的對(duì)賬工作、催促業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位的貨款回籠工作、客戶單位退貨、換貨的賬務(wù)處理等工作；?
8、負(fù)責(zé)管理企業(yè)職工的工資發(fā)放工作；
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及檢查考核工作；?
10、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量損失的核算和管理，定期向領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)量損失的財(cái)務(wù)報(bào)告；?
11、審核每月會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表；
12、負(fù)責(zé)銷售開票醫(yī)院業(yè)務(wù)審核；
13、負(fù)責(zé)重要對(duì)內(nèi)對(duì)外審計(jì)活動(dòng)的組織與實(shí)施，正確協(xié)調(diào)、處理好財(cái)務(wù)部與企業(yè)內(nèi)其他部門、外部業(yè)務(wù)往來單位以及與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等上級(jí)主管單位的工作關(guān)系。
14、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)表與總帳金額審核工作。
15、負(fù)責(zé)對(duì)本部門及本人所涉及的企業(yè)機(jī)密、國(guó)家機(jī)密及客戶單位、供應(yīng)商的機(jī)密實(shí)施必要的保密措施，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部門的一些不能被外界知悉的事項(xiàng)實(shí)施必要的保密措施，并對(duì)上述保密工作負(fù)責(zé)，當(dāng)出現(xiàn)泄密現(xiàn)象時(shí)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，直至追究法律責(zé)任；
?16、負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

財(cái)務(wù)主管

4000-6000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 30-46歲大專以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

4小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算執(zhí)行中的問題提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司資金運(yùn)作，確保資金安全，提高資金使用效率。
7、負(fù)責(zé)核算銷售部、各部門提成及復(fù)核每月全公司工資。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作及服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。